{"id":36000,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"mil","company":{"id":24968,"name":"MIL株式会社","user_name":"mil","company_name":"mil","number_of_employee":51,"number_of_developer":6,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24968/ae26b8dc0c879d44f9235fb23484fea0.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24968/ae26b8dc0c879d44f9235fb23484fea0.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24968/ae26b8dc0c879d44f9235fb23484fea0.jpg","article":{"id":776,"title":"新しい視聴体験と顧客の成功を探求し、 動画マーケティングのリーディングカンパニーを目指す","body":"**【国内初“触れる動画（インタラクティブ動画）”の開発ベンチャー】**\n\n当社は、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。\n累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。\n\nインタラクティブ動画は従来の動画と違い、動画上にタップ／クリックできるアクションを追加し、今までになかった動画表現を可能にしています。\n現在、注力しているインタラクティブ採用「Recruit MIL（リクルートミル）」は、学生が知りたい情報を選べるインタラクティブ体験で、24時間365日いつでも説明会を実施することが可能です。\n\n「新しい視聴体験を作り顧客をサクセスさせる」を実現することで、動画マーケティングのリーディングカンパニーを目指していきます。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26990,"number_of_male":9,"number_of_female":1,"number_of_other":null},"service_and_product":"**【募集背景】**\r\nインタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。\r\n2025年8月には、さらなる事業拡大に向けてシリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施しました。\r\n\r\n資金調達を経てプロダクトラインが拡大し、0→1フェーズの案件が増加する中で、エンジニアのAI活用も伴い開発速度が一段と上がっています。\r\n一方で、「どこを目指すか」「そのために何をやるか／やらないか」を判断するPdM側の意思決定が開発スピードに追いついておらず、事業インパクトを最大化するためのプロダクトマネジメント体制強化が急務です。\r\n伴い、プロダクトの成長を前に進める仲間を募集します。\r\n\r\n**【事業紹介】**\r\nMILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。\r\n中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、ビジネス動画メディアPIVOTにも出演するなど、採用市場での成長を加速させています。\r\n\r\n**【組織紹介】**\r\n開発チームは約10名の少人数制（内PdM2名）で、職種間の垣根が低く、非常に風通しの良い組織です。\r\nエンジニア、デザイナーと膝を突き合わせて「なぜ作るのか」「どう実現するか」を議論できる環境があり、トップダウンではなくチーム全体でプロダクトを磨き上げる文化があります。\r\n\r\nまた、生成AIを開発プロセスに組み込むことに積極的です。GitHub Copilotなどの開発支援ツールはもちろん、PdM業務においてもChatGPT、Gemini、Claudeなどを活用したリサーチ、ドキュメント作成、要件整理が推奨されています。\r\n会社費用によるツール導入や、チーム内での活用事例のシェアも活発に行われています。\r\n\r\n**【業務内容】**\r\n「何を作るか」ではなく「どんなアウトカムを出すか」を主語に、事業目標につながるプロダクト判断をリードします。\r\n\r\n**◆プロダクト戦略・ロードマップ策定**\r\n　- 事業戦略を踏まえた中長期のプロダクト方針の立案・更新\r\n　- 市場・競合動向の把握と、プロダクトポジショニングへの反映\r\n　- ユーザー課題の定義、優先順位づけ\r\n　- \"やる／やらない／今やらない\"の判断と合意形成\r\n　- 中止・ピボットを含む意思決定の実行\r\n**◆アウトカム設計（KPI/事業目標）**\r\n　- 目標/KPI設定、計測設計\r\n　- リリース戦略の設計と、リリース後の効果検証\r\n**◆ユーザー理解（一次情報の取得）**\r\n　- インタビュー、アンケート設計、ログ分析\r\n　- 業務フロー・ドメイン知識の理解\r\n**◆プロダクト開発推進（既存・新規プロダクト）**\r\n　- PRD/仕様策定、要件定義\r\n　- エンジニア/デザイナーと仕様・体験・制約のすり合わせ\r\n　- CS/セールスとの連携によるフィードバックの構造化\r\n　- スプリント計画、進行、品質・スコープ管理\r\n\r\n**【コミュニケーション】**\r\n定例ミーティング\r\n・プロダクト定例\r\n・開発チーム定例\r\n・上長との1on1\r\nツール\r\n・Slack（業務連絡、情報共有）\r\n・Google meet（ミーティング）\r\n・バーチャルオフィス（クイックな相談・打ち合わせ）\r\n\r\n**【入社後のフォロー】**\r\nオンボーディング後、スキルに応じてOJT体制でフォローします。\r\n入社直後からフルリモート勤務となります。\r\n\r\n**【チーム構成】**\r\n開発チームは約10名の少人数制（内PdM2名）でプロダクト開発を推進しています。\r\nPdMはエンジニア・デザイナーと密に連携し、課題探索からリリース後改善まで一気通貫で推進します。","required_experience_and_skills":"以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。\r\n\r\n◆PdMとしての実務経験2年以上（または同等の責任範囲でのPM/プロダクト企画経験）\r\n◆エンジニア/デザイナーと協業し、要件定義〜リリース後改善まで推進した経験\r\n◆優先順位づけや中止判断など、意思決定を伴うプロダクト推進経験\r\n◆施策・機能を「作って終わり」にせず、アウトカム（KPI設計・効果検証・改善）まで責任を持って追った経験\r\n◆一次情報（ユーザーインタビュー/観察/問い合わせ/ログ等）を取りに行き、意思決定に反映した経験","preferred_experience_and_skills":"◆0→1の立ち上げ経験（課題探索〜MVP投入〜検証〜改善の主導）\r\n◆AI機能をプロダクトに組み込んだ経験（例：レコメンド・コンテンツ生成・RAG・検索等の企画・要件定義・品質設計）\r\n◆生成AIやノーコードツールを使ったプロトタイピング・検証の高速化経験\r\n◆セールス・CS等の事業部門と連携し、プロダクトを事業として成長させた経験（利用定着・収益化・顧客拡大等）\r\n◆エンジニア/デザイナー/ビジネスいずれかのバックグラウンドでプロダクトに深く関与してきた経験\r\n","desired_personality":"◆目的・制約・一次情報を根拠に、「やる／やらない」を自身で判断できる方\r\n◆机上の想像より現場を優先し、ユーザー課題を構造化してチームに共有できる方\r\n◆エンジニア/デザイナー/事業部を巻き込み、論点整理と合意形成で前に進められる方\r\n◆プロダクト単体ではなく、事業としての成果（売上・定着・拡大）を見据えて動ける方\r\n◆生成AIの活用前提に、開発プロセス・プロダクトを組み替えることに意欲的な方","message_for_candidates":"**【働く環境と魅力】**\r\n・働く場所と時間の自由度：フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。\r\n・身近に感じるバーチャルカルチャー：バーチャルオフィスや称賛制度（Unipos）を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。\r\n・丁寧なサポート体制：未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。\r\n\r\n**【仕事のやりがい】**\r\nMILのPdMは「調整役」ではなく、プロダクトの意思決定者としてアウトカムに責任を持つポジションです。\r\n一次情報（ユーザーの現場・声・ログ）から課題を定義し、何をやるかだけでなく「何をやらないか」まで含めて判断し、スピード感を持って前に進めます。少人数体制のためプロダクトマネジメントに深く関与でき、変化の速い成長フェーズならではの経験を得られます。\r\n\r\nまた、AIをプロダクトのコア体験に組み込むことを推進しているため、開発プロセスの効率化にとどまらず、アウトカム最大化のためにプロダクトにいかにAIを取り込むかという、AIプロダクトの企画・開発にも携わることができます。開発チーム全体としてAI-Nativeな状態を目指しており、プロセス・プロダクトの両面でAI前提に考えていける環境です。","working_condition":"**【就業時間】**\r\n裁量労働制：1日あたり8時間（実働時間に関わらず、8時間労働とみなします）\r\n休憩：60分\r\n\r\n**【休日・休暇】**\r\n年間休日数：121日\r\n休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）\r\n年間有給休暇：入社初年度10日（入社直後から取得可）\r\n\r\n育児休暇取得実績あり 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