{"id":36200,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"optim","company":{"id":23683,"name":"株式会社オプティム","user_name":"optim","company_name":"optim","number_of_employee":433,"number_of_developer":300,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23683/cf25658d4e0a1ad8615643b524b5b7f2.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23683/cf25658d4e0a1ad8615643b524b5b7f2.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23683/cf25658d4e0a1ad8615643b524b5b7f2.jpg","article":{"id":501,"title":"「ネットを空気に変える」をミッションに、AI・IoT・Roboticsで社会に大きな変革を起こす","body":"オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」という理念を掲げ、「ネットを空気に変える」こと、すなわち高度なテクノロジーを誰もが意識せず自然に使えるようにすることを目指しています。創業以来、モバイルマネジメントサービス（MDM）市場で国内シェアNo.1を獲得し、24期連続で過去最高売上を達成（2024年3月期実績）するなど、安定した事業基盤と成長力を築いてきました。そして、最先端のAI・IoT・Robotics技術を軸に、あらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）とAX（AIトランスフォーメーション）を推進する企業へと進化を続けています。\n\n参考：\n* [会社紹介動画](https://www.youtube.com/watch?v=fAa716u_G5g)\n* [経営理念](https://www.optim.co.jp/corporate)\n* [第2四半期（中間期）決算短信 補足説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS93251/82fbfb8f/f4c8/4d05/8472/125bb51153b6/140120251112598526.pdf)\n\n# **あらゆる産業のDXを実現**\nオプティムでは、OPTiM Bizを中心としたMDM事業（モバイルデバイス管理）とX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開しています。\n* 安定の収益基盤「[MDM事業](https://www.optim.co.jp/business/mobile-security)」：15年連続で国内シェアNo.1を誇るモバイルデバイス管理サービス「OPTiM Biz」は、導入企業18万社以上。当社の売上の半分を支える揺るぎない事業の柱となっています。\n* 未来を創る成長エンジン「[X-Tech事業](https://www.optim.co.jp/corporate/outline)」：MDMで培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設といった日本の基幹産業のDXを推進するAI/IoTサービス群です。サービス開始以来、年平均成長率（CAGR）61.9%という驚異的なスピードで成長しています。\n\t![事業内容](https://www.optim.co.jp/wp-content/uploads/business-info_dx_01.png)\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"## オプティムについて\r\n株式会社オプティムは、「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、AI・IoT・Roboticsといった先端テクノロジーを駆使して、農業、建築土木、医療等、あらゆる産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しているテックカンパニーです。\r\n2026年3月期 第3四半期において、売上高・各段階利益ともに過去最高を更新し、高い成長性と収益性を両立しています。スタートアップのようなスピード感がありながら、上場企業としての安定した財務基盤の上で、大胆な挑戦ができる環境です。\r\n国内シェアNo1を15年維持しているMDM事業を安定基盤とし、農業・医療・建設といった巨大産業の変革に挑む新規事（X-Tech事業）に携わるチャンスも豊富にあります。技術で社会課題を解決したい、事業の成長をダイレクトに感じたいという情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。\r\n\r\n### 独自の文化と大切にしていること\r\n**「NARIKIRI（なりきり）」の精神**： 私たちは単なるシステム提供者ではなく、農業DXのために自ら田んぼを借りて田植えを行い、建設DXのために現場で測量を行う。ユーザーそのものに「なりきる」ことで、現場の真の課題を肌で感じ、本質的なイノベーションを創出することにこだわっています。\r\n**身の丈に合わない大きな志**： 企業の存続を目的とせず、社会課題を解決し世界に良い影響を与えることを最優先としています。社長の菅谷をはじめ、全社員が「自分が世界を変える」という純粋な情熱を持ち、楽しみながら挑戦を続けています。\r\n**知的財産と技術力**： MDM（モバイルデバイス管理）市場で15年連続シェアNo.1の「OPTiM Biz」を筆頭に、知財戦略を核とした高い技術力を大切にしています。2025年3月期も、既存事業の安定成長に加え、生成AIを軸とした「技術」への積極投資を行い、さらなる飛躍を目指しています。\r\n\r\n## 求人概要\r\n当社が推進している農業AXプロジェクトにおける新規プロダクトの開発チーム（6〜7名構成）に参入いただき、AI駆動開発を用いたプロダクト開発のリードをお任せします。\r\n事例：https://www.optim.co.jp/agriculture/\r\n\r\n## 業務内容\r\nご経験やご希望に応じていずれかの業務をお任せします。\r\n* アーキテクチャ設計と技術選定\r\n* 新機能追加、仕様策定、要件定義、基本設計\r\n* Claude CodeやCodexなどのAIアシスタントを活用した開発プロセスの構築\r\n* ボトルネック調査、パフォーマンス改善の検討・実施\r\n\r\n## ポジションの魅力・得られる経験\r\n* 社会貢献性の高い自社プロダクト：「人手不足」という大きな社会課題を抱える業界の生の課題を自社プロダクトで解決する実感を得られます。\r\n* 裁量の大きさとボトムアップの文化：技術選定の自由度が高く、ドキュメントの整備や新しい開発ルールの構築など、組織の仕組み作りから能動的に関わることができます。\r\n* AI駆動開発の実践：開発プロセスにAIコーディングツールを導入しており、全社的にもAIを活用したプロセス改善に取り組んでいます。社内でも当たり前のようにAIを活用する風土であり、AI時代のエンジニアとしてのスキルや考え方を身に付けることができます。","required_experience_and_skills":"* GoおよびReactを用いたWebアプリケーションの開発・実務経験（目安：3年以上）\r\n* テックリード、またはシニアエンジニアとして、チームのコードレビューや設計を主導した経験\r\n* AI駆動開発の経験","preferred_experience_and_skills":"* スクラムなどアジャイル開発のご経験","desired_personality":"* 周囲のメンバーや他領域のエンジニアなど、立場の異なる仲間に配慮したコミュニケーションが取れる方\r\n* 新規の機能開発だけでなく、既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善にも愚直に向き合える方\r\n* テキストベースの会話だけでなく必要に応じて自ら声をかけ、チーム開発に能動的に関われる方\r\n* チームで成果を出すことを重視し周囲と協力してプロジェクトを進められる方（特に当社は週三日出社としているため、フルリモートを希望される方はご希望に沿うことが出来かねます）","message_for_candidates":"### エンジニアの成長を応援する企業です\r\nオプティムではSIer出身者・WEBベンチャー出身者など、多種多様なバックボーンを持ったエンジニアが中途入社しております。\r\nオプティムで働くスタッフの成長を促進するために下記のような取り組みを行っており、学びやアウトプットをし、成長できる環境がございます。\r\n* [OPTiM TECH BLOG](https://tech-blog.optim.co.jp/)の毎週の執筆\r\n* 技術イベント（[OPTiM TECH NIGHT](https://optim.connpass.com/)）の定期開催\r\n* [オライリー本の全巻購入](https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2019/10/04/080000)\r\n* 社内勉強会（[テックリード会](https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2019/06/19/173000)などの定期開催）\r\n* RubyKAIGI、Go Conference、React Tokyo、TSKaigi等、外部イベントとへの協賛\r\n* [技術書店](https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2020/02/20/163000)への出店\r\n* 新入社員のOJT、メンター制度\r\n* 定期的な上司との1 on 1\r\n* 月1の全体MTG\r\n\r\n### まずは気軽にお話ししましょう\r\nこんな悩みを抱えている方、オプティムはピッタリです！\r\n* SIerではクライアントからのオーダーで作るため自分の意見が反映されづらい、本当に良いプロダクトにするために提案もしたい\r\n* 決められた範囲だけでなく、広く裁量をもってプロダクトの開発・リリースからその後の運用まで携わりたい\r\n* 共に技術の話をし合えるような刺激的な環境で働きたい\r\n* 上流工程にも積極的にチャレンジしていきたい\r\n\r\nオプティムは戦略的に多くの領域にビジネスを展開しており、各プロダクトやエンジニア同士の融合や描けるキャリアの広さが魅力です。変化を楽しみながら、共にITの力で実社会に大きく良い影響を与えていくことに挑戦しませんか？\r\n\r\n「[OPTiM TECH BLOG](https://tech-blog.optim.co.jp/)」もご覧いただき、当社の雰囲気を感じ取っていただけましたら幸いです。\r\n![Blog](https://res.cloudinary.com/ducr0t9pr/image/upload/v1616147134/7_s2mu5i.png)","working_condition":"## 勤務時間\r\n就業時間：9:30～18:30（休憩60分）\r\nオフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。\r\n\r\n## 休日休暇\r\n* 完全週休2日制（土・日）、祝日\r\n* GW、夏季、年末年始\r\n* 結婚休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 入社半年以内特別休暇3日間","insurance":"## 会社制度・福利厚生\r\n\r\n####昇給\r\n・昇減給 年2回\r\n\r\n####賞与\r\n・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給\r\n\r\n####福利厚生\r\n* 交通費支給（上限3万円／月）\r\n* 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）\r\n* コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給\r\n* 服装自由\r\n* 月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション\r\n* 社員持ち株会\r\n* 社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催\r\n* インフルエンザ予防接種\r\n* 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)\r\n* 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