{"id":36672,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"yayoi-kk","company":{"id":23861,"name":"弥生株式会社","user_name":"yayoi-kk","company_name":"yayoi-kk","number_of_employee":801,"number_of_developer":248,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23861/9c9a0336135a0f8bdc859a160c3d620d.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23861/9c9a0336135a0f8bdc859a160c3d620d.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23861/9c9a0336135a0f8bdc859a160c3d620d.jpg","article":{"id":569,"title":"事業内容","body":"◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる\nさまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。\nそれは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。\n弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。\n\nこれまで弥生は、「会計」「給与」「販売管理」の3つの領域で、業務アプリを提供し、業務効率化に貢献してきました。\nこれから弥生は、社会全体のDXを目指すために、中小企業の業務効率化から自動化へのシフトチェンジを実現します。\nそれとともに、お客さまの事業が生まれ(起業開業支援)、軌道に乗せ(業務効率化支援・資金調達支援・専門家支援)、誰かに託す(事業承継支援)まで。中小企業のライフサイクルに寄り添った課題解決を目指します。\n\n◆中小企業の業務効率化の徹底追及\n約30年前の「弥生会計」の登場は、それまで手書きや電卓で行われていたスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました。\n日々記録した売上や経費から自動的に試算表を作成する。それまで経理業務にありがちだった、転記ミス、計算ミスをなくし、スモールビジネスの業務を大幅に効率化しました。\nその後、会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、今日、「弥生シリーズ」は、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。\n\n誕生から30年以上経た現在、弥生会計はさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。\n今後弥生が目指すのは、会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。弥生は「業務3.0」を推進することによって、スモールビジネスの業務に新たなイノベーションを起こします。\n\n◆業務支援サービスの拡大\n「弥生シリーズ」とともにスモールビジネスを支えるもう一つの柱は、「あんしん保守サポート」です。\n「あんしん保守サポート」は弥生シリーズユーザーに提供するサポート・サービス。製品のヘルプデスクから始まったサポート・サービスは、ユーザーのニーズと共にその領域を広げていきました。\nお客さまの目的はソフトウェアを使うことではなく、業務を完遂すること。その考えからソフトウェアの操作サポートに留まらず、仕訳相談をはじめとする業務相談サービスのほか、規模のメリットを活かしたバックオフィス系のサービスも広く提供し、ソフトウェア保守の枠を大きく超えてユーザーのバックオフィス業務をサポートしています。現在、「あんしん保守サポート」加入数は56万件、継続率は90％と多くの方にご利用・ご継続いただいています。\n弥生の「あんしん」の根幹を担う「あんしん保守サポート」は、弥生とお客さまの継続した関係を支えています。\n\n弥生が提供する業務支援サービスは、「あんしん保守サポート」の枠組みを超えて、さらなる展開を始めています。会社を設立する際に必要な書類を無料でかんたんに作成できる「弥生のかんたん会社設立」を皮切りに、価値あるサービスの提供に取り組んでいきます。\n\n◆事業支援サービスの提供\n「弥生シリーズ」、「あんしん保守サポート」を通じてスモールビジネスの業務を支え続けてきた弥生が次に目指すのは、スモールビジネスの事業の支援です。\n\n\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":27370,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"![](https://www.yayoi-kk.co.jp/company/recruiting/images/aim-img-01.jpg)\r\n日本企業の99.7％を占める中小企業・個人事業主。スモールビジネスとも呼ばれる彼らは、様々な志を持ちながら小規模ゆえのリソース不足などにより本業に集中しづらいという構造的な問題を抱えています。私たち弥生株式会社はスモールビジネスに対し、業務の効率化をサポートする「業務アプリケーション」を提供し、挑戦する人の支援をします。\r\n近年は「お客さまの事業活動で発生するあらゆるお困りごとを解決する事業委コンシェルジュ」をVisionに掲げ、アプリケ―ションの提供にとどまらずスモールビジネスの事業運営に付随するお困りごとを解決する様々なサービスを提供する他、同業他社や行政も巻き込んだ社会全体のデジタル化（DX）推進にも取り組んでいます。\r\n\r\n# 開発環境\r\n### 手戻りを最小限にすることを意識した開発プロセス\r\n弥生におけるものづくりは、徹底して「手戻りを減らす」ことを意識しています。そのプロセスは上流フェーズからテストを意識し、レビューを繰り返す。要求フェーズに必要な時間をかけて曖昧さを排除することが、新しいものを生み出すための重要なポイントだと考えています。\r\n![](https://www.yayoi-kk.co.jp/company/recruiting/images/engineer-05.png)\r\n\r\n### 全ての工程を自社で行うので、フィードバックループを意識した開発が可能に\r\n弥生は、企画、開発から、出荷、サポートまで、すべての工程を自社で行っています。お客さまの声を企画、開発に反映することで、よりお客さまに使いやすい製品の開発が可能になります。\r\n\r\n### 魅力ある品質を作り出す開発体制\r\nお客さまから直接フィードバックを受け、その要望を企画に反映、最終目標は継続利用をしてもらうべく「魅力ある品質」を作り出すことにあります。弥生におけるものづくりは、徹底して「手戻りを減らす」ことを意識している。そのプロセスは上流フェーズからテストを意識し、レビューを繰り返す。要求フェーズにお金と手間をかけることが、新しいものを生み出すための重要なポイントだと全員が認識しております。\r\n\r\nアジャイル的な考え方は取り入れつつも、要求、要件定義ではメンバー全員がマインドマップを持ち寄り、それを合わせつつレビューを繰り返す。この時点で既にテストを意識し、テスト戦略を検討。そこから要求と要件をさらにレビューしていく。要求を承るところからテストを意識し、レビューしつつテストを考え、本質的なレビューをその段階でしっかり行い、COPQ（Cost Of Poor Quality：低品質、欠陥のために発生する無駄なコスト）はなるべく発生させないようにしています。\r\n\r\n![](https://image.itmedia.co.jp/ait/articles/1809/26/yayoi04.png)\r\n\r\n### ◆◇テック企業としての実績◇◆\r\n・2017 Microsoft Japan Partner of the Year　Application Development アワード受賞\r\n・第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞\r\n\r\n# 募集ポジションについて\r\n\r\n### 【主な業務内容】\r\nお客様の業務課題を深く理解し、AIを活用したプロダクトの設計・実装から、現場での継続的な運用・定着までをフルサイクルで担っていただきます。\r\n\r\n・要件定義・UX設計：お客様や社内業務部門へのヒアリング・業務観察を通じ、現場のリアルな課題と必要な機能を具体化\r\n・フルスタック開発：AI機能やエージェントを利用するための画面（UI）、API、データ連携基盤の設計・実装\r\n・AI組み込みと技術的チャレンジ：会計・税務という高い正確性が求められるドメインに対し、RAG（検索拡張生成）の活用やプロンプトエンジニアリングの改善、ハルシネーション対策などを行い、実用的なAI機能を実装\r\n・システム統合：弥生製品や外部サービスとシームレスに連携させ、実際の業務フローへ自然に組み込む\r\n・アジャイルな仮説検証：MVPを早期に提供し、利用者のフィードバックやデータをもとに短サイクルで改善\r\n・品質担保と製品化：AI専門メンバーと協働した品質・セキュリティの確保。さらに、個別対応で得た知見を共通機能へ発展させ、本格的な製品化へと繋げる\r\n\r\n※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務\r\n\r\n### 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】\r\n・技術的な難局への挑戦：ミスの許されないバックオフィス業務の領域へ、いかにLLMを安全かつ実用的に組み込むかという、エンジニアとして腕が鳴る課題に挑めます。\r\n・社会的インパクト：会計・税務課題を解決し、日本のスモールビジネスの「働き方」を根本から変革するプロダクトを創出できます。\r\n・圧倒的な「手触り感」：課題発掘から技術選定、実装、リリース後の改善まで全工程に関与。自分の書いたコードが現場の業務にどう変化を与えたかを直接確かめられます。\r\n・最新AI技術の実践：最新のLLM・AI技術を日常的に検証し、顧客課題に最も適した技術や実現手法を自らの裁量で選定・実装できます。\r\n・スケールする影響力：一つの現場で得た学びや機能を、強固な顧客基盤を持つ複数製品へと横展開していくダイナミズムを経験できます。\r\n\r\n### 【使用技術・開発環境】 \r\nプロジェクトごとに最適な最新技術を柔軟に選定・検証できる体制です。\r\n※以下すべての経験を求めるものではありません\r\n\r\n・アプリケーション開発：TypeScript, React / Next.js, NestJSなど\r\n・AI領域：各種LLMを活用したAI機能・エージェントの開発、評価・改善、LangChain等のフレームワーク活用\r\n・クラウド・データ基盤：AWS, GCP, Databricksなど\r\n・開発・コラボレーション：GitHub / GitHub Actionsを用いたCI/CD、Notion、Google Workspace\r\n・開発プロセス：アジャイル開発での短い改善サイクル、コードレビューを通じた品質向上\r\n\r\n### 【採用の背景】\r\n「AIの可能性」を単なる検証で終わらせず、「実際の業務で継続的に使われるプロダクト」へと昇華させるための開発体制強化です。\r\n顧客の現場（リアル）を高い解像度で理解し、直感的に使いやすい体験とシステム連携を自らの手で形にできるエンジニアを募集しています。\r\n\r\n### 【配属先チームの特徴】\r\n・全社横断の新組織「Applied AI部」：データとAIをコアに、スモールビジネスの仕事を再設計する注力部門です。\r\n・ミッション：会計・税務・給与・請求などの領域において、新規AIプロダクトの検証と既存製品へのAI機能の組み込みを推進します。\r\n・協業と現場主義：AIの専門家、製品部門、業務ドメインの専門家など多様なメンバーとチームを組みます。顧客先への訪問や業務観察なども行い、利用者に最も近い立場で実装と定着を担います。\r\n\r\n### 【チーム人数/活躍しているメンバーの経歴／特徴等】\r\n現在、立ち上げおよび急拡大フェーズにあるチームです。\r\n今回の募集は、組織を牽引していただく「中核（コア）メンバー」としての採用となります。社内のデータ・AI専門部署や、各製品の事業部門とも密に連携しながら、モダンな開発体制づくりやカルチャー醸成にも関わっていただけるフェーズです。\r\n\r\n### 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】\r\n「顧客の業務理解」と「フルスタック開発」を軸に、AIプロダクト開発をリードするエンジニアとして市場価値の高い専門性を深められます。\r\nご本人の志向や経験に応じて、以下のようなポジションへ裁量と担当範囲を広げていくことが可能です。\r\n\r\n・テクニカルリード（技術牽引）\r\n・プロダクトマネージャー（PdM）\r\n・新規プロダクト立ち上げ責任者\r\n\r\n### 【必須経験・スキル】\r\n・Webサービスの設計・実装・運用経験（目安3年程度／フロントエンドからバックエンドまで、API・データベース・クラウド等の構成を自ら実装できる方）\r\n・利用者（社内の利用部門でも可）と直接対話し、表面的な要望から真の課題を汲み取って機能要件に落とし込み、リリース後の改善まで担った経験\r\n・入社後、会計・税務などの業務知識を主体的・継続的に学び、顧客の業務の流れや判断基準を理解して開発へ反映していく学習意欲\r\n\r\n＜補足事項＞\r\n※入社時点での「会計・バックオフィスの知識」や「AI機能の開発経験」は必須ではありません（入社後のドメイン学習は業務の一部として取り組んでいただきます）。\r\n※開発経験は、新規開発・既存サービスの改善どちらも対象です。すべての要件を満たしていなくても、近いご経験があればぜひご応募ください。\r\n\r\n### 【歓迎経験・スキル】\r\n※以下はいずれも歓迎要件であり、すべての経験を求めるものではありません。\r\n\r\n・LLMを組み込んだ機能やAIエージェントの開発・運用経験\r\n・B2B SaaSや業務システムの開発・導入経験\r\n・ユーザー体験や業務フローを改善した経験\r\n・顧客ごとの個別機能を、共通機能や設定で対応できる構成へ発展させた経験\r\n・会計ソフト・銀行・決済などの外部システムとの連携経験（データの不整合・欠損・連携エラーへの対処を含む）\r\n・スタートアップや新規事業で、ゼロからプロダクトを立ち上げた経験\r\n・お客様先での常駐・導入支援・プリセールスなど、顧客と接する時間の長い仕事の経験\r\n\r\n### 【求める人物像】\r\n・技術と顧客の業務の両方に関心を持ち、学んだことを開発に活かせる方\r\n・曖昧な課題を整理し、小さくつくって利用者の反応から改善できる方\r\n・専門や役割の異なるメンバーと協働し、運用・定着まで責任を持てる方\r\n・開発スピードと、品質・セキュリティ・保守性のバランスを考えられる方\r\n\r\n### 【選考フローについて】 \r\nご経験によっては3次選考までございます。その場合は弊社CEO・CHROいずれかとの面接となります。\r\n\r\n### 社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加\r\n社外向け勉強会を定期的に開催し、他社エンジニアとの情報交換を積極的に行っています。 またMicrosoft社主催のテクニカル カンファレンス「de:code」のスポンサーになっており、開発本部が中心となり講演に登壇したり、ブース出展に関わったりしています。\r\n![](https://www.yayoi-kk.co.jp/company/recruiting/images/engineer-11.jpg)\r\n\r\n# カルチャー\r\n[「プロジェクト2030」弥生がはじめた本気の改革と統括リーダーの想い](https://www.talent-book.jp/yayoi/stories/47407)\r\n[エンジニア組織の若手リーダーが語る仕事観と弥生の開発環境の魅力](https://www.talent-book.jp/yayoi/stories/47419)\r\n[弥生品質維持とイキイキと働ける環境づくりの両利きでお客さまに”あんしん”をお届け](https://www.talent-book.jp/yayoi/stories/47200)\r\n\r\n\r\n","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":null,"working_condition":"勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）\r\n標準労働時間 7.5時間\r\n\r\n残業：有  \r\n\r\nリモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 \r\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\r\n完全週休2日制（土、日）、祝日休み  \r\n夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）","insurance":"各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） \r\n確定拠出年金  \r\n慶弔時お祝い金、お見舞い金  \r\n団体定期保険加入  \r\n\r\n●特徴的な制度  \r\n\r\n【働き方支援】 \r\n・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） \r\n・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 \r\n・奨学金返済手当 \r\n・副業制度（※適用条件あり） \r\n\r\n【スキルアップ支援】 \r\n・資格合格お祝い金・資格維持費支給 \r\n（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、 \r\n社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）  \r\n・資格取得、研修受講の補助 \r\n  \r\n【長期勤続支援】 \r\n・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) \r\n・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) \r\n  \r\n【レジャー、アクティビティ支援】 \r\n・社内親睦会制度 \r\n・関東ITソフトウェア健康保険組合 \r\n・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） ","primary_base_salary":{"id":155531,"unit":"year","min_value":700,"max_value":1300},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-10-16T17:27:46+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":125,"name":"java","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-15T13:49:34+09:00","has_image":true,"formal_id":125,"popular":true,"real_name":"Java","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:15:36+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:32:56+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:32:56+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":6299,"name":"nestjs","created_at":"2020-12-05T18:10:12+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":6299,"popular":false,"real_name":"NestJS","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":4076,"name":"dynamodb","created_at":"2015-03-27T13:06:18+09:00","updated_at":"2026-10-13T16:34:04+09:00","has_image":false,"formal_id":2802,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:32:56+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:32:56+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"AIツール":[{"id":8714,"name":"claude","created_at":"2024-10-24T16:43:41+09:00","updated_at":"2026-10-15T15:44:54+09:00","has_image":false,"formal_id":8714,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8},{"id":8877,"name":"gemini","created_at":"2025-04-04T16:19:07+09:00","updated_at":"2026-10-15T12:41:26+09:00","has_image":false,"formal_id":8877,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":8}],"その他":[{"id":4380,"name":"aurora","created_at":"2015-09-14T15:31:23+09:00","updated_at":"2026-10-14T17:40:41+09:00","has_image":false,"formal_id":4380,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":9088,"name":"fargate-lambda","created_at":"2026-03-27T16:18:56+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":9088,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5988,"name":"github-actions","created_at":"2020-01-09T11:45:51+09:00","updated_at":"2026-10-16T17:27:46+09:00","has_image":false,"formal_id":5988,"popular":false,"real_name":"GitHub Actions","skilltag_category_id":5},{"id":6419,"name":"prisma","created_at":"2021-03-10T13:52:16+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":6419,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6276,"name":"jupyter-lab","created_at":"2020-11-17T11:57:33+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":6276,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8482,"name":"sagemaker-studio","created_at":"2024-05-16T10:09:18+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":8482,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4249,"name":"graphql","created_at":"2015-08-17T00:05:44+09:00","updated_at":"2026-10-15T17:15:36+09:00","has_image":false,"formal_id":4249,"popular":false,"real_name":"GraphQL","skilltag_category_id":5},{"id":6286,"name":"google-workspace","created_at":"2020-11-20T10:42:18+09:00","updated_at":"2026-10-14T17:40:41+09:00","has_image":false,"formal_id":6286,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6865,"name":"databricks","created_at":"2021-11-01T21:28:24+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":6865,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8074,"name":"vertexai","created_at":"2023-08-31T08:00:27+09:00","updated_at":"2026-10-08T16:29:05+09:00","has_image":false,"formal_id":8074,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-10-16T17:27:46+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":43,"name":"経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":69,"name":"週4日リモート勤務のハイブリットワーク（週1出社）"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":32,"name":"外国籍の開発メンバーがいる"},{"id":34,"name":"開発メンバーの新卒採用を実施している"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":47,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙可能室設置）"}]}],"title":"【AI｜ハイブリッドワーク】要件定義からフルスタック実装まで。バックオフィス向けAIプロダクトを0→1で創るエンジニアを募集","updated_at":1791444545,"published_at":1791444545,"skilltags":[{"id":2373,"formal_id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":125,"formal_id":125,"name":"java","translated_name":"Java"},{"id":40,"formal_id":40,"name":"ruby","translated_name":"Ruby"},{"id":3889,"formal_id":3889,"name":"react","translated_name":"React"},{"id":5339,"formal_id":5339,"name":"next.js","translated_name":"Next.Js"},{"id":6299,"formal_id":6299,"name":"nestjs","translated_name":"NestJS"},{"id":4076,"formal_id":2802,"name":"dynamodb","translated_name":"Dynamodb"},{"id":186,"formal_id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":5789,"formal_id":5789,"name":"notion","translated_name":"Notion"},{"id":8877,"formal_id":8877,"name":"gemini","translated_name":"Gemini"},{"id":8714,"formal_id":8714,"name":"claude","translated_name":"Claude"},{"id":363,"formal_id":239,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":6865,"formal_id":6865,"name":"databricks","translated_name":"Databricks"},{"id":4249,"formal_id":4249,"name":"graphql","translated_name":"GraphQL"},{"id":6419,"formal_id":6419,"name":"prisma","translated_name":"Prisma"},{"id":4380,"formal_id":4380,"name":"aurora","translated_name":"Aurora"},{"id":9088,"formal_id":9088,"name":"fargate-lambda","translated_name":"Fargate Lambda"},{"id":5988,"formal_id":5988,"name":"github-actions","translated_name":"GitHub Actions"},{"id":6276,"formal_id":6276,"name":"jupyter-lab","translated_name":"Jupyter Lab"},{"id":8482,"formal_id":8482,"name":"sagemaker-studio","translated_name":"Sagemaker Studio"},{"id":6286,"formal_id":6286,"name":"google-workspace","translated_name":"Google Workspace"},{"id":8074,"formal_id":8074,"name":"vertexai","translated_name":"Vertexai"}],"profession":{"name":"機械学習エンジニア／AIエンジニア","slug":"ml-ai-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36672/job_image/thumb_9179a20322d37cc78ef6c98bb2c82358.jpg","image_alt":"【AI｜ハイブリッドワーク】要件定義からフルスタック実装まで。バックオフィス向けAIプロダクトを0→1で創るエンジニアを募集 | 弥生株式会社","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":700,"max_value":1300}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":16,"name":"東京以外の求人","created_at":"2016-02-16T22:55:03+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:42+09:00","priority":1,"slug":"provinces","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1200,"height":790,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36672/job_image/9179a20322d37cc78ef6c98bb2c82358.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36672/job_image/thumb_9179a20322d37cc78ef6c98bb2c82358.jpg","title":null}]}