{"id":35822,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"notahotel","company":{"id":39871,"name":"NOT A HOTEL株式会社","user_name":"notahotel","company_name":"notahotel","number_of_employee":495,"number_of_developer":56,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39871/99c5cabfc54ebb6b3c8e1b10d8b2a43e.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39871/99c5cabfc54ebb6b3c8e1b10d8b2a43e.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39871/99c5cabfc54ebb6b3c8e1b10d8b2a43e.jpg","article":{"id":2992,"title":"世界をもっと楽しく","body":"NOT A HOTEL は、「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、世界的な建築家やクリエイターが手がけるデザイン性と、IoT などのテクノロジーによる快適性を両立した、ハイエンドな別荘を提供しています。また、自分が購入したハウスだけでなく、全てのNOT A HOTEL を相互に利用できるネットワーク性が特徴です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を毎年10泊単位からシェア購入できます。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26855,"number_of_male":16,"number_of_female":2,"number_of_other":null},"service_and_product":"◆当社について\r\n弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。\r\n\r\nまた、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。\r\n\r\n◆募集背景\r\nNOT A HOTELのスマートホームは、宿泊体験の「快適さ」や「心地よさ」をソフトウェアでつくる中核的な存在です。照明・空調・音響・ロックといった設備が、チェックインから滞在中、チェックアウトまでシームレスに連動することで、空間そのものがプロダクトとして機能しています。\r\n\r\n現在、施設数や提供体験のバリエーションが広がる中で、現場ごとの要件や実際の利用シーンを踏まえた設計・改善の重要性が一層高まっています。単にデバイスを制御するだけでなく、「どの状態がゲストにとって最適か」「運用するスタッフにとって無理がないか」といった視点を持ちながら、ソフトウェアとリアルをつなぐ役割が求められています。\r\n\r\nそこで私たちは、プロダクト視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、現場と対話しながらスマートホーム体験を進化させていけるIoTエンジニアを新たに迎えたいと考えています。\r\n\r\n◆主な業務内容\r\n制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示\r\nソフトウェア：制御プログラミングによる実装\r\nインテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業）\r\n連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業\r\n保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応\r\n\r\n◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています\r\n黒岩 裕輔（Software Engineer）\r\n大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。\r\n\r\n今井 晨介（Software Engineer）\r\n京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。\r\n\r\n武田 誠也（IoT Engineer）\r\nWebクリエイティブ業界からキャリアをスタート。センサーやマイコン、舞台演出装置など多様なデバイスを用いたアート作品やライブ演出の開発に従事。ソフトウェアとハードウェアを横断し、領域を越境しながらアイデアを形にしていくプロセスを得意とする。テクニカルディレクターとして2025年12月よりNOT A HOTEL参画。\r\n\r\n◆参考動画\r\n【密着】NOT A HOTELスマートホーム開発の裏側\r\nhttps://www.youtube.com/watch?v=vzjN3QC5T9U\r\n\r\n【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着\r\nhttps://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g\r\n◆参考記事\r\nSmart Home記事をまとめたnoteマガジン\r\nhttps://note.com/notahotel_inc/m/m4abfe7d0deac\r\n\r\nNOT A HOTEL Smart Home の“心臓”を作る話 ~ 初めて制御盤を設計したエンジニアの奮闘記\r\nhttps://note.com/nah_imashin/n/nc298feef943b\r\n\r\nNOT A HOTEL 滞在体験を支える見えない生命線 ― ネットワーク安定化の歩み\r\nhttps://note.com/xapima/n/n5fa80e55f505\r\n\r\nNOT A HOTEL プロダクトを「現地」で磨く ドッグフーディング in MINAKAMI\r\nhttps://note.com/ysk_jp/n/n7ba82a86ae26\r\n\r\nコードが建築に体験を宿す━━━スマートホームインテグレーターの挑戦\r\nhttps://note.com/notahotel_inc/n/nba1fc6037af3\r\n\r\nBIGの思想を、そのまま実現したい━━━設備とスマートホームの挑戦\r\nhttps://note.com/notahotel_inc/n/n1135bbc284e1","required_experience_and_skills":"* 制御盤に関する実務経験\r\n* 電気に関する基礎知識\r\n* 各種通信プロトコルの特性理解と適切に選定・設計する能力\r\n* 出張に行ける方\r\n* 緊急対応時に現場に出れる方","preferred_experience_and_skills":"* 工場やビル、家に対する制御システムのインテグレーション経験\r\n* 第二種電気工事士資格（入社後に取得していただきます）\r\n* 普通運転自動車免許","desired_personality":"* 現場での柔軟なプロダクトマネジメントができる方\r\n* スマートホームやIoT技術に興味があり、新しい技術の導入や改善提案を前向きに行える方\r\n* チームや会社の垣根を越えて協力しながら業務を進めることを楽しめる方\r\n* スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心をお持ちの方","message_for_candidates":"【仕事の魅力】\r\n* 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる\r\n* 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける\r\n* ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる\r\n* NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる\r\n\r\n【給与備考】\r\n◆給与は年俸制となります。\r\nご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。\r\nなお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。\r\n\r\nグレード1: 〜400万円\r\nグレード2: 400〜500万円\r\nグレード3: 500〜700万円\r\nグレード4: 700〜1,000万円\r\nグレード5: 1,000〜1,500万円\r\nグレード6: 1,000〜上限なし\r\n\r\n※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。\r\nなお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。\r\n\r\n-----------------------\r\n◆ワンチーム評価\r\nNOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。\r\n年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。\r\n\r\nOKR120%達成:\r\n昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%\r\n\r\nOKR110%達成:\r\n昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%\r\n\r\n▼年俸500万円の場合\r\n基本給の金額：301,607円〜\r\n固定時間外手当：115,060円〜（45時間分、そのうち20時間分の固定深夜手当：9,400円〜を含む）\r\n※超過分は別途支給","working_condition":"【勤務時間】\r\nフルフレックス（コアタイムなし）\r\n1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）\r\n\r\n【休日・休暇】\r\n土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）\r\n※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります","insurance":"- 健康診断補助\r\n- NOT A HOTEL宿泊社員割引\r\n- 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）\r\n- 環境整備費 5,000円/月\r\n※出張手当なし\r\n\r\n◆生成AI利用環境\r\nNOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。\r\n\r\n・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。\r\n\r\n・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。\r\n\r\n・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。","primary_base_salary":{"id":151969,"unit":"year","min_value":500,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":11,"name":"lua","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:32:48+09:00","has_image":true,"formal_id":11,"popular":false,"real_name":"Lua","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:57:14+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-06-18T14:36:35+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-06-18T14:36:35+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":8854,"name":"zoom-phone","created_at":"2025-03-28T15:47:13+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:40:56+09:00","has_image":false,"formal_id":8854,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4740,"name":"zapier","created_at":"2016-07-25T17:29:55+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:40:56+09:00","has_image":false,"formal_id":4740,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":404,"name":"linux","created_at":"2012-03-26T18:10:59+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:44:16+09:00","has_image":true,"formal_id":404,"popular":true,"real_name":"Linux","skilltag_category_id":5},{"id":9162,"name":"knx-ets","created_at":"2026-06-17T19:28:59+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:32:48+09:00","has_image":false,"formal_id":9162,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":9163,"name":"knx","created_at":"2026-06-17T19:29:10+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:35:43+09:00","has_image":false,"formal_id":9163,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":9164,"name":"dali","created_at":"2026-06-17T19:29:16+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:35:43+09:00","has_image":false,"formal_id":9164,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3924,"name":"bacnet","created_at":"2014-11-13T00:29:49+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:32:48+09:00","has_image":false,"formal_id":3924,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3925,"name":"modbus","created_at":"2014-11-13T00:30:06+09:00","updated_at":"2026-06-18T11:32:48+09:00","has_image":false,"formal_id":3925,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":62,"name":"在籍しているエンジニアの人数：30名〜99名"},{"id":64,"name":"エンジニアの業務委託比率が20％以下で構成されている"},{"id":65,"name":"5年以内に10億円以上の資金調達を実施している"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO 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A HOTEL SETOUCHI。佐木島の南西岬に建つ3つのヴィラ。それぞれが異なる角度から瀬戸内海の絶景を切り取り、ここでしか味わえない眺望と空間体験を実現している。"}]}