{"id":36807,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"andpad","company":{"id":13765,"name":"株式会社アンドパッド","user_name":"andpad","company_name":"andpad","number_of_employee":606,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/13765/f56955580fd36e6e3a9112bb76643c88.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/13765/f56955580fd36e6e3a9112bb76643c88.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/13765/f56955580fd36e6e3a9112bb76643c88.png","article":{"id":2300,"title":"「幸せを築く人を、幸せに。」","body":"住まいをつくる。ビルや施設をつくる。街をつくる。\n生活を豊かにする建築・建設業は、幸せづくりと例えられます。\n私たちは、その幸せづくりをする人たちを、 テクノロジーの力で後押ししていきたい。\n心からそう考えています。\n\n日々、進行状況が変わっていく現場は、\n設計や仕様の変更、それにともなう資料づくりや施工開始の遅延、\n電話やFAXでの情報共有、 現場確認のための移動など、\n時間との闘いでもあります。\n\nそんな慌ただしい現場に、心のゆとりを生み出す。\n質をさらに追求したり、技術を磨いたり、\n知識を蓄えたり、家族や仲間との絆を深めたり。\nお互いの仕事をたたえ合い、誇れる仕事を増やしていく。\n\nどれだけテクノロジーが進歩しても建築と建設が、\n人の手によって生み出される創造的な仕事であることは、\nこれまでも、これからも、変わりません。\nその手で幸せを築く、すべての人たちを幸せにする。\nそれが、私たちANDPADです。\n\nhttps://www.youtube.com/watch?v=fn0AUGOe4oA\nhttps://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-hui-she-shuo-ming-zi-liao","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」を立ち上げています。\r\nこれまで推し進めてきたプロダクト軸の変革に加え、人の最適マッチングを通じて業界のさらなる改革を目指す取り組みです。\r\nまずは人材紹介事業から開始し、競争力の核となる独自マッチングエンジンの自社開発を進めながら、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。\r\n圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、単なるプレイヤーにとどまらず、ゼロから事業を創り上げる立ち上げ初期メンバーを募集しています。\r\n\r\n業務内容\r\n\r\nエンジニア責任者のもと、ユーザーが触れる体験のすべてを設計・開発いただきます。\r\n\r\nデジタルに不慣れなユーザーも多い建設技術者・採用企業に「誰でも迷わず使える体験」を届けることが、独自のマッチングエンジンの価値を最大化します。社内オペレーション画面から、求職者の登録・求人検索の体験まで、フロントをゼロから作れます。\r\n\r\n対象はマッチング関連の画面だけにとどまりません。AI機能のフロント実装や、資格取得支援（Web/アプリ）・リスキリング等の新規サービス画面も、事業の成長に合わせて立ち上がっていきます。幅広く作っていけるポジションです。\r\n\r\n画面の設計・開発求職者/採用企業/社内向け画面の設計・開発・テスト・運用・リファクタリング\r\nUI/UXの改善KPI・ユーザー行動に基づく改善、UI/UXデザイナーとの協業\r\nAI機能のフロント実装LLMを活用した機能（職務経歴書自動生成等）のフロント実装\r\n新規サービスの画面開発資格取得支援（Web/アプリ）の画面開発\r\n開発リードコードレビュー、企画側との仕様詰め・実装方針の決定\r\n勤務地：ビルダーワーク事業部 専用オフィス（本事業に特化した、専用プロジェクト拠点（水道橋）での勤務となります）","required_experience_and_skills":"・ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感\r\n・フロントエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年以上\r\n・TypeScriptを利用した開発・運用経験\r\n・React / Next.js 等を用いたフロントエンド開発経験\r\n・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、レスポンシブWebデザインの経験\r\n・Gitを用いたチーム開発経験\r\n・主体性/自主性を持って動ける方","preferred_experience_and_skills":"・UI/UXデザインの知識、デザイナーとの協業・デザインシステム構築経験\r\n・フロントのテスト自動化、パフォーマンス改善の経験\r\n・KPI・行動ログに基づくUI改善の経験\r\n・企画・ビジネス側と仕様を詰めた経験\r\n・クロスブラウザ／モバイル対応など多様なプラットフォームでの開発経験\r\n・生成AI・LLMを活用した機能の実装経験\r\n・人材／HR、または建設業界ドメインの知見","desired_personality":"・ユーザーにとっての使いやすさを最後まで作り込める方\r\n・デジタルに不慣れなユーザーへの想像力を持てる方\r\n・企画・デザイナーと協業しながら体験を具体化できる方\r\n・主体性/自主性を持って動ける方\r\n・HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にしている方","message_for_candidates":"このポジションの魅力\r\n\r\n・デジタルに不慣れなユーザーの体験をゼロから設計できる、意義の大きいフロント開発\r\n・ANDPAD基盤を武器に、建設×HRのプロダクトUIをゼロから作れる\r\n・AI機能のフロント実装など、モダンな技術に幅広く関われる\r\n・デザイナー・企画と協業し、フロント開発をリードするキャリアを築ける","working_condition":"●オフィスワーク（基本的には出社／リモート相談可）\r\n●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）\r\n●休日休暇\r\n●完全週休2日制（土日祝）\r\n●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）\r\n●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）\r\n●夏季・年末年始休暇\r\n●子の看護・介護休暇\r\n●慶弔休暇\r\n●出産・育児休暇\r\n※詳細条件等は選考時にご確認ください。","insurance":"●各種社会保険完備\r\n●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京三田本社のみ）\r\n●オフィスコンビニ（拠点による）\r\n●サークル活動制度（1人1,500円/月）\r\n●社内懇親会費用補助（1人6,000円/Q）\r\n●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）\r\n●書籍購入補助制度\r\n●従業員持株会(奨励金あり)　　など","primary_base_salary":{"id":156213,"unit":"year","min_value":600,"max_value":1000},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-11-12T16:31:29+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":56,"name":"エンジニアが自発的に外部のイベントやカンファレンスに登壇している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"},{"id":59,"name":"英語でコミュニケーションとる機会が社内にある"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":132,"name":"リファレンスチェックがある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":120,"name":"給与形態：賞与あり"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":100,"name":"【フレックスタイム制を適応している】"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":46,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙"}]}],"title":"【新規事業｜26.5万社基盤】独自マッチングエンジンとAI駆使で建設HRを変革！0→1でプロダクトを創り上げるフロントエンドエンジニア募集！","updated_at":1793840777,"published_at":1793840777,"skilltags":[{"id":40,"formal_id":40,"name":"ruby","translated_name":"Ruby"}],"profession":{"name":"フロントエンドエンジニア","slug":"front-end-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36807/job_image/thumb_568882a9c3825496eaa814611adaeb27.png","image_alt":"【新規事業｜26.5万社基盤】独自マッチングエンジンとAI駆使で建設HRを変革！0→1でプロダクトを創り上げるフロントエンドエンジニア募集！ | 株式会社アンドパッド","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":600,"max_value":1000}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true}],"images":[{"width":913,"height":601,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36807/job_image/568882a9c3825496eaa814611adaeb27.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/36807/job_image/thumb_568882a9c3825496eaa814611adaeb27.png","title":null}]}