{"id":35375,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"wealthnavi","company":{"id":32371,"name":"ウェルスナビ株式会社","user_name":"wealthnavi","company_name":"wealthnavi","number_of_employee":252,"number_of_developer":117,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32371/fb410f1948e911f89683bc827b9e4072.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32371/fb410f1948e911f89683bc827b9e4072.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32371/fb410f1948e911f89683bc827b9e4072.png","article":{"id":2283,"title":"働く世代に豊かさを","body":"ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を全自動で提供するロボアドバイザー「ウェルスナビ」を中心に事業を展開しています。このサービスは、CEOの柴山が日米の金融格差を実感した経験をもとに「誰もが安心して使える金融サービスを日本で広めたい」という想いから生まれました。「老後2000万円問題」に象徴されるように、年金への不安や退職金制度の減少といった課題が「人生100年時代」を迎える日本の働く世代を取り巻いています。私たちウェルスナビは、こうしたお金に関する悩みを軽減し、一人一人が安心して自分らしい豊かな暮らしを実現できる未来を目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26587,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# **取り組むサービス/プロダクト**\r\nウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を全自動で提供するロボアドバイザー「ウェルスナビ」を中心に事業を展開しています。「ウェルスナビ」は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。今後は、総合的なお金の悩みの解決へ向けて事業領域を拡大します。\r\n\r\n具体的には、保険や年金、住宅ローン、資産管理（PFM）など、様々な新規プロダクトを展開する計画です。そして、包括的な体験を提供する総合金融プラットフォームとして開発を進めているのが「MAP（Money Advisory Platform）」です。MAPは、アルゴリズムやAIを通じてお客様一人ひとりに最適な提案を行う、新たな金融サービスです。\r\n\r\nこの構想は、MUFGグループが持つ6,000万人の顧客基盤などの巨大なアセットと、ウェルスナビが培ってきたプロダクト開発力・顧客体験（UIUX）を融合させる取り組みです。まだ世の中に正解がない領域で、ゼロベースでの価値創造に挑んでいます。\r\n＜新規事業例＞\r\nhttps://www.wealthnavi.com/insurance\r\nhttps://www.wealthnavi.com/wealthguide\r\n\r\n※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）\r\n\r\n\r\n# 組織の特徴\r\n* 300名程度の社員の内、約半数がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。\r\n* 「ものづくりする金融機関」として、社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発しています。バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行っています。\r\n* 「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の利益を最優先に考えたサービス設計を徹底しています。便利な機能や洗練されたデザインはもちろん、透明性の高いサービスを提供することで、ユーザーとの間に信頼関係を構築しています。\r\n* 新規事業では、複数のサービスをチーム単位で並行開発しています。各チームはエンジニアとビジネスサイドを含めて10〜15名規模（事業フェーズによってそれ以上の規模で動くプロジェクトもあります）で、経営層への成果共有サイクルも短く、スピード感を持って意思決定と開発を進めています。\r\n\r\n\r\n# 採用背景\r\n現在ウェルスナビでは、ロボアドバイザー事業以外に、昨年リリースした保険など、様々な新規事業の立ち上げをおこなっています。\r\nその中で、プロダクト作りにこだわりを持って開発されてきた方、プロダクトを”つくる”だけではなく、技術で課題解決をリードしてくださる方を必要としています。\r\n新規事業の開発チームのテックリードとして、0→1から一緒に取り組み、事業の立ち上げからグロースをお任せします。\r\n\r\n当社はエンジニアが裁量を持って、技術で事業をドライブできる環境があります。\r\n裁量を持ち技術力とリーダーシップを活かして、金融の常識を変えるプロダクトの新規開発に力を貸してください。\r\n\r\n# 期待役割・仕事内容\r\nMAP AIなどの新規事業におけるプロダクトエンジニアとして、バックエンド開発を軸に、技術判断とプロダクト判断を一体的に行う開発をお任せいたします。\r\n\r\n新規事業は、正解のない領域でPdM・エンジニア・ビジネスが互いの領域に踏み込み、助け合いながら進めるフェーズにあります。エンジニア側からもプロダクトの文脈を読み解き、要件の優先度判断・仕様の具体化・リリース可否の見極めといった意思決定を主体的に担っていただくことで、事業を共に前に進めていただきたいと考えています。\r\n\r\n不確定要素の多い新規事業プロジェクトにおいて、『お客様のためになるか』を軸にチームの方向性を定め、『今確実に届けるべき価値』を見極めてプロジェクトを牽引する活躍を期待しています。\r\n\r\n* ビジネス部門との対話を通じた要件定義・仕様策定\r\n* 顧客体験・運用負荷・技術的制約のバランスを踏まえた、スモールスタートな開発ロードマップおよびスコープの策定・関係者間の合意形成\r\n* バックエンドの設計、開発、コードレビューなどのエンジニアリング業務\r\n* 技術選定・アーキテクチャ設計を通じたプロダクト実現性の担保\r\n\r\n\r\n\r\n# **開発環境**\r\n**技術スタック**\r\n言語・FW（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass)\r\n言語・FW（バックエンド）：Java、Spring Boot\r\nインフラ　　　　：AWS（ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc）\r\nDB　　　　　　　：MySQL（Aurora）\r\nバージョン管理　：Git, GitHub、Bitbucket\r\nプロジェクト管理：Notion,Jira\r\nドキュメント管理：Notion、Confluence\r\nその他　　　　　：Figma、Google BigQuery\r\nCI環境　　　　　：GitHub Actions\r\n生成AIの活用　　：GitHub Copilot\r\n▼AIの活用状況\r\nGithub Copilotによるコードの自動補完・生成を活用し、エンジニアの生産性を向上させています。また、Gemini, SlackAI, Microsoft Copilotや、社内Webで安全に利用できる独自チャットボットも利用可能です。業務効率化や顧客体験向上のために、全社的にAIの導入を進めています。\r\n\r\n\r\n# 募集要件\r\n**必須要件**\r\n* Javaおよび周辺フレームワークを用いたバックエンド開発の経験\r\n* 開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験\r\n* ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験\r\n* 不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験\r\n\r\n**歓迎条件**\r\n* 技術選定やシステムアーキテクチャ設計を主導した経験\r\n* 新規開発チームや新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げ経験\r\n* チームマネジメントの経験\r\n* 自社サービス企業（toB,toC）での開発経験\r\n* フロントエンドの開発経験","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"金融業界や資産形成に知識や興味がまだ薄くても構いません！\r\n金融業界はお堅い組織なイメージ、踏み込みにくい、そんな方にぜひ弊社を知っていただきたいです。\r\n\r\n弊社がどのような想いでプロダクトを開発しているか、今後どのような展望を描いているか。\r\nぜひざっくばらんにお話しできる機会をいただけたらと考えています。\r\n\r\n「働く世代に豊かさを」届けるサービスを一緒に作りませんか？","working_condition":"**勤務形態**\r\nフレックスタイム制\r\n※コアタイム：10:00～16:00\r\n※休憩時間　：60分\r\n\r\n週2日リモートワーク可能\r\n\r\n**休日休暇**\r\n土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇\r\n年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）\r\n\r\n**試用期間**\r\n3ヶ月","insurance":"**社会保険**\r\n厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）\r\n\r\n**福利厚生**\r\n・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）\r\n・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備\r\n・インフルエンザ予防接種\r\n\r\n**能力開発**\r\n・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）\r\n・資格取得補助\r\n・外部研修・セミナー参加補助\r\n・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）\r\n\r\n**コミュニケーション施策**\r\n・Happyhour（全社イベント・週1）\r\n・All Hands（全社MTG・週1）\r\n\r\n**就業環境**\r\n・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可）\r\n・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用）\r\n・屋内原則禁煙（喫煙室あり）","primary_base_salary":{"id":154795,"unit":"year","min_value":700,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:13:07+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":125,"name":"java","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-16T13:47:53+09:00","has_image":true,"formal_id":125,"popular":true,"real_name":"Java","skilltag_category_id":1},{"id":140,"name":"css","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-15T18:15:40+09:00","has_image":null,"formal_id":140,"popular":false,"real_name":"CSS","skilltag_category_id":1},{"id":138,"name":"html","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-15T18:15:40+09:00","has_image":null,"formal_id":138,"popular":false,"real_name":"HTML","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-18T17:24:16+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:51:13+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":3855,"name":"spring-boot","created_at":"2014-09-08T14:51:03+09:00","updated_at":"2026-09-15T17:49:30+09:00","has_image":false,"formal_id":3855,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-18T17:24:16+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3},{"id":1885,"name":"bigquery","created_at":"2012-07-11T18:20:55+09:00","updated_at":"2026-09-17T13:41:48+09:00","has_image":false,"formal_id":3093,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:50:36+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:50:39+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":403,"name":"bitbucket","created_at":"2012-03-26T18:10:59+09:00","updated_at":"2026-09-10T10:05:03+09:00","has_image":true,"formal_id":403,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-09-17T10:33:03+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:24:40+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":844,"name":"confluence","created_at":"2012-04-13T23:25:52+09:00","updated_at":"2026-09-17T10:33:03+09:00","has_image":true,"formal_id":844,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":5003,"name":"aws-ecs","created_at":"2017-03-09T21:17:48+09:00","updated_at":"2026-09-15T17:49:30+09:00","has_image":false,"formal_id":5003,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6097,"name":"aws-eks","created_at":"2020-05-19T17:23:57+09:00","updated_at":"2026-09-10T10:05:03+09:00","has_image":false,"formal_id":6097,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4467,"name":"aws-lambda","created_at":"2015-11-20T18:29:04+09:00","updated_at":"2026-09-16T13:46:22+09:00","has_image":false,"formal_id":4467,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5183,"name":"figma","created_at":"2017-11-10T14:42:55+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:24:40+09:00","has_image":false,"formal_id":5183,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":63,"name":"在籍しているエンジニアの人数：100名以上"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":49,"name":"社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO 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