{"id":35422,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"hacobell","company":{"id":32882,"name":"ハコベル株式会社","user_name":"hacobell","company_name":"hacobell","number_of_employee":115,"number_of_developer":25,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32882/5939efdf1e5b9979a19406d9a94bc2f3.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32882/5939efdf1e5b9979a19406d9a94bc2f3.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32882/5939efdf1e5b9979a19406d9a94bc2f3.png","article":{"id":2341,"title":"ミッション・ビジョン","body":"### ミッション\n物流の「次」を発明する \n\n### ビジョン\n**物流を持続的に発展させるプラットフォームを作る**\n\n物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。これまでは、現場の方々の頑張りによって、世界での最高水準の品質を実現・維持してきました。しかしながら、年々物量が増加している一方、人口動態の変化・働き方改革などにより、人の頑張りのみによって、現状の物流品質を維持することは難しくなっています。\n\n私たちはそんな領域において、テクノロジーや仕組み化の力によって社会課題を解決し、業界構造そのものを変革させ、「 物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る 」ことで、物流業界をそして社会をより良いものにしていくことを目指しています。\nそのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現していき、\nお客様にとっては最適な物流が適切な価格で早く実現でき、運送事業者・ドライバ―にとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界を目指します。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26622,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":" ## **解決したい課題**\r\n 日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。\r\nしかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。\r\n\r\nこの課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。\r\n\r\nハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。\r\n \r\n  ## **提供するソリューション・募集背景**\r\n\t\r\nハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。\r\n今回募集しているポジションでは、物流DXサービスの「ハコベル配車計画」と「ハコベル配車管理」をご担当いただきます。\r\n\r\n「ハコベル配車計画」は、これまで担当者の経験や感覚に依存していた配車計画業務を、アルゴリズムによって標準化・高速化し、誰もが最適な計画を立てられる状態を実現するシステムです。\r\n「ハコベル配車管理」は、案件情報・配車情報・運行ステータス・支払/請求までを一元管理する業務管理システムで、アナログ業務に起因する手配漏れやミスを排除するとともに、蓄積されたデータを活用した事業分析も可能にするシステムです。\r\n\r\nこれらのプロダクトを通じて、物流現場により早く・より深い価値を届けるため、私たちは生成AIをフル活用した開発プロセスを推進しています。AIの力で開発サイクルを加速させながら、変化の激しい状況に機動的に対応し、事業の成長を技術面から支えていただける方を募集しております。\r\n\r\n ## **業務内容**\r\nハコベルの物流DXシステムである「ハコベル配車管理」「ハコベル配車計画」のサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。\r\n\r\nハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。\r\n良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。\r\n\r\n具体的には・・・\r\n・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用\r\n・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践\r\n・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択\r\n・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現\r\n\r\nhttps://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book\r\n\r\n【参考資料】\r\n[▶︎Engineer Entrance Book 　エンジニア組織について情報をまとめています](https://complete-justice-8bb.notion.site/hacobell-engineer-entrancebook)\r\n[▶︎開発組織の体制について／VPoE・VPoTのインタビューはこちら](https://note.com/hacobell/n/n77ab6e3a81fe)\r\n[▶︎TMSソリューションシステムG マネージャーのインタビューはこちら](https://note.com/hacobell/n/n2d873ca7971c)\r\n[▶︎TMSソリューションシステムG エンジニアのインタビューはこちら①](https://note.com/hacobell/n/n169ca16fd0b9)\r\n[▶︎TMSソリューションシステムG エンジニアのインタビューはこちら②](https://note.com/hacobell/n/n7ca4fc057b25)\r\n\r\n### **ポジションの魅力**\r\n・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる\r\n誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります\r\n\r\n・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある\r\n経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。\r\n\r\n・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる\r\nエンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。\r\n\r\n・ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける\r\nチームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。\r\n\r\n### **キャリアパス**\r\n領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、\r\n「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。\r\n\r\n▼キャリア事例\r\n・入社5年目でVPoTにキャリアアップ\r\n・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ\r\n・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー\r\n・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ\r\n等\r\n\r\n年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています！\r\n\r\n### **配属組織**\r\n配属されるシステム開発部TMSソリューションシステムGは、7名のメンバーが在籍しています。\r\n\r\nエンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。\r\n\r\n### **カルチャー**\r\n・スクラム開発を推進\r\n・積極的なペアプロやモブプロ\r\n・週次でチーム横断のエンジニア定例\r\n・自発的な勉強会やハッカソンの開催\r\n・VPoEやEMとの1on1\r\n・メンター役が伴走するオンボード支援\r\n[詳細はエントランスブックをご確認ください](https://hacobell.notion.site/engineer-entrancebook)\r\n\r\n\r\n### **その他**\r\n**開発環境**\r\n・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Go\r\n・フロントエンド: TypeScript, React\r\n・API/スキーマ定義: Swagger, GraphQL, Protocol Buffers\r\n・インフラ: AWS (ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda, etc), Docker\r\n・バージョン管理: Git/GitHub\r\n・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild\r\n・AIツール: Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Gemini\r\n・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace\r\n\r\n**作業環境**\r\n・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給\r\n・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能\r\n・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能","required_experience_and_skills":"・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験\r\n・Git/GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験\r\n・日本語: ネイティブレベル","preferred_experience_and_skills":"・データベースのテーブル設計の経験\r\n・Ruby, Goなどを用いたバックエンド開発経験\r\n・React, Vue.jsなどのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験\r\n・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解\r\n・ペア/モブプログラミングでの開発経験\r\n・Claude CodeやCodex等の生成AIツールを活用した開発経験","desired_personality":"・社会課題を解決したい方\r\n・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方\r\n・チームでものづくりをするのが好きな方\r\n・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方\r\n・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方\r\n・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方","message_for_candidates":"ハコベルは2022年8月に、ラクスル株式会社とセイノーHD株式会社によるジョイントベンチャーとして独立しました。**スタートアップのスピード感を持ちながら、両社の強みを活かしたサービス展開に挑んでいます**。\r\nさらに2024年11月には、トラック受付/予約サービス「トラック簿」を事業継承し、業界に対する提供ソリューションの幅も広がりました。\r\n\r\n**テクノロジーと業界知見を武器に、物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革する**ーーそんな想いを持って、日々サービス・プロダクトの立ち上げや磨き込みに取り組んでいます。\r\n物流プラットフォーマーとして業界全体に貢献していくというチャレンジの中で、様々な経験・バックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しています。\r\n\r\n自らの技術力を武器に社会に大きなインパクトを残したい。そんな熱い想いを持ったエンジニアとともに、私たちは物流業界の未来を変えていきたいと考えています。","working_condition":"### 勤務体制\r\nフレックスタイム制\r\n（コアタイム 11:00から16:00まで）\r\n※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで\r\n※リモート可（週2程度出社）\r\n※通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます\r\n新幹線通勤の範囲であれば相談可能ですのでまずはエントリーください\r\n\r\n### 休憩時間\r\nフレックスタイム制\r\n（コアタイム 11:00から16:00まで）\r\n※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで\r\n\r\n### 時間外労働\r\nあり (月平均20時間)\r\n\r\n### 休日・有給休暇・特別休暇\r\n土・日・祝日（年間123日）\r\n年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）\r\n夏季・年末年始休暇\r\n特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等","insurance":"### 福利厚生\r\n・各種社会保険完備\r\n・通勤交通費支給\r\n・企業型確定拠出年金制度\r\n・部活補助制度\r\n・コミュニケーションランチ・ディナー補助\r\n・セイノー・ホールディングス従業員持株会\r\n・ストック・オプション\r\n\u003cライフイベントサポート\u003e\r\n・結婚祝い金(30,000円)\r\n・配偶者の出産休暇(有給3日)\r\n・結婚休暇(有給5日)\r\n・育児・介護休暇制度\r\n・出産祝い金（1人につき20,000円）\r\n・内閣府ベビーシッター割引券\r\n・産後前・産後休暇\r\n・産育休 復帰祝い金\r\n\r\n### 諸手当\r\n通勤交通費支給\r\n\r\n### 加入保険\r\n各種社会保険完備\r\n\r\n### 就業場所における受動喫煙を防止するための措置\t\r\n敷地内全面禁煙\r\n\r\n### 教育・スキルアップ・キャリアアップ\r\n・スキルアップ支援制度（外部研修・セミナー費用補助）\r\n・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）\r\n","primary_base_salary":{"id":150373,"unit":"year","min_value":600,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-05-15T17:39:58+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":2909,"name":"golang","created_at":"2013-05-01T10:30:48+09:00","updated_at":"2026-05-15T12:04:19+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-15T17:38:49+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-05-15T17:37:17+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-15T17:42:11+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby 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