{"id":36710,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"cimtops","company":{"id":39763,"name":"株式会社シムトップス","user_name":"cimtops","company_name":"cimtops","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39763/f8861454bc2580b401dadd3fc281e261.png","article":null},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"業界トップシェアプロダクトを「開発するだけ」ではなく、お客様の業務や課題を理解し、より良い使い方や改善方法まで考える。そんなエンジニアとしてキャリアを広げていきたい方を募集します。\r\n\r\n＊MPPCreatorとは・・・\r\n一言で言うと、「設計」と「製造」をつなぐ、“ものづくりのデータ連携基盤”です。\r\n製造業では、「製品の設計情報」と「製造工程の情報」がそれぞれ必要になりますが、これまでこの2つの情報は別々に管理されており、非効率が発生していました。MPPCreatorは、この2つの情報をつなぎ、ものづくりにおける非効率を解消するシステムです。\r\n製造業においてトップクラスのシェアを誇り、トヨタ自動車株式会社様や三菱重工株式会社様といった大手企業にも導入いただいています。日本のものづくりを支える存在として、今後さらなる拡大を目指しています。\r\n\r\n■業務内容\r\nMPPCreatorを導入いただいているお客様が製品を円滑に利用できるよう、データ調査や技術検証、ツール開発などを担当していただきます。\r\n単に決められた仕様のものを開発するのではなく、「なぜこの問題が起きているのか」「どうすればお客様がより使いやすくなるのか」まで考えながら仕事を進める環境です。\r\n\r\n《具体的には・・・》\r\n■ データ調査・問題解決\r\n∟データ不整合やシステム連携エラーなど、お客様の利用中に発生した課題の原因を調査・分析\r\n∟お客様側システムのデータ調査\r\n∟原因に応じたデータ修正\r\n∟再発防止に向けた改善\r\n\r\n■ 新規ツール導入時の技術調査・トライアル\r\n∟お客様の業務改善につながる新しいツールに関する技術的な情報収集・調査\r\n∟実際の環境でのトライアル\r\n∟導入した場合のメリット・課題の整理\r\n∟導入可否の判断材料の作成\r\n\r\n■ お客様の業務を支援するツールの設計・開発\r\n∟お客様の課題に合わせて、以下のようなツールを設計・開発\r\n・簡易インストーラ\r\n・不正データの検知・自動通知システム\r\n・データ抽出・比較を自動化するスクリプト\r\n・データ連携用CSVファイル生成ツール\r\n・不要なログ・ファイルの定期削除ツール\r\n\r\n「言われたものを作る」だけではなく、お客様の業務を理解し、技術を使ってどのように解決するかを考えることが重要な仕事です。\r\n\r\n■開発環境\r\n・言語：C++／C#\r\n・データベース：SQL／PL/SQL\r\n\r\nチームで開発を進めており、経験豊富なエンジニアから実務を通じて学べる環境があります。\r\n\r\n■キャリア事例\r\n○開発エンジニア／年収550万円\r\n○上級SE／年収700～800万円\r\n○開発チームマネジメント／年収700～800万円\r\n○技術スペシャリスト／年収1,000万円～\r\n※キャリア・年収は経験や実績によって異なります。\r\n\r\n■導入企業\r\n・トヨタ自動車株式会社様\r\n・三菱重工株式会社様\r\n\r\n＃フレックス\r\n＃残業月10時間以内\r\n＃離職率4％（直近4年間）","required_experience_and_skills":"【必須要件】\r\n以下いずれかの経験をお持ちの方\r\n・プログラミング経験\r\n・システム設計の経験\r\n・C++／C#／SQL／PL/SQLいずれかの実務経験\r\n※すべての経験が必要なわけではありません。\r\n","preferred_experience_and_skills":"【歓迎要件】\r\n・プロジェクト管理・PMOの経験\r\n・お客様との折衝・調整経験\r\n・PLM、PDM、BOM、MESなど製造業向けシステムの経験\r\n・製造業界での業務経験\r\n・業務改善やツール導入・検証の経験\r\n","desired_personality":"【こんな方とお会いしたいです】\r\n・SIerやITベンダーでの経験を、自社プロダクト側で活かしたい方\r\n・技術だけを突き詰めるより、お客様の課題解決や提案にも関わりたい方\r\n・「言われたものを作る」だけではなく、自ら考えて改善する仕事がしたい方\r\n・お客様とのコミュニケーションや調整が好きな方\r\n・一つのプロダクトや業界について、継続的に知識を深めたい方\r\n・将来的に上流工程やPM・プロジェクト推進にも挑戦したい方\r\n・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方\r\n","message_for_candidates":null,"working_condition":"【勤務時間】\r\nフレックスタイム制を導入しています。\r\nフレキシブルタイム：5:00〜22:00\r\n・残業月10時間以下\r\n・リモート可\r\n・服装自由\r\n・転勤なし\r\n・直近4年間の離職率4%\r\n\r\n【休日休暇】\r\n・完全週休2日制（土・日・祝日）\r\n・年間休日実質130日\r\n・有給休暇（入社半年後に10日付与・最大21日）\r\n・夏季休暇\r\n・年末年始休暇\r\n・慶弔休暇\r\n","insurance":"・通勤手当（規定に基づき支給）\r\n・残業手当\r\n・昇給年1回\r\n・決算賞与年1回\r\n・各種社会保険完備\r\n・リモート可\r\n・産休・育休制度\r\n・服装自由\r\n","primary_base_salary":{"id":155711,"unit":"year","min_value":500,"max_value":700},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":3,"name":"c++","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":true,"formal_id":3,"popular":true,"real_name":"C++","skilltag_category_id":1},{"id":27,"name":"c#","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-10-20T12:36:01+09:00","has_image":true,"formal_id":27,"popular":true,"real_name":"C#","skilltag_category_id":1}],"その他":[{"id":5669,"name":"sql","created_at":"2018-10-04T18:38:54+09:00","updated_at":"2026-10-20T12:36:01+09:00","has_image":null,"formal_id":5669,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":156,"name":"plsql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":null,"formal_id":156,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":1544,"name":"microsoft","created_at":"2012-06-06T21:28:26+09:00","updated_at":"2026-10-16T13:12:56+09:00","has_image":false,"formal_id":1544,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":76,"name":"テーブル数が多い 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