{"id":35399,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"immedio","company":{"id":39372,"name":"株式会社immedio","user_name":"immedio","company_name":"immedio","number_of_employee":40,"number_of_developer":10,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39372/c4f0782dc54fd74ab38be7d1a41403af.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39372/c4f0782dc54fd74ab38be7d1a41403af.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39372/c4f0782dc54fd74ab38be7d1a41403af.jpg","article":null},"team_gender_composition":{"id":26601,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"###◆プロダクトについて\r\n![immedio](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35308/job_image/228ab3c5c33e1096c41f4855b35ed011.jpg)immedioの設計・開発をお任せします。当社が提供するサービスは、「BtoB Web接客で、商談を逃さない」をコンセプトに、Webサイトや資料から自動で商談を創出し、商談数の最大化を実現するソリューションです。\r\n\r\n【受賞・入賞実績】\r\n1. アクセラレータープログラム「G-STARTUP」- 優秀賞\r\nスタートアップ企業を対象とするアクセラレータープログラム「G-STARTUP」にて、immedioが見事優秀賞を獲得しました。商談獲得自動化ツールとして高く評価されました。\r\n\r\n2. ICCサミット KYOTO 2023 「SaaS RISING STAR CATAPULT」 - 2位入賞 ICCサミット KYOTO 2023のピッチイベントにて、SaaS分野から選抜されたスタートアップの中で、immedioは堂々の2位に輝きました。\r\n\r\n###◆募集背景\r\nimmedioは「未来をつくる出会いをふやす」をミッションに、商談獲得の自動化SaaS「immedio」およびコンテンツナーチャリングSaaS「immedio Box」を開発・提供しています。\r\n日本ではインバウンドリードの商談化率が平均25%に留まる一方で、問い合わせ対応の遅延（平均3.5時間）、架電不通（8割以上）、土日・夜間対応の難しさといった構造課題があり、営業活動に大きな機会損失が発生しています。\r\n\r\nこの課題に対して、導入企業では商談化率が2倍以上に改善するなど成果が出ています。2024年7月には3.5億円の資金調達を実施し、マルチプロダクト化や将来的なプラットフォーム化を見据えて開発力を強化しています。\r\n\r\n###◆解決したい課題\r\n・「未来をつくる出会いを増やす」を達成するためマルチプロダクトの価値開発（市場拡大、受注率向上、受注単価向上、クロスセルを可能とする機能開発）\r\n・営業、CSと連携しての顧客フィードバック開発や受注支援\r\n・顧客への直接接触と顧客理解向上\r\n・プロダクト機能開発の生産性最大化、ロードマップ開発の最速化、開発工数あたりの売上貢献の最大化\r\n・マルチプロダクトのかけ合わせやデータ統合によるモートの確立、顧客単価の向上\r\n\r\n###◆ミッション\r\n本ポジションは、個別機能の実装に留まらず、事業KPIに直結する重要テーマを、EMと協働しながら横断で推進する役割です。顧客課題と事業優先度を踏まえ、仮説設定・設計・実装・運用・改善までを一貫してリードし、プロダクトの価値提供とスケールを前に進めていただきます。\r\n\r\n###◆業務内容\r\nシニアプロダクトエンジニアとして、以下を状況に応じて担っていただきます。\r\n・重要テーマの開発リード（要件整理、設計、実装、レビュー、リリース、効果検証）\r\n・プロダクト運用のリード（障害対応、原因分析、再発防止、運用改善の仕組み化）\r\n・プロダクト横断での提供価値向上（複数プロダクト/機能をまたいだ設計・改善）\r\n・ビジネスサイド（セールス/CS）と連携した課題発見と優先順位付け\r\n・技術的な意思決定（技術選定、アーキテクチャ刷新、技術負債の解消、DevOps改善）\r\n\r\n###◆開発プロセス/チーム\r\n・プロダクト志向の開発体制です。（エンジニア比率40%）\r\n・スクラムをベースに、スプリントで計画・開発・振り返りを実施しています。\r\n・セールス/CS/経営と距離が近く、顧客の一次情報を開発に反映しやすい環境です。\r\n\r\n###◆働き方\r\n・リモートワーク可\r\n・フレックス制（コア10:00〜15:00）\r\n・副業可\r\n・コミュニケーションはSlack/Notion中心","required_experience_and_skills":"・ソフトウェアエンジニアとしてのご経験（3年相当）\r\n・ユーザーへの提供価値向上を意識し、プロダクト開発に取り組んだご経験\r\n・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験 N1相当）","preferred_experience_and_skills":"・セールスやマーケティングのご経験や、ご興味のある方\r\n・顧客ヒアリングやプロダクト企画のご経験\r\n・SaaSなどのWebサービスの開発・運用に関わった経験\r\n・アジャイルでのチーム開発経験\r\n・GoやTypeScript/Reactを利用した開発経験\r\n・AIが関わる開発経験やAIツールを使用した開発経験\r\n・特定技術領域への高い専門性や、テックリード・スタッフエンジニアのご経験","desired_personality":"・ユーザーや市場に興味を持ち、提供価値向上や事業成長に向き合いたい\r\n・自律的な意思決定ができる\r\n・学習や変化を楽しめる\r\n・immedioのValuesへの共感\r\n","message_for_candidates":"###仕事の魅力\r\n・顧客フィードバック反映や、自社利用による改善サイクルを回すなど、顧客解像度高くプロダクト開発に携われます。\r\n・マルチプロダクトを活かし、プロダクト横断で提供価値向上のために行動いただけます。\r\n・ARR向上に求められる新プロダクトや新機能開発など、事業成長に直接コミットいただけるポジションです。\r\n・裁量が高く、リファクタリングや技術施策なども、ROI意識を持ったうえで柔軟に取り組める環境です。\r\n・AIの活用に力を入れており、積極的にAIを取り入れた機能の開発やAIツールを開発業務に利用いただける環境です。","working_condition":"◆勤務地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 4F\r\n◆勤務時間：フレックス（コアタイム 10:00 - 15:00、標準労働時間1日8時間）\r\n◆休憩時間：12:00-13:00\r\n◆時間外労働：あり\r\n◆休日\r\n・有給休暇・特別休暇\r\n・完全週休2日制\r\n・休暇（有給休暇、年末年始休暇、忌引）\r\n・入社時特別休暇（入社時に5日の有給を付与）\r\n・誕生日休暇、リフレッシュ休暇","insurance":"◆福利厚生\r\n・PC貸与（Mac, Windows選択可）\r\n・ストックオプション制度\r\n・AIツール補助制度（月額上限 5,000円／人）\r\n・ホテル宿泊代補助制度（リゾートワークス）\r\n・People Work 福利厚生制度\r\n・ベビーシッター補助制度（従業員の0歳〜小学校3年生までの子どもが対象）\r\n・ランチMTG代補助制度\r\n・Github Copilot 補助制度\r\n◆諸手当：交通費支給\r\n◆加入保険：社会保険完備","primary_base_salary":{"id":150297,"unit":"year","min_value":750,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-05-11T16:19:06+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":5682,"name":"gin","created_at":"2018-10-25T19:25:52+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":5682,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-05-11T16:03:11+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3},{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3},{"id":1885,"name":"bigquery","created_at":"2012-07-11T18:20:55+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":false,"formal_id":3093,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-11T16:19:06+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-11T20:22:21+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-05-11T16:19:06+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":8797,"name":"remix","created_at":"2025-01-15T21:05:54+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":8797,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":272,"name":"scrum","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":null,"formal_id":272,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":7206,"name":"linear","created_at":"2022-06-14T12:12:28+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":7206,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6529,"name":"google-cloud","created_at":"2021-04-23T11:21:04+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":6529,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6524,"name":"githubactions","created_at":"2021-04-14T18:45:49+09:00","updated_at":"2026-05-11T10:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":6524,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"},{"id":10,"name":"コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":48,"name":"人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている"},{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":76,"name":"テーブル数が多い (数百以上)"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":71,"name":"週2日リモート勤務のハイブリットワーク（週3出社）"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":135,"name":"コーディングテストがある（オンラインテスト）"},{"id":133,"name":"技術面接がある（既存コードのレビュー、DB・アーキテクチャ設計の口頭試問など）"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":103,"name":"フレックスタイム制の所定労働時間：1日平均8時間相当"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":118,"name":"給与形態：年俸制"},{"id":121,"name":"給与形態：賞与なし"},{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":139,"name":"試用期間：あり（6ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":131,"name":"受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）"}]}],"title":"【Go/TypeScript/React】シニアプロダクトエンジニア｜リモート・フレックス・副業OK！次世代の営業最適化SaaS × マルチプロダクト","updated_at":1778463871,"published_at":1778463871,"skilltags":[{"id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":477,"name":"go","translated_name":"Go"},{"id":3889,"name":"react","translated_name":"React"},{"id":5682,"name":"gin","translated_name":"Gin"},{"id":5339,"name":"next.js","translated_name":"Next.Js"},{"id":1885,"name":"bigquery","translated_name":"Bigquery"},{"id":152,"name":"mysql","translated_name":"MySQL"},{"id":155,"name":"postgresql","translated_name":"PostgreSQL"},{"id":180,"name":"git","translated_name":"Git"},{"id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":5789,"name":"notion","translated_name":"Notion"},{"id":8797,"name":"remix","translated_name":"Remix"},{"id":272,"name":"scrum","translated_name":"Scrum"},{"id":7206,"name":"linear","translated_name":"Linear"},{"id":6529,"name":"google-cloud","translated_name":"Google Cloud"},{"id":6524,"name":"githubactions","translated_name":"Githubactions"}],"profession":{"name":"Webエンジニア／プロダクトエンジニア","slug":"web-application-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/thumb_7917a2c4c72a24658b29cebae7a3e107.jpg","image_alt":"【Go/TypeScript/React】シニアプロダクトエンジニア｜リモート・フレックス・副業OK！次世代の営業最適化SaaS × マルチプロダクト | 株式会社immedio","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":750,"max_value":1200}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1066,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/7917a2c4c72a24658b29cebae7a3e107.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/thumb_7917a2c4c72a24658b29cebae7a3e107.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1066,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/ce46cb7b10d28488184e4b2f7a314376.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/thumb_ce46cb7b10d28488184e4b2f7a314376.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1066,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/17d5deee3eb7a53ff2343bf82f628eb5.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35399/job_image/thumb_17d5deee3eb7a53ff2343bf82f628eb5.jpg","title":null}]}