{"id":35755,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"openlogi","company":{"id":8344,"name":"株式会社オープンロジ","user_name":"openlogi","company_name":"openlogi","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","article":{"id":1408,"title":"目指すコンセプトは「物流版AWS」","body":"**弊社は「物流の未来を、動かす」をミッションに、身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、\n「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。**\n\n物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、\"各領域に閉じた\"最適化は取り組まれてきました。\nしかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。\n\nこの物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。\nシステムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"## オープンロジとは\r\n弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、\r\n**「物流版AWS」** をコンセプトとしたプラットフォームの開発、\r\nデータの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。\r\n\r\n物流は、あらゆる産業の営みを根底から支える社会の巨大なネットワークインフラそのものです。\r\n物流が滞れば、医療も、教育も、あらゆる経済活動が麻痺してしまいます。\r\nしかし、その物流業界は今もなお構造的な課題を抱え、苦しい状況が続いています。\r\nオープンロジはこの非常に難易度の高い業界の構造改革を、『次世代のインフラ』によって成し遂げ、豊かな日本経済の実現に挑戦します。\r\n\r\n[会社説明資料](https://speakerdeck.com/hr01/openlogi-company-profile-for-engineer)\r\n\r\n\r\n## 募集背景\r\n「物流版クラウドサービス」による業界全体の最適化に向けて、オープンロジでは現在、既存プロダクトのサプライチェーンとのつなぎこみ、そしてWMS（倉庫管理システム）のさらなる強化が求められています。\r\nその中で、WMSチームでは現在以下の課題に向き合っています。\r\n\r\n**仕様の複雑性**：事業成長やステークホルダーの増加に伴い、実装や設定の複雑化が進んでいます。個別最適に陥らず「システムの標準化」も見据えながら、PdMやビジネスサイドと協働して、複雑なドメイン仕様を紐解き整理していくことが求められています。\r\n\r\n**アーキテクチャの密結合**：歴史的経緯からWMS機能が荷主側機能と密結合になっており、拡張性を阻害しています。モジュール化した新アーキテクチャへの移行を、チーム全体で加速させていく必要があります。\r\n\r\n**AI活用にともなう品質担保**：設計・実装でのAI活用が進む一方で、アウトプットの増加に伴い、品質をどう担保していくかが開発全体の新たな課題となっています。AI時代に最適化した品質管理体制の構築が求められています。\r\n\r\nこれらの課題に対し、**目の前の対処にとどまらず「Why（なぜ作るか）」「What（何を作るか）」という本質的な問いから向き合うことを、私たちは大切にしています。**\r\n\r\n本ポジションでは、WMSチームのリードエンジニアとして、新規機能開発の他、拡張性を見据えた設計レビュー等を通じて技術的な意思決定や議論をリードいただきます。また、EMと連携しながらチーム全体がその問いに集中し、価値創出に注力できる環境づくりを牽引いただきます。\r\n\r\n## 業務内容（例）\r\n・クラウド物流プラットフォーム（WMS）の設計・開発・運用\r\n　ビジネスサイドやPdMと協働した、要件定義などの上流工程からの参画\r\n　エンジニアリング視点に基づく機能価値の仮説立案から効果検証（指標定義）、および価値を最大化するための開発スコープの最適化\r\n\r\n・中長期の成長を見据えた技術・仕様的負債の解消\r\n　ドメインの複雑性に対応する、新アーキテクチャへの移行推進\r\n　拡張性と保守性を担保するための、システム構造の見直しとリファクタリング\r\n\r\n・開発プロセスの構築と標準化\r\n　AIとの協業を前提とした、開発生産性を最大化するプロセス設計・規約整備\r\n　ドメイン知識のナレッジ化および開発標準の展開\r\n\r\n・技術リードとしてのチーム支援\r\n　メンバーへの適切なレビューや、技術的なフィードバックの実施\r\n \r\n ## 仕事の魅力\r\n ◆物理とテクノロジーが交錯する、複雑なドメインに挑む面白さ\r\n社会貢献度が高くやりがいを感じられるとともに、現場のオペレーションを含む物流全体への影響や既存システムの稼働を考慮しつつ、物理空間の複雑なビジネスロジックをスケーラブルなコードに落とし込む難易度の高い開発に挑戦できます。\r\n\r\n ◆AI時代におけるドメイン判断への集中\r\nチームの現状として、AI生成コードのレビュー負荷などによりHow（どう作るか）に時間を取られている課題があります。この状況を打破するため、引き続き定型業務は自動化していきながら、エンジニアが複雑なドメイン判断や仕様策定にリソースを割ける組織へ変革していきたいと考えています。基盤が整いきっていないからこそ、開発プロセスそのものを定義していく面白さがあります。\r\n\r\n ◆柔軟な働き方 ◆\r\n社員の約25%が子育て中で、育児と仕事を両立する経営メンバーもいます。男性社員の育休実績もあり、全社を挙げて家庭との両立を応援する環境です。社内イベントを除き決まった出社日は設けておらず、リモートOK・コアタイムなしのフレックス制であるため、柔軟な働き方を実現できます。\r\n\r\n\r\n### 開発環境\r\n- 開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React\r\n- インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog\r\n- CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform\r\n- 開発環境：PHPStorm、VSCode、Vim、Emacs（エディタは自由に選択）、Mac、Windows\r\n- コミュニケーション：Slack、Google Meet、Google Workspace\r\n- LLM：Claude Code、Codex、CodeRabbit、Gemini、NotenookLM（状況に応じて柔軟に調整）\r\n\r\n## 組織構成\r\n・開発組織全体は約70名、うちWMSチームには約10名が所属しています\r\n・チーム内では、毎日の朝会でチケット進捗や運用の共有を行う他、週次相談会で困りごとのディスカッションを行うなど、チーム内でサポートしあえる環境を作っています\r\n・他チームとの連携として、ビジネスサイドの倉庫コンサルタントとの開発物の共有や、倉庫の情報共有の場も設けています。現場の解像度を高く保ちながら、本質的な課題やユーザーのリアルな声をスピーディーに開発へフィードバックできる環境です。\r\n\r\n## 技術カルチャー/支援\r\n- 毎週金曜日にTGIFという社内勉強会を実施しています\r\n- カンファレンスでの登壇／参加サポートあり\r\n- 書籍購入制度・資格取得支援制度あり\r\n- 組織の成長に合わせてデプロイ単位を分割していくためのリアーキテクチャーなど、負債の解消にも取り組んでいます\r\n\r\n## 働き方\r\n- リモート可\r\n- フレックス制コアタイムなし\r\n- 平均残業時間20h以下\r\n- 社員の約25%が子育て中、男性社員の育休実績もあり\r\n\r\n## AI活用\r\n◆AIツールの選定と活用\r\nClaude Code、Codex、GitHub Copilot、CodeRabbit、Devinを法人契約し、複数のツールを自由に選択・併用できる環境を整備しました。エンジニア全員が自律的にAIを活用し、標準的な機能開発を中心に、コードレビューや日常の手作業、調査業務の自動化など、テーマ設定から実行・定着までAIによる作業代替を進めています。\r\n\r\n◆AI活用を推進する専門チームと推進体制の構築\r\nAIの活用と定着をミッションとする「AI Enabling Team」を発足し、技術的支援を推進しています。各チームとのSync MTGを通じて、AI時代に最適化した業務・開発プロセスの構築によるフロー効率最大化を推進し、実装段階での手戻りや待ち時間を削減することでリードタイムを短縮しています。\r\n\r\n◆AI活用の文化醸成と研究開発\r\n急激な変化に柔軟に適応するため、一定のR\u0026D予算を確保し、継続的に活動しています。業務変革を加速させ、慢性的な運用負荷を解消することで、PRD作成やロードマップ検討段階からエンジニアが関与する更なる上流シフトを推進しています。Why・Whatという本質的な問いに向き合い意思決定できる組織を目指し、勉強会や「AI波乗り会」を通じてベストプラクティス、プロンプト、Skills等を共有し知見を循環させています。","required_experience_and_skills":"・アジャイル開発手法による3名以上の開発チームリード経験\r\n・Webサービスの設計・開発・運用経験\r\n・業務システムの設計・開発・運用経験\r\n・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験\r\n・プロダクトの技術選定と全体設計の経験\r\n・ビジネス側やPdMと連携した、ユーザー価値に基づく要件定義のリード経験\r\n","preferred_experience_and_skills":"・大規模・複雑な既存システムにおける技術負債の解消経験\r\n・プロセス改善や仕組み化の経験\r\n・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験\r\n・人事評価・採用などのピープルマネジメント経験\r\n・開発チームのパフォーマンス向上の経験\r\n・ドメインモデリングの経験が豊富な方\r\n","desired_personality":"・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方\r\n・プロダクトのサービス成長に興味がある方\r\n・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方\r\n・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方\r\n・画面の中だけで完結しない、リアルな倉庫のオペレーションとシステムを繋ぐ設計に面白さを感じる方","message_for_candidates":null,"working_condition":"## 勤務時間\t\r\n＜労働時間区分＞\r\nフレックスタイム制コアタイム無し\r\n休憩時間：60分\r\n時間外労働有無：有\r\n\r\n＜標準的な勤務時間帯＞\r\n10:00～19:00\r\n※プライベートに合わせて柔軟に勤務が可能です\r\n\r\n## 休日休暇\r\n週休2日制（休日は土日祝日）\r\n年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）\r\n年間休日日数120日\r\n\r\n夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ANNIVERSARY休暇／生理休暇／産休・育休制度あり","insurance":"## 会社制度・福利厚生\r\n＜各手当・制度補足＞\r\n通勤手当：全額支給（上限なし）\r\n社会保険：社会保険完備\r\n\r\n＜副業＞\r\n可\r\n\r\n＜育休取得実績＞\r\n有\r\n\r\n＜教育制度・資格補助補足＞\r\n- トレーナー制度\r\n- 書籍購入制度\r\n- 資格取得支援制度\r\n\r\n＜その他補足＞\r\n- ピアボーナス制度（Uniposを利用中）\r\n- ウェルカムランチ\r\n- リモートワーク制度\r\n- 社用PC貸与\r\n- Anniversary休暇\r\n- 服装自由\r\n\r\n## その他、労働条件\r\n試用期間：3ヶ月\r\n試用期間中も給与面に相違はありません。\r\n受動喫煙対策：屋内全面禁煙","primary_base_salary":{"id":151769,"unit":"year","min_value":800,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":13,"name":"php","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":true,"formal_id":13,"popular":true,"real_name":"PHP","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-06-12T19:41:59+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":2069,"name":"laravel","created_at":"2012-07-27T16:20:33+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":false,"formal_id":2069,"popular":false,"real_name":"Laravel","skilltag_category_id":2},{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-06-12T19:41:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-06-12T17:00:04+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-06-12T19:41:59+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-06-12T19:41:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-06-12T17:00:04+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"データベース":[{"id":3093,"name":"google-bigquery","created_at":"2013-07-18T21:03:08+09:00","updated_at":"2026-06-12T16:52:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3093,"popular":false,"real_name":"Google BigQuery","skilltag_category_id":3}],"その他":[{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-06-12T17:00:04+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4233,"name":"gcp","created_at":"2015-07-23T12:10:47+09:00","updated_at":"2026-06-12T17:00:04+09:00","has_image":false,"formal_id":4346,"popular":false,"real_name":"Google Cloud Platform","skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-06-12T19:41:59+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":62,"name":"在籍しているエンジニアの人数：30名〜99名"},{"id":64,"name":"エンジニアの業務委託比率が20％以下で構成されている"},{"id":65,"name":"5年以内に10億円以上の資金調達を実施している"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":56,"name":"エンジニアが自発的に外部のイベントやカンファレンスに登壇している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":10,"name":"コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":76,"name":"テーブル数が多い (数百以上)"},{"id":77,"name":"大規模テーブルあり（1テーブルあたり数千万レコード以上）"},{"id":80,"name":"1つのプロダクトを5チーム以上の開発チーム（ストリームアラインド、プラットフォーム等）で分担して開発・運用している"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":68,"name":"オフィスへの通勤圏内であればフルリモートできる"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"},{"id":36,"name":"入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される"},{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":134,"name":"技術課題の提出がある（Webサービス構築やモバイルアプリ実装など）"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":117,"name":"給与形態：月給制"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":103,"name":"フレックスタイム制の所定労働時間：1日平均8時間相当"},{"id":100,"name":"【フレックスタイム制を適応している】"},{"id":94,"name":"裁量労働制のみなし労働時間：1日8時間"},{"id":91,"name":"【裁量労働制を適応している】"},{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":131,"name":"受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）"}]}],"title":"クラウド物流プラットフォームのコアシステムで、技術意思決定をリードするエンジニア募集！","updated_at":1781250779,"published_at":1781250779,"skilltags":[{"id":13,"formal_id":13,"name":"php","translated_name":"PHP"},{"id":77,"formal_id":77,"name":"javascript","translated_name":"JavaScript"},{"id":2373,"formal_id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":2069,"formal_id":2069,"name":"laravel","translated_name":"Laravel"},{"id":3889,"formal_id":3889,"name":"react","translated_name":"React"},{"id":152,"formal_id":152,"name":"mysql","translated_name":"MySQL"},{"id":186,"formal_id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":3807,"formal_id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":363,"formal_id":239,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":3403,"formal_id":3403,"name":"docker","translated_name":"Docker"}],"profession":{"name":" テックリード","slug":"tech-lead"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35755/job_image/thumb_3850c04870a1e28a0004af70ef17e238.jpg","image_alt":"クラウド物流プラットフォームのコアシステムで、技術意思決定をリードするエンジニア募集！ | 株式会社オープンロジ","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":800,"max_value":1500}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":2,"name":"言語未経験可","created_at":"2015-10-01T15:07:27+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:23+09:00","priority":10,"slug":"lang-platform-unexperienced","available":true},{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35755/job_image/3850c04870a1e28a0004af70ef17e238.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35755/job_image/thumb_3850c04870a1e28a0004af70ef17e238.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35755/job_image/cbef95eee421ea61ba7272d3368340b7.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35755/job_image/thumb_cbef95eee421ea61ba7272d3368340b7.jpg","title":null}]}