{"id":36554,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"medley","company":{"id":12483,"name":"株式会社メドレー","user_name":"medley","company_name":"medley","number_of_employee":1815,"number_of_developer":219,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","article":{"id":151,"title":"MISSION","body":"**医療ヘルスケアの未来をつくる**\n\nテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、 医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 \nそれにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。\n\n--------------------------------------------------\n\nメドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。\n\n他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバ ーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。 現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。\nhttps://www.medley.jp/team/creator-story.html\n\nメドレーでは、すべてのサービスを自社のチームで開発しています。\n\n開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。\n今後は、人材採用システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘル スケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。\n\nそしてその先には、生活者向け のアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。\nhttps://www.medley.jp/approach/medical-dx.html \n\nこの構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発 メンバーが集まるチームを作り、拡大していきたいと考えています。今までのご経験を活かし、新しい分野でぜひ力を発揮いただければと思います\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27265,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# ▍メドレーとは\r\n\r\n**[メドレー](https://www.medley.jp/)は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。**\r\n\r\n「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。\r\n20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。現在では、産婦人科領域で60%以上のシェアを獲得。年間約1,300万人の方に利用され、全国の妊産婦の約30%・不妊治療患者の約50%をカバーする、社会的影響力の大きいサービスへと成長しています。\r\n\r\nこれまで@linkには専任のPdMが存在せず、開発責任者やドメインエキスパートが兼任でプロダクトを支えてきました。しかし、事業のさらなる成長と社会インフラとしての価値最大化に向けて、今回「1人目」となるPdMを募集することとなりました。\r\n\r\n\r\n## ミッションと向き合う課題\r\n\r\n現在、@linkが挑んでいるミッションや課題は以下の通りです。\r\n\r\n* **未開拓市場（大規模病院・有床診療所）へのシェア拡大**\r\n産婦人科領域で60%のシェアを確立している一方、大規模病院や総合病院の産婦人科市場は未だ開拓の途上にあり、病院特有の複雑な業務・ニーズに即したGTM戦略とプロダクト方針の再定義が不可欠となっています。「市場・顧客の深い理解」から「シェア拡大に向けたプロダクト企画・機能開発」までを一気通貫で主導し、事業の新たな柱を築くことが課題となっています。\r\n\r\n* **解約防止とLTV最大化**\r\n高機能ゆえの複雑さを解消するUI/UXの標準化をはじめ、既存顧客の利用定着や継続利用を促進するプロダクト改善を主導していただきます。 医療機関の業務効率化と患者体験の向上を両立させ、「手放せないインフラ」へと進化させることで、解約率の抑止とLTV最大化に取り組んでいます。\r\n\r\n* **患者向けの総合医療アプリ「melmo」との連携**\r\n月間25万人のユーザー数を誇りながらも「妊娠・出産というライフイベントで利用が終わってしまう」という@linkの課題を解消するため、総合医療アプリ「melmo」との連携を推進します。出生の瞬間からアカウントを保有し、その後も病気や体調不良のたびに「melmo」を使ってもらえる世界観を構築。生涯の健康に寄り添う、メドレーの医療エコシステムの基盤を構築します。\r\n\r\n入社後はまずPdMとしてプロダクトの企画・改善を担っていただきます。また、GTM戦略の策定や営業・マーケティング方針の構築など、事業戦略とプロダクト戦略をつなぐマーケティング責任者の役割も担当していただきます。経営層とともに事業数字（LTV）を伸ばすプロダクト責任者として、プロダクトとマーケティングの両面から事業を牽引する環境です。\r\n\r\n\r\n# ▍職務内容\r\n\r\n自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます。\r\n\r\n* **PdM業務**\r\n\t* 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案\r\n\t* 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進\r\n\t* プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与\r\n\r\n* **マーケティング業務**\r\n\t* 市場調査と顧客理解（ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定）\r\n\t* ポジショニングとメッセージング（競合との差別化、訴求・メッセージ設計）\r\n\t* 営業方針の策定サポート（セールス・マーケ・CSが効果的に販売・サポートできる体制構築）\r\n\t*  製品改善へのフィードバック（顧客・現場の一次情報を開発へ提供）\r\n\t* マーケティング施策のデータ取得・振り返り\r\n\t* \r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34436/job_image/8b4d84222fbaf98f718c4ef239321b2a.png)\r\n## ▍働き方 \r\n\r\n長期的な課題解決を重要視しているため、持続可能な働き方を重視しています\r\n*  裁量労働制での勤務\r\n*  リモート可　生産性を高めるために出社とリモートを併用しています\r\n（チームによりますが、週2-3日程度の出勤の方が多いです）\r\n\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32109/job_image/dfae9704d354bc2b77033580c471e06a.jpeg)\r\n\r\n\r\n## ▍メドレーで働く魅力\r\n\r\n*  医療機関の業務効率化と患者体験向上という、日本の医療における重要な課題に直接関わることができます。\r\n*  PdM、デザイナー、ドメインエキスパートと密接に連携し、技術だけでなくユーザー課題の解像度を高めながら価値づくりに取り組むことが可能です。\r\n*  AIが定型的な作業を担い、エンジニアが医師や患者と向き合う本質的な機能開発に集中できる未来を、自分たちの手で作ることができます。\r\n*  生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。\r\n*  子育てやライフイベントにも対応しやすい制度とカルチャーが整っています。\r\n\r\n\r\n**リリース情報や開発チームに関するインタビュー記事など**\r\n\r\n* [Medley Engineer Entrance Book for 医療プラットフォーム事業](https://medley-inc.notion.site/Medley-Engineer-Entrance-Book-for-f53c82638b2d47fca59f399a3cf65862)\r\n* [ユーザーの声がMEDIXSを強くする。スピードと使いやすさで満足度No.1に](https://note.com/medley/n/n0f45166a9b9b)\r\n* [MEDLEY Developer Portal](https://developer.medley.jp/)\r\n* [メンバーのストーリー](https://www.medley.jp/team/creator-story.html)\r\n \r\n \r\n# ▍ここまでお読みいただいた方、ぜひお話しましょう!\r\n\r\n言われたものを言われた通りにただつくるのではなく、積極的にプロダクト開発に臨みたいと考えているエンジニアのみなさん、技術は手段として問題解決を第一に、課題に対して積極的に行動できる方とぜひお話ししたいと思っています。\r\n\r\nぜひまずはカジュアル面談からでもお会いしてお話ししましょう！","required_experience_and_skills":"* 事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上）\r\n* プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験\r\n* 自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験\r\n* 顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験\r\n* エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験\r\n* AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験","preferred_experience_and_skills":"* BtoBマーケティングの経験（市場定義、ポジショニング・メッセージング設計、GTM戦略策定など）\r\n* toBビジネスの事業責任者または事業企画の経験\r\n* SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPIモデルの策定・運用経験\r\n* 医療・ヘルスケア領域またはSaaS事業での業務経験\r\n* ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングいずれかの実務経験","desired_personality":"メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。\r\n\r\n* 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テクノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方\r\n* 市場・顧客の一次情報を自ら取りに行き、事実にもとづいて戦略を組み立てられる方\r\n* プロダクト・セールス・マーケ・CSの間に立ち、対等な議論で組織を巻き込める方","message_for_candidates":"新しい医療体験を創造する\n\n自分が病気になった時、大切な友人や家族が病気になった時、そんな時に救いの手を差しのべる素晴しい医療の力。しかし、現在の医療に課題は全く無いのでしょうか。医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊、患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる、医療不信や医療訴訟、過酷な労働環境による医療現場スタッフの疲弊… まだまだ深刻で大きな課題が存在しています。メドレーではインターネットの力とモノ作りの力を信じて、そのような医療の課題を解決しようとする人を求めています。インターネットは歴史を経て成熟し、過去には困難であったことも簡単に実現できるようになってきています。AppleからiPhoneが発表されたのは2007年。あれから10年も経たずにiPhoneは世界中であたりまえなものとして認知されています。さらに10年先の未来は、どんなことがあたりまえになっているでしょうか。医療に存在する大きな課題が解決され、医療の形自体が新しいものに置きかわっている未来もあるはずです。\nメドレーはそのような未来を信じ、インターネットの力とモノ作りの力を信じ「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦します。\n\n次世代に生きる人の医療のために。\n","working_condition":"【雇用形態】\r\n正社員\r\n【勤務時間】\r\n企画業務型裁量労働制（目安 原則10:00-19:00として応相談）\r\n※休憩1時間含む、時間外労働あり\r\n※リモート勤務可（出社とリモートを併用中）\r\n※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）\r\n\r\n【待遇】\r\n昇給年2回、交通費支給（会社規定に基づき支給）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）\r\n【休日・休暇】\r\n完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇\r\n※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）\r\n\r\n","insurance":"・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）\r\n　　- IT健保加入\r\n・交通費支給（会社規定に基づき支給）\r\n・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）\r\n・産休・育休制度（男性育休取得実績有）\r\n・希望PCモニター貸与\r\n・屋内原則禁煙 （ビル内喫煙室あり）\r\n・中途採用比率\r\n　 - 過去3年間の中途採用比率\r\n　　2025年99％　2024年度99%　2023年度98％\r\n・業務/就業場所変更の範囲\r\n　\t- 業務の変更の範囲：会社の定める業務\r\n　\t- 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