{"id":36658,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"aicross","company":{"id":36092,"name":"AI CROSS株式会社","user_name":"aicross","company_name":"aicross","number_of_employee":58,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36092/8d0e7ef590880fad28a21a9b70b1ce6a.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36092/8d0e7ef590880fad28a21a9b70b1ce6a.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36092/8d0e7ef590880fad28a21a9b70b1ce6a.png","article":{"id":2852,"title":"MISSION","body":"# Smart Work, Smart Life\n**人生のいい時間を つくりつづける。**\n\n仕事の時間を短くするよりも、\n仕事の時間をまるごと、いい時間にしたい。\n私たちが提供するスマートワークのゴールは、業務効率化に止まりません。\n\n企業と顧客の双方向のコミュニケーションを分析・開発することで、\n企業がより確実に、顧客の課題を解決できる手助けをする。\n誰もが自らの力で高精度な予測分析を実現できる仕組みを提供することで、\n効率的にビジネスを回せる人材をふやす。\n人工知能などの専門領域のコンサルティングを通じて、\n知見をさまざまな企業に広め、次の世代を育成し、日本全体の生産性をあげていく。\nそして、まだないサービスや商品を世に送り出し、もっとそれらの変革を加速していく。\n\nひとつひとつの企業が強く、楽しくなるぶんだけ、\nそこで働く人たちも、その先に待つ人たちも、\nもっといい時間を送ることができるはずだから。\nさあ、お客さまと未来の両方を同時に見つめて。\n仕事まるごと、変えていく","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27356,"number_of_male":7,"number_of_female":1,"number_of_other":null},"service_and_product":"# 仕事の概要\r\n\r\n急成長が見込まれる次世代コミュニケーションプラットフォーム「絶対リーチ！RCS」の開発・運用メンバーとして、新規機能の開発からサービス改善、運用保守まで幅広くご担当いただきます。\r\n企画部門や経験豊富なシニアエンジニアと連携しながら、プロダクトの方向性を理解したうえで開発を進めていただくことがミッションです。\r\nまずは既存機能の改善や運用から始めていただき、経験やご志向性に応じて、要件整理や新規機能開発などの上流工程にも挑戦いただけます。\r\n※弊社は導入社数累計8000社以上の「絶対リーチ！SMS」「絶対リーチ！RCS」やAIサービスを保有しており、将来的にはこれらに親和性の高い新規プロダクト開発にも携わっていただく可能性があります。\r\n\r\n# 具体的な仕事内容\r\n\r\n絶対リーチ！RCSサービスの開発・運用業務\r\n- サービスの新規機能開発\r\n- 利用データの分析にもとづく、サービスの運用・改善\r\n- プロジェクト管理補助\r\n- サービス企画と連携した要件整理\r\n- サービスの運用保守\r\n\r\n# 開発環境\r\n\r\n- AWS上でのサービス構築となります。\r\n- 開発言語はTypeScript、React、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用\r\n- 監視：Datadog\r\n- 進捗管理：Backlog\r\n- テスト：Jest、Playwright\r\n- コミュニケーションツール：Slack、Google Meet\r\n- AI駆動開発：Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot等を利用\r\n\r\n# このポジションの魅力\r\n\r\n**自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です**\r\n- 「絶対リーチ！RCS」は次世代メッセージ規格であるRCS(Rich Communication Services)を扱うプラットフォームとして、利用者数が拡大中のサービスです。本サービス内の機能開発や改善では、日々の業務がそのまま事業の成長に直結する場面に多く立ち会えます。\r\n- 自社サービスのため、開発したものが顧客にどう使われ、成果につながったかを、データで確かめられます。\r\n\r\n**AIを活用した最先端の開発環境での経験を積むことができます**\r\n- 弊社はClaude Codeをはじめとして生成AIの利活用を積極的に行なっております。単なるAIエージェントの利用だけでなく、独自のAI駆動基盤の開発などAIを前提とした最新の開発手法を実務を通じて身につけられます。\r\n\r\n**大きな裁量と熟練エンジニアの仲間が両立したチームです**\r\n- ゴールまでのプロセス構築における裁量が大きく、ご自身で裁量をもってリードできます。\r\n- 熟練のシニアエンジニアが在籍しており、相談しながら進められるため任されて孤立することはありません。\r\n\r\n**上場企業の安定と第二創業期のスピード感を併せ持った環境で更なるキャリアアップを目指せます**\r\n- グロース上場企業として導入社数8000社以上の実績がある一方、次世代メッセージ規格であるRCSの推進役として積極的に新しいサービス開発に挑戦する第二創業期のフェーズです。\r\n- チーム全体がエンジニアとしての技術習得、キャリアアップに積極的で将来のリーダー・サブリーダーを目指せる環境を用意しています。\r\n\r\n# 自社プロダクト\r\n\r\n- 「絶対リーチ！RCS」：簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス（https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/ ）\r\n- 「絶対リーチ！SMS」：AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス（導入社数8000社突破！）（https://aicross.co.jp/zettai-reach/）\r\n- 「Deep Predictor」：専門知識がなくても直感的に使える“ノーコード”のAI予測分析ツール\r\n- 顧客の声を収集・分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール\r\n\r\n# RCSについて。この仕事の面白さ・得られるもの\r\n\r\n弊社RCSサービスは新しいメッセージサービスとして、公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。\r\n- 業務効率化用途の一例：サービス利用に関するお知らせ、料金お支払いのお願い など\r\n- 売上向上用途の一例：予約リマインド、面談実施率向上、日程調整、販促案内 など\r\n\r\n例えば「美容業界」では、来店予約のキャンセルが多く来店率が上がらないという課題に対し、RCSを活用した予約リマインドや予約者の興味醸成コンテンツの複数回配信を提案。予約キャンセルの課題を解決し、来店率UPで売り上げ向上に寄与しました。","required_experience_and_skills":"- Webアプリケーションの開発経験\r\n- AWSを利用した開発経験","preferred_experience_and_skills":"- AIを活用した開発経験\r\n- リーダーもしくはサブリーダー経験\r\n- Datadogなどの監視ツールやデータ分析ツールの利用経験\r\n- データ分析にもとづいてサービス改善を行った経験","desired_personality":"- 当社のMISSION・VISION・VALUEに共感、体現いただける方\r\n- AIの活用に積極的な方\r\n- 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら進められる方\r\n- 新しい技術や変化に興味を持ち、積極的に対応できる方","message_for_candidates":"# 企業概要\r\n■”Smart Work , Smart Life 人生のいい時間をつくりつづける。”をMISSIONとして、AIプロダクトやビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。\r\n■AIサービスやSMS・RCSサービスを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。\r\n■2021年度より”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指しています。\r\n■2019年のマザーズ市場(現グロース市場)上場から7年目を迎える第二創業期の弊社にて、これまでのご経験やスキル・強みを発揮してご活躍いただき、弊社とともに成長いただきたいと思います。\r\n\r\n# 社内の雰囲気\r\n海外勤務経験が長い原田代表をはじめ、様々なバックグラウンドを持つ20代～50代までの社員が在籍しています。\r\n子育て世代も多数在籍しており、お子様の発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など育児への理解があります。\r\n社風としては社員の自主性を重んじたフラットな組織で、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。\r\n\r\n# 「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞\r\n従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。","working_condition":"# 勤務時間について\r\nフルフレックス勤務制\r\n7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。\r\n\r\n# 休日・休暇\r\n・年間休日125日以上\r\n・完全週休2日制（土・日）\r\n・祝日\r\n・Smart休暇（入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK）\r\n・GW休暇\r\n・年末年始休暇\r\n・年次有給休暇（入社日初日に入社時期に応じた日数を付与）","insurance":"雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（ITS健保）：有\r\n試用期間：3ヶ月（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）\r\n\r\n# その他制度\r\n・リモートワーク可（原則週1日出社、フルリモートは不可）\r\n・副業可\r\n・交通費支給\r\n・通信費手当規定支給\r\n・生成AI利用補助（Claudeを会社負担で業務利用が可能）\r\n・自己研鑽支援手当\r\n・資格取得手当\r\n・入社時選べるPC(Mac・Windows)\r\n・健康診断\r\n・予防接種\r\n・社内勉強会\r\n・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）\r\n・CROSS会(懇親会)\r\n・社員総会\r\n・産休・育休（男性社員の育児休暇取得実績あり）","primary_base_salary":{"id":155495,"unit":"year","min_value":450,"max_value":650},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-22T15:14:29+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-22T15:14:29+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1},{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:03:07+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":4076,"name":"dynamodb","created_at":"2015-03-27T13:06:18+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":false,"formal_id":2802,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3},{"id":162,"name":"mongodb","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-20T15:07:28+09:00","has_image":true,"formal_id":162,"popular":true,"real_name":"MongoDB","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":1359,"name":"backlog","created_at":"2012-05-31T19:12:18+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":false,"formal_id":1359,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"AIツール":[{"id":9010,"name":"codex","created_at":"2025-09-17T17:22:58+09:00","updated_at":"2026-10-19T12:12:53+09:00","has_image":false,"formal_id":9010,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":7753,"name":"github-copilot","created_at":"2023-03-31T17:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-22T15:53:19+09:00","has_image":false,"formal_id":7753,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8739,"name":"cursor","created_at":"2024-11-15T14:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-22T15:53:19+09:00","has_image":false,"formal_id":8739,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8960,"name":"claude-code","created_at":"2025-07-11T20:08:08+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":false,"formal_id":8960,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8}],"その他":[{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:03:07+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6463,"name":"playwright","created_at":"2021-03-24T16:37:32+09:00","updated_at":"2026-10-22T15:53:19+09:00","has_image":false,"formal_id":6463,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-10-22T18:48:19+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5100,"name":"jest","created_at":"2017-06-13T18:36:37+09:00","updated_at":"2026-10-13T16:34:04+09:00","has_image":false,"formal_id":5100,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":1298,"name":"coda","created_at":"2012-05-29T23:24:56+09:00","updated_at":"2026-10-07T17:49:20+09:00","has_image":false,"formal_id":1298,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3197,"name":"tableau","created_at":"2013-09-05T11:15:01+09:00","updated_at":"2026-10-09T18:27:37+09:00","has_image":false,"formal_id":3197,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":49,"name":"社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"}]},{"id":1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