{"id":36688,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"Booost","company":{"id":36212,"name":"Booost株式会社","user_name":"Booost","company_name":"Booost","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36212/c30f7271d973fbfe7c9f03ca94fc6984.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36212/c30f7271d973fbfe7c9f03ca94fc6984.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36212/c30f7271d973fbfe7c9f03ca94fc6984.jpg","article":{"id":2847,"title":"人類史上最大の課題である「気候変動/持続可能性」の解決に挑み、次世代に誇れるNET-ZEROな未来を","body":"# 弊社について\n私たちは、**To achieve a more sustainable NET-ZERO future.”もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する”** をミッションに、Sustainability ERP「booost Sustainability」の開発を行い、日本を代表するグローバル企業のサステナビリティ経営を加速させるサステナビリティテックのスタートアップです。\n\n* 年商5000億以上の大手企業でシェアNo.1\nhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000258.000056793.html\n* 導入実績は19万拠点以上を誇り、伊藤忠さんやアシックスさんなど、大手企業への導入\n* 2026年3月26日シリーズCラウンドで資金調達実施！累計調達額41.5億円\n▼プレスリリース\nhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000056793.html\n\nなどシリーズCの資金調達も終えて、ESG/サステナビリティ領域で益々の事業加速をさせるべく、積極的に採用を加速させていています。\n\n## ■子供たちの将来を、自分たちで守るために\n現在の地球環境の状態をご存知でしょうか？\n**75年後の2100年には地球の温度は4.8℃上昇すると言われています。**\nしかし3℃以上上がると人間は地球に住めない状況となります。\n\n私たちが想像する以上に環境問題は逼迫しているのです。\n\nそんな状況を変えるべく、Booostは立ち上がりました。\n私たちの子供達に激甚災害の少ない地球環境を残すため、急務である「NET-ZEROな未来」の実現を目指し、\n気候変動/生物多様性/人的資本/人権/労働問題などサステナビリティ/ESG全般の企業変革ソリューションを提供しています。\n\nhttps://speakerdeck.com/booost/hui-she-shao-jie-zi-liao-booostzhu-shi-hui-she","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# 私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。\r\n\r\n### ■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団\r\n当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。\r\n\r\n### ■シリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の調達額は総額41.5億円に\r\n2026年3月に、One Capital・プロネクサスなどからシリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の計資金調達額は41.5億円に。日本企業のSXを加速させるべく採用強化中です。\r\n（参考： [Booost、シリーズC 1stクローズで7億円を調達　One Capital・プロネクサスが出資、シリーズA以降調達額は41.5億円に](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000056793.html)） \r\n\r\n### ■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績\r\n当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックスなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。\r\n\r\n### ■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題\r\n日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。\r\n\r\n規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。\r\n（参考：[サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足](https://booost-tech.com/2026sx/)）\r\n\r\n# 募集背景\r\nサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただき、着実に成長を続けています。\r\n事業拡大に伴い、プロダクトも次のフェーズへと進んでいます。\r\nQAチームも立ち上がり、これまで以上に品質を強化すべく体制づくりを本格的に推進している段階です。\r\n今後さらに高品質なプロダクトをスピーディに届け続けるためには、プロダクトの設計思想や提供価値を理解したうえで品質をつくり込むことが重要になります。\r\n\r\nプロダクトの成長スピードに伴走しながら、品質を進化させていく。その中核を担っていただける方のご応募をお待ちしております。\r\n\r\n# 仕事内容\r\n顧客数の増加や規制強化に伴い、これまで以上に高い品質水準が求められています。\r\nまた、プロダクトの成長によって開発ボリュームも拡大しており、それに合わせてQA体制のさらなる強化が必要となっています。\r\n加えて、複雑なドメインを扱うプロダクトであるため、仕様理解を個人のスキルに依存させるのではなく、組織としての強みとして活かしていくための標準化や仕組み化も重要なテーマです。\r\nこうした背景のもと、より効率的かつ顧客視点でUI/UXの品質向上にも貢献できるよう、QAプロセスの高度化に取り組んでいただきます。\r\n\r\n### 具体的な業務内容：\r\n* Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行\r\n* 開発プロダクトに対する新機能テストやシナリオテストの計画、設計、実施\r\n* リリースサイクルにあわせた自動E2EテストやAPIテストの運用\r\n* PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加\r\n* 組織全体への品質意識の啓蒙活動\r\n* テストプロセスの評価や改善活動（生成AIや自動化の活用を含む）","required_experience_and_skills":"### 【マインド】\r\n* サステナビリティ領域に関心を持ち、Booostが掲げる「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションに共感できる方\r\n* Booostの「圧倒的」というアイデンティティ・コアバリューに共感し、圧倒的プロチームの一員として、個人ではなくチームで成果を出すことにこだわれる方\r\n\t* ▼コアバリュー詳細\r\n\t\t* https://booost.inc/RECRUIT\r\n* PdM・エンジニア・デザイナーなど、異なる役割のメンバーを尊重し、スピード感と謙虚さを持って協働できる方\r\n* 要件や正解が曖昧な状況、イレギュラーな局面でも、自ら粘り強く考え、本質的な課題を捉えて解決へ向けたアクションを起こせる方\r\n* 現状に満足せず、自ら変化を起こし、自身も変化しながら継続的に学び続けられる方\r\n\r\n### 【スキル・経験】\r\n* toB Webアプリケーションにおけるテスト業務経験（3年以上）\r\n* テスト計画・設計・実行の実務経験\r\n* 大規模プロダクトや複雑な業務ドメインを理解し、テスト設計に落とし込む力\r\n* 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと","preferred_experience_and_skills":"* 要件定義フェーズからの参画経験（シフトレフト）\r\n* テスト観点作成の体系的な経験\r\n* 品質改善活動の経験\r\n* 品質メトリクスの設計／分析経験\r\n* ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験\r\n* 非機能テスト（性能・セキュリティ等）の経験\r\n* UX観点でのテスト経験","desired_personality":"* Booostのミッションや行動指針に共感できる方\r\n* チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方\r\n* 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方\r\n* チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方\r\n* 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方\r\n* 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方\r\n* スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方\r\n","message_for_candidates":"今期を第二の創業期として大きく成長するために、資金調達を進めると同時に人員拡大をしています。\r\n既に、当社が目指す世界への共感と、その実現を可能にするプロダクトや事業戦略に魅力を感じてくれた\r\nサステナビリティERPに情熱を持った高い専門性をもつメンバーが集結しています。\r\n\r\n現職でご活躍されていることからも転職活動はお考えではないかもしれませんが、\r\n環境／SDGs／サスティナビリティに少しでもご興味がございましたら\r\n相互理解の場として、1時間ほどお話をさせていただければ幸いです。\r\nそれではご返信を心よりお待ちしております！\r\n\r\n・Nagataの入社エントリー\r\n[「泥臭く向き合う」からこそ価値が出る | プロダクト企画と信頼性向上への挑戦｜Booost](https://note.com/booost_tech/n/n9c52a5cfff8e?magazine_key=m6019ea5d782c)\r\n・Kurataの入社エントリー\r\n[品質保証の仕組みをつくる側へ。QAエンジニアとしてBooostに入社した理由｜Booost](https://note.com/booost_tech/n/n7a2e4197e23a?magazine_key=m6019ea5d782c)","working_condition":"**勤務時間**\r\nフレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）\r\n* コアタイム\r\n午後1時00分から午後5時00分まで\r\n* フレキシブルタイム\r\n始業　午前6時00分から午後1時00分まで\r\n終業　午後5時00分から午後10時00分まで","insurance":"通勤手当 /  残業手当 / 等級手当 / 出張手当\r\n※東京本社・大阪事務所への通勤が難しい方はフルリモート応相談\r\n\r\n■福利厚生\r\n　定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助\r\n　育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度\r\n\r\n■各種保険\r\n　雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 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