{"id":35704,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"monex","company":{"id":39812,"name":"マネックス証券株式会社","user_name":"monex","company_name":"monex","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39812/0a928593aa4b0f2f22e600b24f06536a.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39812/0a928593aa4b0f2f22e600b24f06536a.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39812/0a928593aa4b0f2f22e600b24f06536a.png","article":null},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、ドコモとの協業により生まれる新規サービス開発をお任せいたします。\r\n\r\n**＜具体的な業務内容＞**\r\n・お客様の資産形成をサポートする新サービスの開発\r\n・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善\r\n・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発\r\n・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード\r\n\r\n**＜手掛けるサービス・アプリ＞**\r\n・MONEX LABS TOOLS\r\n　　https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html\r\n　　└ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」\r\n　　└ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」\r\n　　└ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」\r\n　　└ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」\r\n　　└ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」\r\n　・初心者向け投資アプリ「ferci」\r\n　　https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html\r\n　・マネックス証券アプリ\r\n　　https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html\r\n　　など\r\n\r\n**＜開発環境＞**\r\n＜一例＞\r\nサーバーサイド：Java\r\nフロント：React\r\nフレームワーク：Spring\r\nOS：Linux\r\nクラウド：AWS\r\nソース管理：Git / GitBucket\r\nその他：Slack / Google Workspace / Figma\r\n※ハイブリッド型（アジャイル・ウォーターフォール問わず）での開発となります。\r\n※上記は、入社後に配属予定のチームで現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。","required_experience_and_skills":"以下すべてに当てはまる方\r\n・Reactを用いたWebアプリケーション開発経験（目安3年以上）\r\n・自社Webアプリケーション（事業会社の自社プロダクト）開発経験\r\n・要件定義およびフロントエンドアーキテクチャ/技術選定の実務経験\r\n※受託開発・社内業務アプリ・基幹システム開発のみのご経験は対象外となります","preferred_experience_and_skills":"・ユーザー価値起点で仕様検討・改善提案を行った経験\r\n・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験\r\n・AWS等のクラウド環境を利用したWebアプリケーション開発経験\r\n・アクセス解析やユーザー行動データを活用した改善経験\r\n・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識","desired_personality":"・チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方\r\n　部門内外の多様なメンバーと協力しながら、個人では達成できない大きな成果をチームで創出することに価値を感じられる方を歓迎します。\r\n\r\n・専門性を磨き続ける意欲を持つ方\r\n　自身の得意領域を深めるとともに、変化の早い領域でも学びを止めずに成長し続ける姿勢を重視しています。\r\n\r\n・主体性をもって行動し、組織に貢献できる方\r\n　与えられたタスクをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方に活躍のチャンスが多くあります。\r\n　チームや部門、ひいては会社の成長に貢献することを前向きに捉えられる方を求めています。","message_for_candidates":"私たちは金融×IT領域で実績を持つFinTech企業です。NTTドコモとの資本提携を機に新規口座開設が急増し、成長フェーズを迎えています。\r\n日本ではNISA・iDeCoの普及により投資が身近になりつつありますが、欧米と比べ投資比率は依然低い状況です。そこで私たちは、テクノロジーの力で「わかりやすく・使いやすい」金融サービスを通じ、資産形成をより身近にすることを目指しています。\r\n\r\n今回募集するのは、企画・技術の中核である「マネックス・ラボ」のメンバー。初心者から上級者まで幅広い個人投資家に向け、資産形成に役立つWebサービスや情報を提供しています。\r\n現在、投資チャネルはPCからスマートフォンへ急速にシフト中。私たちはこの流れに合わせ、スマホ向けアプリの開発に注力しており、本ポジションではその中核を担っていただきます。\r\n\r\n**＜所属チームについて＞**\r\n今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。\r\n投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。\r\n\r\n**＜マネックス・ラボの「ドコモ協業によるサービス開発チーム（本ポジションの配属先）」について＞**\r\n・企画からリリースまで一貫して担える開発体制\r\n　サービスの企画・設計・開発・改善まで、すべてのプロセスを一つの部署内で完結できる体制を整えています。\r\n　縦割りではなく、プロダクト視点でスピード感をもって取り組める環境です。\r\n\r\n・アイデアをすぐにカタチにできる柔軟性\r\n　チームの発案からプロトタイプの開発、リリース後のユーザー反応の分析まで、自らの手でサービスを動かし、育てていく実感を得られます。\r\n　試行錯誤を歓迎するカルチャーが根づいており、アイデアが日の目を見る機会が多いのも特徴です。\r\n\r\n**＜ポジションの魅力＞**\r\n・大手との提携による圧倒的な成長機会\r\n　NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。\r\n　急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。\r\n\r\n・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる\r\n　与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。\r\n　エンジニア視点での提案も歓迎され、プロダクトの中核を担うチャンスがあります。\r\n\r\n・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル\r\n　組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。\r\n　開発サイクルが早く、トライ＆エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。","working_condition":"**＜勤務時間＞**\r\n8:30～17:00\r\n- 標準労働時間：1日当たり7.5時間\r\n- 休憩時間：60分\r\n- 時間外労働有無：有\r\n\r\n**＜休日＞**\r\n土曜、日曜、祝日\r\n\r\n**＜休暇＞**\r\n- 年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。\r\n- 連続休暇（5日）\r\n- 誕生日休暇（1日）\r\n- 勤続休暇（勤続5年毎に5日）\r\n- その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）\r\n\r\n**＜働き方＞**\r\n- 在宅勤務：あり\r\n- フレックスタイム制度：あり（コアタイム11:00～14:00）","insurance":"**＜給与＞**\r\n【月給】\r\n355,000円～533,400円\r\n-上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。\r\n-別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。\r\nオファー時の内容によって、固定残業代を含む場合があります。\r\n例）固定残業20hを含む450,000円の場合、基本給391,933円＋固定残業代58,067円\r\n　　※20hを超えた分は別途支給\r\n\r\n【モデル年収】\r\n595万円～894万円（以下を含んだ想定年収）\r\n-残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額）\r\n-賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給\r\n※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。\r\n\r\n**＜福利厚生など＞**\r\n- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）\r\n- 確定拠出型年金制度（401K）\r\n- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）\r\n- 各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）\r\n- 育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）\r\n- 資格取得支援制度（年間50万円まで）\r\n- 自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）\r\n- ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）\r\n- 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