{"id":36336,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"securenavi","company":{"id":38515,"name":"SecureNavi株式会社","user_name":"securenavi","company_name":"securenavi","number_of_employee":84,"number_of_developer":17,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38515/de9413ee84e0717ab9982877cae0932e.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38515/de9413ee84e0717ab9982877cae0932e.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38515/de9413ee84e0717ab9982877cae0932e.png","article":{"id":3003,"title":"私たちのビジョン（目指す世界）","body":"私たちは「セキュリティコンプライアンス」領域でサービスを提供しているスタートアップです。\n\n「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守るべき、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件（個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守るための取り組みです。\n\n多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。\n\n取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。\n\n私たちのビジョン（目指す世界）は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」です。\nセキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。\n情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。\n\n[](https://speakerdeck.com/securenavi_recruit/securenavi-company-deck)","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27159,"number_of_male":5,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## ▼SecureNavi株式会社について\r\n弊社は「文系のセキュリティ」領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。\r\n主力プロダクト「SecureNavi」は導入1,200社を超え急成長中ですが、現在はAI活用の新製品「SecureLight」をはじめ、複数の新規事業を立ち上げています。\r\n昨年度、シリーズBラウンドで12億円の資金調達を実施したことを皮切りに、さらなる事業・組織の拡大に挑戦していきます。\r\n\r\n## ▼StarQuest事業概要\r\n企業間の取引においてセキュリティ対策の確認は不可欠となっています。受注企業側は複数の取引先から様々なセキュリティ水準やチェックシートへの対応に追われ、一方で発注企業側も個々の委託先の対策状況を正確に判断することが困難という課題があります。\r\n\r\n当社はこれまで、ISMS・Pマークの認証取得支援や、煩雑なセキュリティチェックシート回答の効率化を実現するプロダクトを展開し、これら双方の企業の負担軽減に努めてきました。\r\n\r\n現在、経済産業省主導で[サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)](https://www.meti.go.jp/press/2025/12/20251226001/20251226001.html)を構築する取り組みが進められており、業界全体のあり方が抜本的に変わろうとしています。\r\n\r\nこうした中で当社は、大手企業と連携しながら、新たな評価制度の土台となるプロダクト「スタークエスト」の構築、次世代の業界スタンダードとなる事業の立ち上げを力強く推進しています。\r\n\r\nサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)の参考:\r\n[2026年末開始予定！経産省のSCS評価制度とは？](https://secure-navi.jp/blog/000252?_ga=2.255869323.1445771746.1785742183-1742347117.1765278401)\r\n[プロダクト「スタークエスト」プレスリリース\r\n](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000089471.html)\r\n\r\n## ▼募集背景について\r\n- 当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場にまたがる事業を展開。2025年11月には12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大だけでなく、新たなプロダクト・事業の立ち上げも進めています。\r\n- 現在、経済産業省主導のサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)の土台となる事業・プロダクト「スタークエスト」の開発を行っています。\r\n- 大手企業との連携も実現して事業を本格化していくために、業界を変えるプロダクトを0から創り上げていく1人目エンジニアメンバーを募集します。\r\n\r\n## ▼業務内容\r\n- **(短期)**\r\nフルスタックエンジニアとして、プロダクト開発・運用に幅広く携わっていただきます\r\n\t- 新規プロダクトのフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ設計・開発・運用\r\n\t- 効率的・安定的に開発・運用するための、技術選定・開発・運用プロセスの構築\r\n\t- お客様や経営陣と対話し、ロードマップ策定や要件定義\r\n- **(中長期)**\r\n希望や経験に応じて、チームリーダーとして開発チームのリード期待したいです\r\n\t- パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計\r\n\t- 大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進\r\n\t- チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導\r\n\t- 採用やピープルマネジメント\r\n\r\n## ▼ポジションの魅力\r\n- セキュリティSaaSの新たな市場を切り拓く開発経験が積める\r\n- プロダクトの成長フェーズに関わり、事業拡大を主導する経験ができる\r\n- AI駆動開発を積極的に取り入れ、先進的な開発スタイルを実践できる\r\n- プロダクトへの貢献をダイレクトに実感できる環境\r\n\r\n## ▼技術スタック\r\n**[基本情報]**\r\n- Next.js\r\n- Vercel\r\n- Supabase\r\n現状はプロトタイプ開発段階ですが、上記のような最新の技術を用いて、本格的にプロダクト化を進めていくフェーズです。また、Cursor、Devin、Claude Code、CodeRabbit など、AIを積極的に用いた開発に取り組んでいただきます。\r\n\r\n**[その他]**\r\n・MacbookPro 貸与\r\n\r\n\u003cスペック\u003e\r\n・Size：14インチ\r\n・Chip：M4 Pro、12Core CPU、16Core GPU\r\n・Memory：48GB\r\n・Storage：1TB","required_experience_and_skills":"- エンジニアとして5年以上の経験\r\n\t- サーバーサイド 2年\r\n\t- フロントエンド 2年\r\n\t- セキュリティ要件を踏まえた本番環境でのクラウドインフラ構築・運用経験2年(監視・バックアップ・障害対応など)\r\n\t- 静的型付け言語での開発経験2年\r\n- マルチテナント構成のtoB SaaSに対する設計・開発経験\r\n\t- 自ら「何を・なぜ作るのか」を定義した経験\r\n\t\t- アジャイル開発、要件定義、PdM/PjMなどの経験\r\n\t- チーム開発およびチーム開発に関わる意思決定の経験\r\n\t\t- 技術選定、開発・運用プロセスなど\r\n- AIコーディングの経験","preferred_experience_and_skills":"- 新規事業・プロダクト立ち上げ経験\r\n\t- 企画・要件定義、開発・運用、技術選定など幅広い経験・意欲\r\n\t\t- 事業やチームの成長に貢献する経験・意欲\r\n- Next.js/React/TypeScriptの開発経験\r\n- AWSインフラの構築・運用経験\r\n- セキュリティドメインへの興味・経験\r\n- 開発組織の立ち上げ・拡大の経験","desired_personality":"SecureNaviでは、以下のビジョン・バリューに共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。\r\n\r\n### 【ビジョン】\r\n文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。\r\n\r\n### 【バリュー】\r\n**▼ 考えるのも実行するのも自分/Action（行動）**\r\nあなたの仕事は、誰かの提案にコメントすることでも、質問をぶつけることでもない。\r\n常に自分のターン。自分の力を信じ、考え、行動する。自分の手で悲報のない世の中を作る。\r\n\r\n**▼ 走る/Speed（成長速度）**\r\n悲報は待ってくれない。常に危機感を持って、毎日を走りきる。\r\n自分にとって心地のよいペースに流されない。\r\n\r\n**▼ たくさん話してペースを上げる/Communication（コミュニケーション）**\r\n周囲とペースが合わないときは、話す。そして周囲の勢いに追いつき、追い越す。\r\nたくさん話して、相手の考えの理解を深め、周りを巻き込み、行動を起こし続ける。\r\n\r\n**▼ 遠慮で事業を止めない/Honesty（素直さ）**\r\nその遠慮が、会社の事業を止めていないか、チームのレベルアップを止めていないか。\r\nチーム内で信頼を醸成し、思ったことを素直に言えるチームを作る。\r\n\r\n**▼ プロじゃなきゃ、悲報はなくせない/Expertise（専門性）**\r\n「顧客よりもセキュリティに詳しくなる」。これが、悲報をなくすための絶対条件。\r\n回り道はない。私たちは、全員がセキュリティのプロフェッショナルである。","message_for_candidates":null,"working_condition":"- 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）\r\n- 休日　　：完全週休2日制（祝祭日休み）\r\n- 備考　　：想定月給には月45時間分の固定残業代を含む\r\n- 通勤手当：フルリモートワーク可※ただし、半年に1回の出社日があります\r\n- 休憩時間：\r\n  - ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分\r\n  - ②勤務時間が8時間を超える場合：60分","insurance":"## ▼給与内訳\r\n650〜1,100万円\r\n※給与については固定残業手当45時間分を含む。\r\n\r\n[給与内訳]\r\n- 年収650～1,100万円（月給541,687〜916,674円）\r\n- 基本給（月額）：400,780円～678,230円\r\n- みなし残業/月：140,907円～238,444円（みなし残業時間45時間/月）\r\n  - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給\r\n \r\n ## ▼試用期間\r\n あり：6ヶ月（試用期間中も条件変更無）\r\n \r\n ## ▼福利厚生\r\n- 入社日から有給休暇付与\r\n- 金額・回数制限なしの書籍購入補助制度\r\n- 全社員に社用クレジットカードの貸与\r\n- リモートワーク環境整備手当（50,000円を入社時に支給）\r\n- コワーキングスペース利用補助（10,000円まで/月 補助可能）\r\n- 食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能）\r\n- チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能）\r\n- ストックオプション制度あり\r\n- 社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）\r\n- 定期健康診断","primary_base_salary":{"id":154193,"unit":"year","min_value":650,"max_value":1100},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-08-23T01:12:10+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-08-23T01:12:10+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-08-21T12:33:43+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-08-21T14:44:20+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-08-23T01:12:10+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-08-23T01:12:10+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"AIツール":[{"id":8739,"name":"cursor","created_at":"2024-11-15T14:22:15+09:00","updated_at":"2026-08-21T14:10:45+09:00","has_image":false,"formal_id":8739,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8960,"name":"claude-code","created_at":"2025-07-11T20:08:08+09:00","updated_at":"2026-08-20T11:03:30+09:00","has_image":false,"formal_id":8960,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8}],"その他":[{"id":6401,"name":"vercel","created_at":"2021-03-01T17:28:52+09:00","updated_at":"2026-08-21T14:44:20+09:00","has_image":false,"formal_id":6401,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8716,"name":"supabase","created_at":"2024-10-27T15:24:34+09:00","updated_at":"2026-08-20T10:03:53+09:00","has_image":false,"formal_id":8716,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-08-23T01:12:10+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"},{"id":65,"name":"5年以内に10億円以上の資金調達を実施している"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":49,"name":"社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":43,"name":"経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"},{"id":10,"name":"コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":48,"name":"人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている"},{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":67,"name":"日本国内であれば、居住地は問わずにフルリモートできる"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"},{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":132,"name":"リファレンスチェックがある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":121,"name":"給与形態：賞与なし"},{"id":117,"name":"給与形態：月給制"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":111,"name":"休憩時間：その他（別途「勤務時間・休日休暇」に記載）"},{"id":103,"name":"フレックスタイム制の所定労働時間：1日平均8時間相当"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":139,"name":"試用期間：あり（6ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":131,"name":"受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）"}]}],"title":"【フルリモート/フルフレックス】経産省新制度対応のセキュリティSaaS「スタークエスト」の開発をリードするアプリケーションエンジニアを募集！","updated_at":1787187834,"published_at":1787187834,"skilltags":[{"id":2373,"formal_id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":5339,"formal_id":5339,"name":"next.js","translated_name":"Next.Js"},{"id":155,"formal_id":155,"name":"postgresql","translated_name":"PostgreSQL"},{"id":180,"formal_id":180,"name":"git","translated_name":"Git"},{"id":186,"formal_id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":3807,"formal_id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":8739,"formal_id":8739,"name":"cursor","translated_name":"Cursor"},{"id":8960,"formal_id":8960,"name":"claude-code","translated_name":"Claude Code"},{"id":6401,"formal_id":6401,"name":"vercel","translated_name":"Vercel"},{"id":8716,"formal_id":8716,"name":"supabase","translated_name":"Supabase"},{"id":363,"formal_id":239,"name":"aws","translated_name":"Aws"}],"profession":{"name":"Webエンジニア／プロダクトエンジニア","slug":"web-application-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_00c4dbaba0554b6e49e4d8bb91501b46.jpg","image_alt":"【フルリモート/フルフレックス】経産省新制度対応のセキュリティSaaS「スタークエスト」の開発をリードするアプリケーションエンジニアを募集！ | SecureNavi株式会社","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":650,"max_value":1100}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":24,"name":"フルリモート可","created_at":"2019-04-15T16:18:11+09:00","updated_at":"2019-07-22T12:25:18+09:00","priority":11,"slug":"full-time-remote-work-is-available","available":true},{"id":28,"name":"副業制度あり","created_at":"2020-03-09T21:12:58+09:00","updated_at":"2026-07-02T10:22:42+09:00","priority":10,"slug":"side-jobs","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/00c4dbaba0554b6e49e4d8bb91501b46.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_00c4dbaba0554b6e49e4d8bb91501b46.jpg","title":null},{"width":960,"height":540,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/78f31da9f7d804215c7f2dc64b46457e.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_78f31da9f7d804215c7f2dc64b46457e.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1200,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/755c35485133ad9f57882ee8b80cb4b7.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_755c35485133ad9f57882ee8b80cb4b7.jpg","title":null},{"width":1600,"height":1200,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/30d474e45f0ae4da2cff837e232d8e5c.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_30d474e45f0ae4da2cff837e232d8e5c.jpg","title":null},{"width":960,"height":540,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/05e3d6290c6cd7700aba8977b28f772f.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_05e3d6290c6cd7700aba8977b28f772f.jpg","title":null},{"width":960,"height":540,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/06ccc98483fbffe426c033edc519278a.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36336/job_image/thumb_06ccc98483fbffe426c033edc519278a.jpg","title":null}]}