{"id":36709,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"cimtops","company":{"id":39763,"name":"株式会社シムトップス","user_name":"cimtops","company_name":"cimtops","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","article":null},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"業界シェアトップクラスの「MPPCreator」というプロダクトを導入いただいている国内大手の重工メーカーで、お客様の一番近くにいる相談役として、システムを安心して使い続けてもらうための仕事です。お客様の困りごとを聞き取り、解決策を説明・提案するのが中心です。\r\n\r\n＊MPPCreatorとは・・・\r\n製造業の「設計情報（どんな部品か）」と「工程情報（どの順番で組み立てるか）」をつなぐシステムです。\r\n従来のシステムでは困難だった連携を可能にしたことで、日本の製造業の高い品質を維持するためのシステムとしての重要性が改めて評価され、多くのお客様に認められて導入いただいている製品です。\r\n\r\n■業務内容\r\nメインは、大手重工メーカーで使われている当社のシステム「MPPCreator」について、システムを使っているメーカーの社員の方からの課題ヒアリング、調査、使い方や運用の改善提案を担当します。\r\n\r\nその他、以下業務も発生します。\r\n・お客様が新しいツールの導入を検討する際に、事前に調べて試し、導入するかどうかの判断材料をまとめる\r\n・現場の手間を減らすための、小さなツールの作成をチームで進める\r\n■この仕事の魅力\r\n・売上目標に追われず、1社のお客様と腰を据えて付き合える\r\n新規開拓や売上目標はありません。担当するのは1社のお客様で、同じ担当者の方と長く付き合いながら、「この件はあなたに聞けば分かる」と頼られる関係を築いていけます。\r\n・自分の提案で現場の仕事が変わる様子を、すぐそばで見られる\r\n入力ルールの見直しや小さなツールの提案が、お客様の毎日の作業をどう変えたのかを、同じ拠点で直接見ることができます。\r\n・業界未経験から、IT✖️製造という今後もニーズがある領域において手に職をつけることが可能です。\r\n\r\n・成長とライフスタイルの両立を大事にしているからこそ、ライフステージが変わっても長く働ける環境を用意しています。\r\n\r\n■ 入社後の流れ（イメージ）\r\n入社〜2週間：業界理解、製品理解などから始めます。\r\n3週間〜1ヶ月：キャッチアップした知識をもとに、先輩の同席をしながらお客様の状況や業務内容なども把握します。\r\n1〜2ヶ月：お問い合わせの聞き取りや一次対応を担当しながら、データ確認の基礎を身につけます\r\n2〜3ヶ月：調査から説明・提案までを、先輩のフォローを受けながら一通り担当します\r\n■ チーム体制\r\n勤務先の拠点では、当社メンバー3名のチームで働きます。上長である事業部長も週3日以上は同じ現場にいるため、分からないことはその場で相談できます。\r\n   \r\n■導入企業例\r\n・トヨタ自動車株式会社様\r\n・三菱重工株式会社様\r\n\r\n\r\n","required_experience_and_skills":"【必須要件】\r\n以下いずれかの経験\r\n・法人・個人を問わず、お客様の相談や要望を受けて、解決まで対応した経験（営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスクなど）\r\n・運用・保守などの何かしらのIT領域のご経験\r\n\r\n・新しいことを学ぶことに抵抗がない方\r\n※IT領域や製造業界、エンジニアとしての経験年数や有無などは問いません。\r\n","preferred_experience_and_skills":"【歓迎要件】\r\n● IT・システム関連の商材を扱った営業やサポートの経験\r\n● Excelの関数などを使って、データを集計・整理した経験\r\n● 製造業での業務経験\r\n● ITパスポートなどの資格取得や、プログラミングの独学経験\r\n","desired_personality":"【こんな方とお会いしたいです】\r\n・製造業界での業務経験がある方\r\n・お客様の「困った」を聞いて、原因を一緒に探ることに面白さを感じる方\r\n・売ることよりも、長くお付き合いしながら信頼を積み重ねる仕事がしたい方\r\n・人と話す仕事を続けながら、ITの専門性も身につけたい方\r\n・お客様との円滑なコミュニケーションが取れる方\r\n・問題発生時に冷静に対処し、解決に導く力のある方\r\n・関係各所との調整をスムーズに行える方\r\n\r\n","message_for_candidates":null,"working_condition":"【勤務時間】\r\n9:00-18:00\r\n※前後30分の調整可\r\n\r\n【休日休暇】\r\n・完全週休2日制（土・日・祝日）\r\n・年間休日実質130日\r\n・有給休暇（入社半年後に10日付与・最大21日）\r\n・夏季休暇\r\n・年末年始休暇\r\n・慶弔休暇","insurance":"・通勤手当（規定に基づき支給）\r\n・残業手当\r\n・昇給年１回\r\n・賞与（決算賞与年１回）\r\n・健康保険（東京都情報サービス産業健康組合）\r\n・労災保険\r\n・雇用保険\r\n・厚生年金\r\n・産休/育休制度\r\n・服装自由","primary_base_salary":{"id":155709,"unit":"year","min_value":500,"max_value":800},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":3,"name":"c++","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":true,"formal_id":3,"popular":true,"real_name":"C++","skilltag_category_id":1},{"id":27,"name":"c#","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-20T12:36:01+09:00","has_image":true,"formal_id":27,"popular":true,"real_name":"C#","skilltag_category_id":1}],"その他":[{"id":5669,"name":"sql","created_at":"2018-10-04T18:38:54+09:00","updated_at":"2026-10-23T18:26:40+09:00","has_image":null,"formal_id":5669,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":156,"name":"plsql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":null,"formal_id":156,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":1544,"name":"microsoft","created_at":"2012-06-06T21:28:26+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":false,"formal_id":1544,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":76,"name":"テーブル数が多い 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