{"id":35918,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"ababa","company":{"id":37358,"name":"株式会社ABABA","user_name":"ababa","company_name":"ababa","number_of_employee":70,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37358/7aaec732aa3e51b40ad5ecd48d33e2a5.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37358/7aaec732aa3e51b40ad5ecd48d33e2a5.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37358/7aaec732aa3e51b40ad5ecd48d33e2a5.png","article":{"id":2912,"title":"コアバリュー「隣人を助けよ」のもと、あなたにとって大切な人が抱える困りごとを解決し続けよう！","body":"ABABAが最も大切にしているコアバリューは「隣人を助けよ」。\nこれは単なるきれいごとではなく、私たちの事業の原点です。\n\n就活で何度も面接を重ねて最終面接まで進んだにも関わらず落ちてしまった親友。\nそんな「隣人」の悔しさの元凶となった「過程が評価されない新卒採用」という課題を、仕組みで解決したいという想いからABABAは生まれました。\nこの価値観は、日々の業務やチームの関わり方、プロダクトづくりにも貫かれており、社内外問わず「誰かのために」を原動力とする仲間が集まっています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26921,"number_of_male":8,"number_of_female":0,"number_of_other":null},"service_and_product":"### ■ 事業内容\r\n就活で何度も面接を重ね、最終面接まで進んだ。それでも、落とされた。\r\nその「過程」は、どこにも残らない。評価されない。次に活かされない。\r\n\r\nABABAは、その理不尽を仕組みで変えるため、「隣人を助けよ」というミッションのもと2020年に創業。\r\n現在は2025年3月にシリーズBラウンドで12.5億円調達し、累計調達額は19.2億円。\r\n現在の新卒採用市場の不条理を解消すべく、以下のサービスを運営しております。\r\n\r\n**・ABABA**\r\n最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型就活サービス。\r\n約5年間で学生ユーザー20万人以上、導入企業3,500社超。\r\n\r\n### ■ 業務内容\r\n候補者の人生を左右するデータを、落とせない。\r\n採用シーズンのスパイクに耐え、信頼性の基準をゼロから設計する、ABABAの1人目正社員エンジニアを募集します。\r\n\r\n現在、採用プラットフォーム「ABABA」はノーコード基盤からフルスクラッチへの転換点にあります。インフラ・CI/CD・監視の仕組みから信頼性の基準までを、理想形で設計・構築できる、稀有なフェーズです。また、1人目の正社員エンジニアとして、今後のエンジニア組織の中核を担っていただきます。\r\n\r\nABABAは採用シーズンにトラフィックが集中するスパイク型のサービスです。候補者の人生を左右するデータを預かるため、信頼性は事業の根幹に直結します。「いかに事前に設計し、スパイクを捌き、サービスを落とさないか」——プラットフォームエンジニアとして本質的に面白くもあり難しさもある事業です。\r\n\r\n＜具体的な業務内容＞\r\n・SLI/SLOの定義とエラーバジェット運用の立ち上げ、信頼性基準の策定\r\n・AWS/Terraformによる、トラフィックの波に耐えるインフラの設計・構築（IaC前提）\r\n・Datadog等によるObservability基盤の構築と、ブレームレスなインシデント対応・ポストモーテム文化の醸成\r\n・CI/CDの継続的改善とトイルの自動化による、開発者体験（DevEx）の最大化\r\n・バックエンド/フロントエンドと一体となったアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニング\r\n\r\n急成長中のプロダクト「ABABA」の信頼性と開発組織の生産性を支える技術基盤を、設計・構築から牽引していただくプラットフォームエンジニアのポジションです。\r\n\r\n### 想定技術スタック\r\n◾️開発環境\r\nインフラ：AWS, Terraform\r\nバージョン管理：GitHub\r\n社内コミュニケーション：Slack\r\nデザイン：Figma\r\nドキュメント管理：Notion\r\n\r\n◾️技術スタック\r\nバックエンド：Go\r\nフロントエンド：React\r\nデータベース：MySQL, PostgreSQL\r\nLLM：OpenAI, Claude, Gemini\r\n\r\n### ■ チーム構成\r\nエンジニア：CTO（+ 業務委託4名、開発委託会社2社）\r\nPdM：1名（+ 業務委託2名）\r\nデザイナー：1名（+業務委託2名）\r\n\r\n### ■ このポジションの魅力\r\n* CEO, CTOと共にプロダクト開発に関わることができる\r\n* 技術的裁量が大きく、自らの意思で設計・実装・改善に関われる環境\r\n* 生成AIを活用したプロダクト開発\r\n* 職種の壁が低く、意見を出しやすいフラットな組織文化\r\n* 少数精鋭だからこそ、一人のエンジニアがプロダクトに与える影響が非常に大きい\r\n* サービスの成長を見越し、将来性を加味した拡張性のある開発\r\n\r\n### ■関連note\r\n[ABABAのプロダクト開発のリアル](https://note.com/ababa_koho/n/n8f202feb09b0)\r\n[ABABAのプロダクト開発の魅力](https://note.com/ababa_koho/n/n75587f579091)\r\n\r\n### ■News\r\n[シリーズBの資金調達で累計調達額18.2億円(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000068609.html)\r\n[最短・最年少での経団連加入](https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF24D630U4A420C2000000/)\r\n[Forbes 30 UNDER 30 ASIA 2025の選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000068609.html)","required_experience_and_skills":"・AWS などクラウド環境の設計・運用経験（3年以上）\r\n・Terraform などIaCを用いたインフラ構築経験\r\n・SLI/SLO の設計や監視・信頼性向上に取り組んだ経験\r\n・Go言語でのバックエンド開発経験（1年以上）","preferred_experience_and_skills":"・Go言語でのバックエンド開発経験（3年以上）\r\n・大規模・高トラフィック／スパイク対応の経験\r\n・DDD／クリーンアーキテクチャの設計経験\r\n・生成AIやデータ活用系サービスの開発経験\r\n・スクラムチームでの開発経験","desired_personality":"・新しい技術や未知の課題に対して柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方\r\n・正解のない状況でも、仕組みや基準をゼロから作り上げることに面白さを感じ、オーナーシップを持って基盤を育てられる方\r\n・ユーザー視点を持ち、プロダクトを通じて社会に価値ある変化を生み出すことに情熱を持てる方\r\n・職種や役職、立場を越えて連携し、チームとして最適解を導き出すことを大切にできる方\r\n・トイルを嫌い、ソフトウェアエンジニアリングの力で自動化・解決することに喜びを感じる方\r\n・勘や経験だけでなく、データ（メトリクス）に基づいた意思決定ができる方\r\n","message_for_candidates":"ご興味持っていただきありがとうございます。\r\n創業6年目を迎え、累計学生ユーザー数20万人、導入企業社数3,500社超えのプロダクトを、ノーコードツールのBubbleでプロダクト開発をしてスケールしてきました。\r\n今後5年10年を支える人材業界の基盤を作るフルスタックエンジニアとして、社会インパクト × 技術的挑戦にワクワクできる方を探しております。\r\nご経験・技術へのこだわり・そして何よりユーザーファーストなプロダクト作りを、一人目のエンジニアとして世に届けることにお力をお貸しください。\r\n次のフェーズに進むための土台を整えつつあるABABAで、開発チームのコアメンバーとして共に伴走してくれる方をお待ちしています。","working_condition":"\t基本：10:00~19:00(うち休憩1時間)\r\n◆フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)※プロダクト部門のみ\r\n\r\n◆年間休日128日(2025年度実績)\r\n◆完全週休2日(土日祝)\r\n◆年次有給休暇\r\n◆リフレッシュ休暇\r\n◆年末年始休暇\r\n◆育児介護特別休暇","insurance":"◆社会保険完備\r\n◆健康診断\r\n◆通勤手当\r\n◆近隣住宅手当(4km圏内・月額3万円)\r\n◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円 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