{"id":35517,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"atama.plus","company":{"id":17350,"name":"atama plus 株式会社","user_name":"atama.plus","company_name":"atama.plus","number_of_employee":150,"number_of_developer":48,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/17350/20929f2304e9c00bb5468945bed6233b.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/17350/20929f2304e9c00bb5468945bed6233b.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/17350/20929f2304e9c00bb5468945bed6233b.png","article":{"id":2698,"title":"ミッション「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」","body":"教育を新しくすること。\nそれは、社会のまんなかを新しくすること。\n私たちは学びのあり方を進化させます。\n学びを、もっと、一人ひとりの人生を動かすものへ。\nその先に、自分の未来を自分でつくる人で\n満ちた社会を実現していきます。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# 全国の生徒の学びを進化させ、教育事業の成長に貢献する\r\n社会が大きく動いています。これからの子どもたちが生きていく上で求められる力も、今のオトナ世代とは変わってきています。そんな中、教育はどう変わっていくべきでしょうか。\r\n\r\nたとえば自動車や通信。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。私たちは、それを変えます。\r\n\r\nテクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日をつくっていきます。\r\n\r\n# AI教材「atama＋」\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/30037/job_image/16d290b005f0ae8b938ed16320451880.png)\r\natama＋は、AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用のカリキュラム」を」提供しています。\r\nhttps://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer/\r\n\r\natama plusは教育変革を通じて、「自分の人生を生きる人を増やすこと」をミッションに2017年に創業しました。\r\n\r\nAI教材「atama＋」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。\r\n教員・講師不足等で学びの場が減りつつある地方を中心に、全国の小中高生の学びの選択肢を広げることに貢献しています。\r\n\r\n直近では、\r\n・生成AI × 学習体験をテーマとした新規事業検討\r\n・累計10億回答を超える学習データの活用\r\n・複数プロダクトが並行する中での学習基盤・評価設計\r\n\r\nなど、より高度な設計判断や意思決定が、プロダクトの価値に直結するフェーズに入っています。\r\n\r\n# 本ポジションの募集背景\r\natama plusでは現在、既存プロダクトの進化に加えて、複数の新規プロダクトの開発が並行して進行しています。\r\n それに伴い、\r\n・正解が一つに定まらない教育領域において、仮説検証を前提に要件や設計を更新し続ける必要性\r\n・学習の文脈や事業モデルごとに異なる制約条件\r\n・生成AI・学習データの活用を前提としたプロダクト設計・技術選定\r\n\r\nを踏まえた技術的意思決定の重要性が高まっています。\r\n\r\n各プロダクトは少人数チームで構成され、事業推進を担うビジネスチームと密に連携しながら開発を行います。\r\n その中で本ポジションには、事業やユーザー理解を踏まえながら、「何をどう作るべきか」を技術と設計の観点から定義し、プロダクトを通じて事業価値を最大化する役割を期待しています。\r\n\r\n# 仕事内容\r\n\r\n 本ポジションでは、事業戦略を踏まえた上でプロダクトの中長期的な技術方針を見据えながら、課題構造の整理、設計・実装に取り組んでいただきます。\r\n入社後は、プロダクトや開発プロセスへの理解を深めていただいたうえで、ビジネスサイドと密に連携しながら、徐々に技術的な意思決定やリードをお任せしていく想定です。\r\n\r\n### ＜業務内容の例＞\r\n ・プロダクトオーナー・UX・QAと連携した要件定義・構造設計\r\n ・技術選定、アーキテクチャ設計および継続的な改善\r\n ・実装・コードレビューによる品質担保\r\n ・プロダクト横断での技術課題の整理と改善施策の検討\r\n ・開発プロセスの改善\r\n\r\nまた、ご経験や志向に応じて、開発メンバーの育成支援や、生産性向上に向けたナレッジ整備、技術力向上のための仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。\r\n\r\n# 技術スタック・開発環境\r\n・フロントエンド：TypeScript/Angular/Ionic/React\r\n・バックエンド：Python/Django\r\n・データベース：PostgreSQL\r\n・インフラ：AWS(ECS, RDS Aurora等)\r\n・データ基盤：BigQuery/Streamlit/Looker 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Vue.jsなど）\r\n・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験\r\n・自分で1からなにか作り上げた経験（趣味でもOK）\r\n・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験\r\n・自社プロダクトの開発経験\r\n・アジャイル開発の経験\r\n・チーム開発において、サービス仕様の検討段階（課題整理〜要件定義・設計）から行った経験\r\n・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験\r\n\r\n","desired_personality":"・教育事業に関心があり、エンジニアリングを通じて事業成長に貢献したい方\r\n・スピード感や日々の変化を楽しめる方\r\n・オープンなディスカッションに抵抗の無い方\r\n・チームの一員としてお互いを補い合う姿勢で業務に取り組める方\r\n・テクノロジーが好きで、日常的にキャッチアップを行なっている方","message_for_candidates":null,"working_condition":"●リモートワーク\r\n可　※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています\r\n\r\n●勤務時間\r\n・フレックスタイム制\r\n・コアタイムなし\r\n・時間外労働：有\r\n●休日・休暇\r\n・土日祝\r\n・有給休暇（入社時付与）\r\n・年末年始休暇\r\n・慶弔休暇","insurance":"・社会保険完備\r\n・通勤交通費支給\r\n・PC選択可\r\n・自転車通勤可\r\n・ストックオプション制度\r\n・屋内原則禁煙(喫煙室あり)","primary_base_salary":{"id":150807,"unit":"year","min_value":780,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-22T19:05:59+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-05-22T18:45:11+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-05-22T19:05:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":74,"name":"django","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-21T16:31:45+09:00","has_image":true,"formal_id":74,"popular":false,"real_name":"Django","skilltag_category_id":2},{"id":4112,"name":"angular","created_at":"2015-05-27T01:04:03+09:00","updated_at":"2026-05-22T19:02:03+09:00","has_image":false,"formal_id":2472,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":3695,"name":"vue.js","created_at":"2014-05-12T12:12:17+09:00","updated_at":"2026-05-22T19:02:03+09:00","has_image":false,"formal_id":3695,"popular":false,"real_name":"Vue.js","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:32:06+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3}],"その他":[{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:34:00+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:32:42+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"その他":[{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:38:49+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:39:03+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5651,"name":"circle-ci","created_at":"2018-09-11T21:03:15+09:00","updated_at":"2026-05-21T16:31:45+09:00","has_image":false,"formal_id":5651,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":7753,"name":"github-copilot","created_at":"2023-03-31T17:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-23T00:34:47+09:00","has_image":false,"formal_id":7753,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-05-22T19:00:50+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6463,"name":"playwright","created_at":"2021-03-24T16:37:32+09:00","updated_at":"2026-05-21T16:31:45+09:00","has_image":false,"formal_id":6463,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":62,"name":"在籍しているエンジニアの人数：30名〜99名"},{"id":65,"name":"5年以内に10億円以上の資金調達を実施している"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO 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