{"id":36366,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"openlogi","company":{"id":8344,"name":"株式会社オープンロジ","user_name":"openlogi","company_name":"openlogi","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/8344/209ac7b5cf5254228827edffa7ad3431.png","article":{"id":1408,"title":"目指すコンセプトは「物流版AWS」","body":"**弊社は「物流の未来を、動かす」をミッションに、身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、\n「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。**\n\n物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、\"各領域に閉じた\"最適化は取り組まれてきました。\nしかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。\n\nこの物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。\nシステムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"## オープンロジとは\r\n弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、\r\n**「物流版AWS」** をコンセプトとしたプラットフォームの開発、\r\nデータの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。\r\n\r\n物流は、あらゆる産業の営みを根底から支える社会の巨大なネットワークインフラそのものです。\r\n物流が滞れば、医療も、教育も、あらゆる経済活動が麻痺してしまいます。\r\nしかし、その物流業界は今もなお構造的な課題を抱え、苦しい状況が続いています。\r\nオープンロジはこの非常に難易度の高い業界の構造改革を、『次世代のインフラ』によって成し遂げ、豊かな日本経済の実現に挑戦します。\r\n\r\n[会社説明資料](https://speakerdeck.com/hr01/openlogi-company-profile-for-engineer)\r\n\r\n\r\n## 募集背景\r\n現在オープンロジは事業の成長に伴い、エンタープライズ企業にもご利用いただき始めている他、物流パートナーとの連携も拡大しております。\r\n取り扱い出荷数も増える中で、荷主様と倉庫パートナー様の成長を支えるより高い信頼関係へと進化していくフェーズにあります。\r\n\r\nオープンロジプラットフォームの利用規模が拡大するにつれ、求められるセキュリティ水準も一段と高まってきています。\r\nこれまでは個別のニーズに合わせた対応を行ってきましたが、今後はそれらを体系的な仕組みへと昇華させ、将来にわたって安心してご利用いただけるセキュリティ基盤へ更に発展させていく必要があります。\r\n\r\nこの基盤づくりを牽引するため、当社の信頼性の土台を技術面から設計し、共に組織を形作っていく1人目のプロダクトセキュリティエンジニアを募集します。\r\n\r\n## 業務内容（例）\r\n将来の基盤となるセキュリティ対策の方針・戦略の策定から、プロダクトおよび開発組織全体のセキュリティレベルを向上させる各種業務を担っていただきます。\r\n\r\n具体的には、以下のような業務からお任せする予定です。\r\n- セキュリティ対策方針の策定: 事業状況に合わせた各種セキュリティ要件の定義と、優先順位に基づいたロードマップの策定\r\n- プロダクトセキュリティの設計・推進: アクセス権限管理の最適化やデータガバナンスの強化など、技術的なセキュリティ基盤の構築\r\n- DevSecOpsの強化: 開発スピードと安全性を両立させるための、セキュリティチェックの実施や改善、自動化やツールの選定・導入\r\n- セキュリティ向上のカルチャーづくり: 開発組織に対するセキュリティ知識のEnabling（啓蒙・支援）\r\n- インシデント対応体制の整備: インシデントを未然に防ぎ、万が一の際にも迅速かつ適切に対応するための仕組みづくり\r\n\r\n ## 仕事の魅力\r\n- ルールの策定だけでなく、技術選定やプロセスの定義などをゼロベースで主導し、組織全体のセキュリティ文化を醸成していくことができます\r\n- 日々の生活に欠かせない「物流」というドメインにおいて、その根幹を支えるシステムの安全性を担保することは、社会経済の安定に直結します。そのため、エンジニアリングを通じて社会に安心を届けるやりがいがあります。\r\n- 高度なセキュリティ基盤を構築することは、物流パートナーや大規模なお客様からの「信頼」を獲得することと同義です。セキュリティが攻めの要素となり、新たな提携や事業機会を創出する鍵となる環境です。\r\n\r\n### 開発環境\r\n- 開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React,  Python\r\n- インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog\r\n- CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform\r\n- 開発環境：PHPStorm、VSCode、Vim、Emacs（エディタは自由に選択）、Mac、Windows\r\n- コミュニケーション：Slack、Google Meet、Google Workspace\r\n\r\n## 組織構成\r\nCTO室は現在5名で構成されています。\r\nエンジニア組織全体としては各チームにエンジニアが3~15名所属し、SRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名の組織です。\r\n\r\n## 技術カルチャー/支援\r\n- 毎週金曜日にTGIFという社内勉強会を実施しています\r\n- カンファレンスでの登壇／参加サポートあり\r\n- 書籍購入制度・資格取得支援制度あり\r\n- 組織の成長に合わせてデプロイ単位を分割していくためのリアーキテクチャーなど、負債の解消にも取り組んでいます\r\n\r\n## 働き方\r\n- リモート可\r\n- フレックス制コアタイムなし\r\n- 平均残業時間20h以下\r\n- 社員の約25%が子育て中、男性社員の育休実績もあり\r\n\r\n## AI活用\r\n◆AIツールの選定と活用\r\nClaude Code、Codex、GitHub Copilot、CodeRabbit、Devinを法人契約し、複数のツールを自由に選択・併用できる環境を整備しました。エンジニア全員が自律的にAIを活用し、標準的な機能開発を中心に、コードレビューや日常の手作業、調査業務の自動化など、テーマ設定から実行・定着までAIによる作業代替を進めています。\r\n\r\n◆AI活用を推進する専門チームと推進体制の構築\r\nAIの活用と定着をミッションとする「AI Enabling Team」を発足し、技術的支援を推進しています。各チームとのSync MTGを通じて、AI時代に最適化した業務・開発プロセスの構築によるフロー効率最大化を推進し、実装段階での手戻りや待ち時間を削減することでリードタイムを短縮しています。\r\n\r\n◆AI活用の文化醸成と研究開発\r\n急激な変化に柔軟に適応するため、一定のR\u0026D予算を確保し、継続的に活動しています。業務変革を加速させ、慢性的な運用負荷を解消することで、PRD作成やロードマップ検討段階からエンジニアが関与する更なる上流シフトを推進しています。Why・Whatという本質的な問いに向き合い意思決定できる組織を目指し、勉強会や「AI波乗り会」を通じてベストプラクティス、プロンプト、Skills等を共有し知見を循環させています。","required_experience_and_skills":"- アプリケーション領域のセキュリティ実務経験（脆弱性診断、リスク分析、セキュア開発支援等）\r\n- Webアプリケーションおよびセキュリティの体系的・理論的知識\r\n- Webアプリケーションの開発実務経験、およびアーキテクチャへの理解\r\n- パブリッククラウド（AWS等）を用いた開発・運用の基礎知識\r\n- 開発チームと連携し、プロダクト特性に応じた現実的な施策を推進する能力","preferred_experience_and_skills":"- セキュリティ組織（PSIRT等）やセキュリティ基盤の立ち上げ経験\r\n- DevSecOpsの構築・運用経験\r\n- インシデントレスポンスに対する設計・運用経験\r\n- 全社的なセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験","desired_personality":"- プロダクトのサービス成長に興味がある方\r\n- オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方\r\n- セキュリティを起点に社会インフラたる物流安定化に興味のある方\r\n- 1人目プロダクトセキュリティエンジニアとして体制づくりに興味ある方","message_for_candidates":null,"working_condition":"## 勤務時間\t\r\n＜労働時間区分＞\r\nフレックスタイム制コアタイム無し\r\n休憩時間：60分\r\n時間外労働有無：有\r\n\r\n＜標準的な勤務時間帯＞\r\n10:00～19:00\r\n※プライベートに合わせて柔軟に勤務が可能です\r\n\r\n## 休日休暇\r\n週休2日制（休日は土日祝日）\r\n年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）\r\n年間休日日数120日\r\n\r\n夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ANNIVERSARY休暇／生理休暇／産休・育休制度あり","insurance":"## 会社制度・福利厚生\r\n＜各手当・制度補足＞\r\n通勤手当：全額支給（上限なし）\r\n社会保険：社会保険完備\r\n\r\n＜副業＞\r\n可\r\n\r\n＜育休取得実績＞\r\n有\r\n\r\n＜教育制度・資格補助補足＞\r\n- トレーナー制度\r\n- 書籍購入制度\r\n- 資格取得支援制度\r\n\r\n＜その他補足＞\r\n- ピアボーナス制度（Uniposを利用中）\r\n- ウェルカムランチ\r\n- リモートワーク制度\r\n- 社用PC貸与\r\n- Anniversary休暇\r\n- 服装自由\r\n\r\n## 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