{"id":36076,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"enito","company":{"id":27105,"name":"株式会社エニトグループ","user_name":"enito","company_name":"enito","number_of_employee":110,"number_of_developer":31,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/27105/9c2568c80a8b24fcc85fe962c5855b50.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/27105/9c2568c80a8b24fcc85fe962c5855b50.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/27105/9c2568c80a8b24fcc85fe962c5855b50.png","article":{"id":1409,"title":"◆自分らしくいられる人と 生きる幸せを、世界中へ◆","body":"**20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』** を手掛ける株式会社withと、  **恋愛マッチングアプリ『Omiai』** を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「**株式会社エニトグループ**  」が誕生しました。\n\n人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。\n近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「自分に合った方と出会える」 サービスを提供し続けていきます。[　](https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info)\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27031,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"https://speakerdeck.com/enito/with-company-info\r\n\r\n恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。\r\n\r\n#### withの組織／サービスについて\r\nwithは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,500万人を超え（2026年1月時点）、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5000万以上に上ります。\r\n\r\n心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供し、内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、マッチングアプリ初心者にも使いやすい設計を心がけています。\r\n\r\nプロダクトを通して、日々たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。\r\n\r\n本ポジションが所属するwithエンジニアチームでは、アプリ・サービスの開発運営を担当。ビジネス側・PdM・経営陣とも距離が近く、企画段階から施策をリードし、事業成長にダイレクトに貢献できる組織です。\r\n\r\n今後は「独自の価値観マッチング体験の深化」と「新しい出会い体験の開発」、「組織・開発環境の進化」を通じて、より多くのユーザーに前向きな出会いの機会を届けていきます。\r\n\r\n#### 今後の展望\r\n１．第二創業期としての事業領域拡大\r\nエニトグループは、『with』『Omiai』で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、LifeHub構想をはじめとする新たな事業領域への挑戦を進めています。\r\n恋愛・婚活領域に留まらず、人と人とのつながりを起点とした新たな価値提供を目指しており、今後は複数のサービス・プロダクトを展開する事業グループとしてさらなる成長を見据えています。\r\n２．AI・データ活用による事業成長の加速\r\n生成AIや機械学習技術の進化を背景に、開発生産性向上だけでなく、ユーザー体験の高度化や新たなサービス価値の創出にも取り組んでいます。\r\nエニトグループが保有する大規模なユーザーデータやプロダクトアセットを活用しながら、事業成長を支える技術基盤の強化を推進しています。QA領域においても、AIを活用したテスト設計や品質分析など、新しい品質保証のあり方への挑戦を進めています。\r\n３．グループ横断での技術戦略推進\r\n複数の事業・プロダクトを展開する中で、各サービスの独自性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題が増えています。\r\n技術戦略、共通基盤、セキュリティ、開発生産性向上などのテーマについて、グループ横断での推進体制強化を進めており、品質保証の観点からもより高いレベルでの仕組みづくりが求められています。\r\n４．社会課題への挑戦\r\n日本では少子化や未婚化が大きな社会課題となっています。\r\nエニトグループは、『with』『Omiai』を中心とした事業を通じて、人と人との出会いを支え、人生の重要な選択肢を広げることに挑戦してきました。\r\n今後もテクノロジーの力を活用しながら、人々のつながりや幸せの創出に貢献し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。\r\n\r\n### **【仕事内容】**\r\n■業務内容\r\n累計会員数1,500万人を超える価値観重視型マッチングアプリ「with」の品質向上を担うQAエンジニアとしてご活躍いただきます。\r\n\r\nwithのQAチームでは、「シフトレフト」の考え方を大切にしています。リリース前のテスト工程だけで品質を担保するのではなく、企画・要件定義など開発プロセスの上流から品質づくりに関わることで、より高い顧客体験の実現を目指しています。\r\n\r\nQAエンジニアも企画段階からプロジェクトへ参画し、品質観点での提案や仕様レビューを実施します。テスト実施に留まらず、品質向上の仕組みづくりや改善活動にも主体的に関わっていただきます。\r\n\r\n○テスト設計・品質評価\r\n・新機能および既存機能に対するテスト計画、テスト設計、テスト実行\r\n・不具合の分析および再発防止策の提案\r\n・リリースに向けた品質評価および品質リスクの可視化\r\n・開発チームと連携した品質確認および受け入れテスト\r\n○上流工程からの品質づくり\r\n・企画・要件定義段階からのプロジェクト参画\r\n・仕様レビューおよび品質観点での改善提案\r\n・品質リスクの洗い出しと対策立案\r\n・開発チームとの品質基準策定および品質向上施策の推進\r\n○AI・自動化を活用した品質改善\r\n・AIを活用したテスト設計や品質分析の改善\r\n・品質保証プロセスの効率化および生産性向上\r\n・テスト自動化の推進\r\n・新たな技術やツールを活用した品質向上施策の検討\r\n○品質プロセスの改善\r\n・品質指標の設計およびモニタリング\r\n・テストプロセスの改善と標準化\r\n・データ分析に基づく品質改善施策の提案\r\n・チーム全体の品質文化醸成への貢献\r\n\r\n### **【募集背景】**\r\nwithでは、ユーザー体験の向上とサービスの継続的な成長を支えるため、品質保証体制の強化に取り組んでいます。\r\n近年は新機能開発や既存機能の改善に加え、開発プロセスの高度化や品質向上施策への取り組みも進んでおり、QAエンジニアが担う役割はますます広がっています。\r\n\r\nこれまでにもQA体制の強化を目的とした採用を進めてきましたが、今後の事業成長や開発組織の拡大を見据え、改めて体制強化を行うこととなりました。\r\nwithのQAは、単なるテスト実行者ではなく、企画・要件定義段階から開発チームと協働しながら品質づくりを推進する存在です。\r\n変化の多い環境の中でも主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら品質向上に取り組める方をお迎えしたいと考えています。\r\n\r\n#### ◆チーム構成\r\nwithの開発組織は、サーバーサイド、iOS、Android、QAを中心とした少数精鋭の体制です。各職種が専門性を発揮しながらも、役割にとらわれず連携し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。\r\nQAエンジニアは、エンジニア、PdM、プランナー、デザイナーなど多様な職種のメンバーと協力しながらプロダクト開発を進めます。品質に関する課題や改善施策についても、職種の垣根を越えて議論し、チーム全体でより良いプロダクトづくりを目指しています。\r\n\r\nまた、一部の品質保証業務ではパートナー企業とも連携しており、状況に応じて役割分担を行いながら品質向上に取り組んでいます。\r\nエニトグループ内での交流も活発で、自動化推進を担うエンジニアとの協業や、『Omiai』のQAメンバーとの情報交換・ノウハウ共有を通じて、サービスや組織の枠を超えて学び合える環境があります。\r\n\r\nリモート勤務を基本としながら、SlackやGoogle Meetを活用して日常的にコミュニケーションを行っています。課題や改善案について職種を問わず意見を出し合う文化があり、品質向上に向けた取り組みをチームで推進しています。\r\n\r\n#### ◆ポジションの魅力\r\n○上流工程から品質づくりに関われる\r\nーwithでは「シフトレフト」の考え方を重視しており、QAエンジニアも企画・要件定義段階からプロジェクトへ参画します。\r\n仕様が固まってからテストを行うのではなく、品質観点での提案やリスクの洗い出しを通じて、プロダクトづくりそのものに関わることができます。開発チームやプランナー、デザイナーとフラットに議論しながら、より良い顧客体験の実現を目指せる環境です。\r\n\r\n○品質向上を主体的に推進できる\r\nーwithではQAを「テスト担当者」ではなく、「品質を実現するための仕組みづくりを担う存在」と考えています。\r\nテスト設計・実行に加え、品質指標の設計、プロセス改善、自動化推進などにも主体的に関わることができ、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を進める経験を積むことができます。\r\n\r\n○AIを活用した新しいQAに挑戦できる\r\nーAIの進化に伴い、テスト設計や品質分析、業務効率化など、QA領域でも新たな取り組みが求められています。\r\nwithでもAIを活用した品質改善に取り組んでおり、既存のやり方にとらわれず、新しい品質保証のあり方を模索できる環境があります。\r\n\r\n○ユーザー体験に直接貢献できる\r\nー累計会員数1,500万人を超えるサービスの品質向上を通じて、多くのユーザーの出会いや人生の転機を支えることができます。\r\nユーザーインタビューやアンケート結果などに触れる機会もあり、自らの仕事がユーザー体験や事業成長につながっていることを実感しながら働けます。\r\n\r\n○QAとして成長の幅を広げられる\r\nー要件定義からテスト設計、品質改善、自動化、プロセス設計まで幅広い領域に携わることができます。\r\nまた、エンジニア、プランナー、デザイナーなど多様な職種との協働を通じて、プロダクト全体を俯瞰しながら品質を考える力を身につけることができ、QAとしてのキャリアの幅を広げられる環境です。\r\n\r\n\r\n### **【開発環境・開発プロセス】**\r\n■開発手法\r\n開発は、職能横断のメンバーで構成する「ユニット制」を採用しています。開発の進め方はプロジェクトやプロダクトの特性によって異なり、ウォーターフォール型とアジャイル的な進め方を組み合わせています。\r\n\r\n■リリースサイクル\r\nユーザー向けリリースは、iOS／Android共に週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースを行っています。\r\n\r\n■技術スタック\r\n・インフラ：AWS\r\n・バージョン管理：GitHub\r\n\r\n■プロジェクト管理・コミュニケーション\r\n・Jira\r\n・Confluence\r\n・Wrike\r\n・Figma\r\n・GitHub\r\n・Slack\r\n・Google Meet\r\n※利用ツールはプロジェクトによって異なります。\r\n\r\n■AI活用\r\n開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。要件整理やドキュメント作成、情報整理、開発支援など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。\r\n\r\n▼現在利用しているツール例\r\n・ChatGPT\r\n・Claude Code\r\n・Gemini\r\n・Cursor\r\nその他、用途に応じたAIツール\r\n\r\n### **▼必須条件**\r\n・QAエンジニアとしての実務経験（5年程度以上）\r\n・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるテスト設計・実行の実務経験（3年程度以上）\r\n・ユーザー視点を持ちながら、エンジニアやPdMなど他職種と連携し、上流工程から品質向上に取り組んだ経験\r\n・AIを活用し、テスト設計や品質分析、業務改善を行った経験\r\n\r\n### **▼歓迎条件**\r\n・事業会社におけるQAエンジニアとしての実務経験\r\n・アジャイル開発環境において、開発チームと連携しながら品質向上に取り組んだ経験\r\n・品質基準の策定や品質改善プロセスの構築・運用経験\r\n・テスト自動化の推進や運用経験\r\n・JSTQB Foundation Level 以上の資格保有\r\n\r\n### **このようなご志向をお持ちの方へ！**\r\n・テスト実行だけでなく、品質をつくるところからプロダクトに関わりたい方\r\n・ユーザー視点を大切にしながら、より良い顧客体験の実現に取り組みたい方\r\n・エンジニアやPdM、プランナーなど他職種と協力しながら、チームで成果を生み出すことにやりがいを感じる方\r\n・課題に対して自ら提案し、周囲を巻き込みながら改善を進めることを楽しめる方\r\n・非同期コミュニケーションを活用しながらチームで成果を生み出す働き方に魅力を感じる方\r\n・AIをはじめとする新しい技術や手法を積極的に取り入れ、品質向上に活かしていきたい方\r\n・品質保証の枠にとらわれず、プロダクトや組織の成長にも貢献していきたい方\r\n\r\n### **働き方**\r\nwithでは、全国各地から働くメンバーが在籍しています。\r\nリモートワークを基本とした働き方を採用しているため、Slackやドキュメントを活用した非同期コミュニケーションを重視しています。情報共有や相談を主体的に行いながら、チームで成果を生み出していく働き方です。\r\n\r\n一方で、より良いプロダクトづくりにはチームでの対話や信頼関係も欠かせないと考えています。そのため、必要に応じてオフィスでの打ち合わせやチームで集まる機会を設けており、オンラインとオフラインを組み合わせながら協働しています。\r\n\r\nまた、職種を越えたコミュニケーションも活発で、日々の相談やディスカッションを通じて課題解決や意思決定を進めています。リモート中心の環境でありながらも、一人で業務を進めるのではなく、チームでプロダクトを育てていくカルチャーが根付いています。\r\n\r\n#### ◆業務内容（変更の範囲）\t\r\n雇用主\t；株式会社with\r\n（雇入れ直後）事業本部　QAチーム配属\r\n（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"### 【サービスへの考え（顧客体験を設計する）】\r\nすべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。\r\n\r\n素晴らしいインターネットサービスを創るためには\r\nお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。\r\n私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。\r\n\r\n日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。\r\nそのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり\r\nそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。\r\n\r\n雑談ベースでも構いませんので、お気軽にご応募をお待ちしております！！！","working_condition":"【雇用形態】\r\n正社員　期間の定め無し\r\n【試用期間】\r\n入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません\r\n【休日休暇】\r\n・完全週休2日制（土日、祝日）\r\n・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）\r\n・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）\r\n・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）\r\n・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）\r\n・育児／看護／介護休暇（法定通り）\r\n・産前産後休暇（法定通り）\r\n・産後パパ育休（法定通り）\r\n・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）\r\n・記念日休暇（1日付与）\r\n・恋活休暇（1日付与）\r\n・出産立ち会い休暇（3日付与）\r\n・家族看護休暇（5日付与）\r\n・子の看護休暇（5日付与）\r\n・忌引休暇（3〜5日付与）\r\n・裁判員休暇（法定通り）","insurance":"### ■給与について\r\n年収 500万円 〜 700万円\r\n想定年収 500万円 〜 700万円（月額を12ヶ月換算）\r\n└月額 417,000円〜584,000円/月\r\n　└基本給 309,000円〜433,000円/月\r\n　└業務手当 108,000円〜151,000円/月\r\n　　※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給\r\n\r\n※給与改定：年2回（4月・10月）\r\n　ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある\r\n※評価：多面評価、グレードの段階制\r\n\r\n### ■ハイブリッドワークについて\r\n「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）\r\n※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）\r\n※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）\r\n※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております\r\n \r\n### ■フレックス制※（コアタイム11時～16時）\r\n└ 標準労働時間：8時間\r\n└ 休憩時間：1時間\r\n\r\n### ■所定労働時間を超える労働の有無\r\n└ 有\r\n（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）\r\n\r\n### ■感動体験制度\r\n・よい体験をするための費用（上限6万円/年）\r\n└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等\r\n\r\n### ■スキルアップサポート制度\r\n・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）\r\n\r\n### ■婚活・恋活サポート\r\n・活動に対する費用（上限1万円/年）\r\n\r\n### ■シッターサポート\r\n・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合\r\n\r\n### ■ランチサポート\r\n・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回\r\n\r\n### ■その他、社会保険・手当等\r\n・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）\r\n・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給\r\n・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）\r\n・社員紹介賞与\r\n・業績賞与\r\n\r\n### ■受動喫煙防止措置の状況\r\n└ 屋内禁煙","primary_base_salary":{"id":153085,"unit":"year","min_value":500,"max_value":700},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby on Rails","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":4311,"name":"wrike","created_at":"2015-09-09T14:40:50+09:00","updated_at":"2026-07-14T10:20:29+09:00","has_image":false,"formal_id":4311,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":844,"name":"confluence","created_at":"2012-04-13T23:25:52+09:00","updated_at":"2026-07-15T18:20:53+09:00","has_image":true,"formal_id":844,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-07-16T14:09:39+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"AIツール":[{"id":7726,"name":"chatgpt","created_at":"2023-03-06T18:25:02+09:00","updated_at":"2026-07-14T17:59:01+09:00","has_image":false,"formal_id":7726,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8877,"name":"gemini","created_at":"2025-04-04T16:19:07+09:00","updated_at":"2026-07-15T18:20:53+09:00","has_image":false,"formal_id":8877,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8739,"name":"cursor","created_at":"2024-11-15T14:22:15+09:00","updated_at":"2026-07-16T12:11:29+09:00","has_image":false,"formal_id":8739,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8960,"name":"claude-code","created_at":"2025-07-11T20:08:08+09:00","updated_at":"2026-07-16T12:11:29+09:00","has_image":false,"formal_id":8960,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8}],"その他":[{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-07-16T12:11:29+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5183,"name":"figma","created_at":"2017-11-10T14:42:55+09:00","updated_at":"2026-07-15T14:48:56+09:00","has_image":false,"formal_id":5183,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":32,"name":"外国籍の開発メンバーがいる"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":46,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙"}]}],"title":"【with】QAエンジニア　※フルリモート可能、IPO準備中、開発規模拡大※","updated_at":1783991946,"published_at":1783991946,"skilltags":[{"id":40,"formal_id":40,"name":"ruby","translated_name":"Ruby"},{"id":49,"formal_id":49,"name":"ruby-on-rails","translated_name":"Ruby on Rails"},{"id":152,"formal_id":152,"name":"mysql","translated_name":"MySQL"},{"id":180,"formal_id":180,"name":"git","translated_name":"Git"},{"id":186,"formal_id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":725,"formal_id":725,"name":"jira","translated_name":"Jira"},{"id":4311,"formal_id":4311,"name":"wrike","translated_name":"Wrike"},{"id":844,"formal_id":844,"name":"confluence","translated_name":"Confluence"},{"id":3807,"formal_id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":7726,"formal_id":7726,"name":"chatgpt","translated_name":"Chatgpt"},{"id":8877,"formal_id":8877,"name":"gemini","translated_name":"Gemini"},{"id":8739,"formal_id":8739,"name":"cursor","translated_name":"Cursor"},{"id":8960,"formal_id":8960,"name":"claude-code","translated_name":"Claude Code"},{"id":363,"formal_id":239,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":5183,"formal_id":5183,"name":"figma","translated_name":"Figma"}],"profession":{"name":"QAエンジニア","slug":"qa-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36076/job_image/thumb_5407b254b826bc06ab6e7d0142c1111f.jpg","image_alt":"【with】QAエンジニア　※フルリモート可能、IPO準備中、開発規模拡大※ | 株式会社エニトグループ","profession_change_scope":"（雇入れ直後）事業本部　QAチーム配属\n（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり","employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":500,"max_value":700}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":"雇用主；株式会社with\n（雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所\t\t\t\n（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）\t\t","selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":7,"name":"B2Cのサービスを運営","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2018-03-10T12:13:40+09:00","priority":9,"slug":"has-b2c-services","available":true},{"id":9,"name":"椅子が定価6万円以上","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:34+09:00","priority":1,"slug":"rich-chair","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":24,"name":"フルリモート可","created_at":"2019-04-15T16:18:11+09:00","updated_at":"2019-07-22T12:25:18+09:00","priority":11,"slug":"full-time-remote-work-is-available","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36076/job_image/5407b254b826bc06ab6e7d0142c1111f.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36076/job_image/thumb_5407b254b826bc06ab6e7d0142c1111f.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36076/job_image/da0996f5efebd31dbeaea2ebf470f262.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36076/job_image/thumb_da0996f5efebd31dbeaea2ebf470f262.jpg","title":null}]}