{"id":36447,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"cierpa","company":{"id":19910,"name":"シェルパ・アンド・カンパニー株式会社","user_name":"cierpa","company_name":"cierpa","number_of_employee":6,"number_of_developer":3,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/19910/aadd21e70cbab6bc5812336589f54337.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/19910/aadd21e70cbab6bc5812336589f54337.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/19910/aadd21e70cbab6bc5812336589f54337.png","article":{"id":1565,"title":"全社一体の“スクラムESG経営”を支援、ESG経営推進クラウドの「Smart ESG」","body":"# **事業内容**\n\n**Smart ESG**\n全社一体となったスクラムESG経営を実現するクラウドサービス「SmartESG」を開発、提供しています。\n\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/15987/job_image/1eab90a148fe4093a0d7874667cda8e8.png)\n\nhttps://smartesg.jp/\n\n**ESG Journal**\nサステナビリティ・ESGに特化したニュースメディア。国内外の最新ニュースや企業の取り組み事例をタイムリーにお届けします。開始後順調に数を伸ばし、現在は25,000PV／月、会員数は1,500人を超えています。\n\n**ESG Advisory**\n非財務情報開示に取り組む企業様向けに、プロフェッショナルファーム出身のメンバーがアドバイザリー、コンサルティング業務を行います。\n\n## **SmartESGとは？**\n東証の市場再編やCG（コーポレートガバナンス）コード改訂に伴い、企業が主要なステークホルダーにESG情報を開示し、経済的・社会的価値を統合・実証するという流れは一層加速しています。一方、市場やステークホルダーの開示要求が複雑化・高度化する中で、開示する企業側は膨大なESG情報を整理・開示する必要に迫られており、その過程においてデータの属人的な管理やサイロ化した組織内でのコミュニケーション不足といった課題が浮き彫りになっています。\n\nこうした状況の中、2022年5月よりβ版提供を開始する「SmartESG」は、ESG情報をクラウド上に一元化し、部署間の情報共有・ワークフローの最適化やスコアの分析・改善を可能にすることで、企業のESG情報開示や経営管理プロセスにおける様々な課題を解決し、より高度なESG経営の推進を実現するクラウドサービスです。\n\n# **Vision**\n「利益とサステナビリティが融合する世界を実現する」\n環境破壊、資源の枯渇、人権侵害、情報の透明性。\n企業が利益の身を追求してこれらの課題から目を背け続ければ、事業基盤を保つことができず、経済活動は歩みを止めてしまいます。\n\n環境、社会、ガバナンスのあるべき姿を探り、経営に取り組む企業を増やすために目に見えない非財務情報を可視化して企業価値へと変換する仕組みを創る。利益追求だけではない新たな経済の道を伴奏し、ともに切り開いていく。\n\nシェルパ・アンド・カンパニーは、目指す未来の実現に挑む企業とともに、サステナブルな取り組みが評価されることで企業の価値が高まっていく、「利益とサステナビリティが融合する世界」の実現へと歩みを進めます。\n\n# **Mission**\n「非財務情報のポテンシャルを開放する」\n「経済合理性とサステナビリティの両立」という、まだ正解の見えない領域。\n企業のサステナブルな取り組みを非財務情報として可視化し、あるべき経済のかたちへ変えていく。\n\nわたしたちは先端テクノロジーとESGの専門知識を用いて非財務情報の可能性を引き出し、企業や社会が持続的に繫栄する未来に向かって、道なき道を切り開きます。\n\n# **Core values**\n## Go Higher\n1人ひとりが挑戦者として、さらに高みへ\n## Integrity First\n全てのステークホルダーに対して、誠実に。\n## Collective Pioneers\n未開の地を切り開く、パイオニアの集団であれ。\n## Respectful Team\nお互いに敬意を持ち、誇らしく思えるチームへ。\n## Fast \u0026 Creative\n素早い挑戦と想像力で、未来へ駆け抜けよう。\n・\n\n◆CEO杉本の「なぜこの事業をやるのか」「どんな世界を実現したいのか」という熱い想いについては、以下をぜひご覧ください！\nhttps://note.com/jun_sgmt/n/n25db2820c632","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27216,"number_of_male":7,"number_of_female":2,"number_of_other":null},"service_and_product":"【業務内容】\r\n本ポジションでは、応用開発チームのメンバーとして、AI・自然言語処理技術を活用した新規プロダクトのPoC（概念実証）およびMVP（Minimum Viable Product）の高速な開発、ならびに既存プロダクト・社内業務へのAI技術の応用を担当します。R\u0026DチームやBizDevチームと密に連携し、技術シーズをいち早く顧客価値に変換する「0→1」「1→10」のフェーズを牽引していただきます。LLM等の機械学習技術を利用したプロトタイピングの素養を必要とします。\r\n\r\n# **SmartESGとは？**\r\n---\r\n東証の市場再編やCG（コーポレートガバナンス）コード改訂に伴い、企業が主要なステークホルダーにESG情報を開示し、経済的・社会的価値を統合・実証するという流れは一層加速しています。一方、市場やステークホルダーの開示要求が複雑化・高度化する中で、開示する企業側は膨大なESG情報を整理・開示する必要に迫られており、その過程においてデータの属人的な管理やサイロ化した組織内でのコミュニケーション不足といった課題が浮き彫りになっています。\r\n\r\nこうした状況の中、2022年11月より提供を開始した「SmartESG」は、ESG情報をクラウド上に一元化し、部署間の情報共有・ワークフローの最適化やスコアの分析・改善を可能にすることで、企業のESG情報開示や経営管理プロセスにおける様々な課題を解決し、より高度なESG経営の推進を実現するクラウドサービスです。\r\n\r\n# **SmartESGが提供する3つの価値**\r\n---\r\n1.独自ESGデータベースの構築\r\n様々なESGデータや調査票を一元管理するデータベースを自社内に構築します。自社の過去開示や定量KPIといった必要なデータに瞬時にアクセスし、情報開示・回答プロセスを効率化します。\r\n \r\n2.ESGデータ収集・ワークフローの最適化\r\nあらゆる部署・拠点（バウンダリ）をまたいだデータ収集・情報共有を実現し、その過程におけるワークフローも最適化します。\r\n \r\n3.ESG評価の向上を支援するAIベンチマーク分析\r\nベンチマーク企業・業界のESGデータをAIが収集し、自社との差分を分析します。スコアの改善やESG経営の推進に必要なネクストステップを明確化します。\r\n\r\n# **業務について**\r\n---\r\n## **募集背景**\r\n- ESG情報開示支援クラウド『SmartESG』を提供するシェルパ・アンド・カンパニーは、国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネスを推し進めています。\r\n- 現在、ESG経営へのシフトを推進するために、多くのエンタープライズ企業でサステナビリティ部門の新設などの取り組みが進んでいます。企業はこれまで決算書などの書類を通じて財務情報の開示を行ってきましたが、ESG情報は統合報告書やサステナビリティレポート上での開示が必要とされており、これらの開示を行うにあたって、社内に蓄積されたESG・非財務情報を正確に把握・分析し、効果的な施策と改善を行うことが求められています。\r\n- しかし、これらの情報は様々な部署に散在しており、またESG評価機関への対応の負担やスコアリングのブラックボックス化により、ESG情報開示やESGスコア向上のための取り組み全般に負担を感じている企業が多く存在します。私たちシェルパは、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」によってこれらの課題を解決し、企業のESG経営のベストプラクティスの確立を目指します。\r\n- ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える、国内有数の大企業のお客様にもご利用開始をして頂いており、PMFを達成するために既存プロダクト拡張のための大小様々な機能実装・改善が必至となりました。そのため、開発体制の強化をし、お客様の価値体感の最大化を図るべく、募集しております。\r\n\r\n## **具体業務**\r\n具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。\r\n- AI・LLMを活用した新規アプリケーションのPoC・MVP開発（バックエンド中心）\r\n- 既存プロダクト・社内業務へのAI技術の展開・実装\r\n- 要件変更に対する柔軟性とスピードを重視したアジャイルなプロトタイピング\r\n- 顧客フィードバックに基づく高速なプロダクト改善\r\n- 社内ソフトウェア開発基盤の構築・運用\r\n- 自然言語処理エンジニアやBizDevと連携した技術検証\r\n\r\n## **主なテクノロジースタック**\r\n言語：TypeScript\r\nクラウドインフラ：AWS\r\nWebアプリフレームワーク：Express, tRPC, React\r\nデータベース：NoSQL, OpenSearch, PostgreSQL\r\n通信：RPC, GraphQL\r\n構成管理：Amplify, CDK\r\nログ収集・監視：CloudWatch, Cloudtrail, Sentry, Amplitude\r\n\r\n\r\n# **チーム構成について**\r\n---\r\n年齢層はスタートアップですが、比較的シニア（30〜40）のメンバーが多いです。\r\nデザイナーやプロダクトマネジャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積むことができます。\r\n要件を決め、UXとしてどうあるべきかといったところからチャレンジできる環境です。\r\n\r\n# **カルチャー**\r\n---\r\n## **Go Higher**\r\nひとりひとりが挑戦者として、さらに高みへ。\r\n\r\n## **Integrity First**\r\n全てのステークホルダーに対して、誠実に。\r\n\r\n\r\n## **Collctive Pioneers**\r\n未開の地を切り開く、パイオニアの集団であれ。\r\n\r\n\r\n## **Respectful Team**\r\nお互いに敬意を持ち、誇らしく思えるチームへ。\r\n\r\n\r\n## **Fast \u0026 Creative**\r\n素早い挑戦と想像力で、未来へ駆け抜けよう。\r\n","required_experience_and_skills":"下記の項目を全て満たすこと:\r\n\r\n1.コンピュータサイエンス分野あるいは関連分野における学士以上の学位またはそれに相当する実務経験\r\n2.GCP, AWSなどのクラウドプラットフォームの主要サービスを理解し、要件に応じたインフラストラクチャを設計・構築できる能力\r\n3.Rust, Python, TypeScriptのいずれかのプログラミング言語を用いて、柔軟でパフォーマンスの高いソフトウェアを開発できる能力\r\n4.LLM等の機械学習モデルを組み込んだシステムの開発経験\r\n5.構造化データおよび非構造化データの分析、前処理、可視化などデータサイエンスに関する実務経験\r\n6.情報を文書化する能力に優れ、テキストによるコミュニケーションに支障のないこと\r\n7.日本語の読み・書き・会話に支障のないこと\r\n8.英語の読み・書きに支障のないこと\r\n\r\n※上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します\r\n※一定水準以上のオファーになる場合、リファレンスチェックを実施する場合があります","preferred_experience_and_skills":"- React, Next.jsなどを用いたフロントエンド開発・プロトタイピングの経験\r\n- MLOpsのベストプラクティスを理解し、モデルのデプロイ、監視、ライフサイクル管理を効率化する仕組みを構築できる能力\r\n- 自然言語処理の専門家と協業し、ビジネス要件や技術的制約を理解した上で、具体的なシステム要件へと落とし込み、全体のアーキテクチャを設計できる能力","desired_personality":"【従業員に求める一般的な期待事項】\r\n- 弊社のミッション・プロダクトに共感できる\r\n- 業務に責任を持ち、成果までの筋道を立て、失敗を恐れず取り組める\r\n- 事実に基づき、自身を取り巻く事象を冷静に分析し、論理的な議論・提案を実施できる","message_for_candidates":"CEO杉本の「なぜこの事業をやるのか」「どんな世界を実現したいのか」という熱い想いについては、以下をぜひご覧ください！\r\nhttps://note.com/jun_sgmt/n/n25db2820c632\r\n\r\nVPoE小川の弊社開発運営プロダクトについてこれまでとこれからについて語っている記事は以下をご覧ください！\r\nhttps://note.com/cierpa_and_co/n/n22ad4064afda\r\n\r\nエンジニアブログ\r\nhttps://tech.cierpa.co.jp/\r\n\r\n\r\n少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡いただけると嬉しいです！","working_condition":"【勤務時間】\r\nフレックスタイム制 コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間（8時間）\r\n時間外労働時間 : およそ20時間／月\r\n固定残業代制 : 月20時間分の固定残業手当を給与に含む\r\n契約期間 : 期間の定めなし\r\n\r\n【休日・有給休暇・特別休暇】\r\n完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日に15日付与）、特別休暇、\r\n慶弔休暇","insurance":"【福利厚生・制度】\r\n* SO付与\r\n* 全国健康保険協会、厚生年金、雇用保険、労災保険完備\r\n* 会社が認める通勤経路による金額を月額25,000円を上限として支給\r\n* 入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給\r\n* 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