{"id":9431,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"freee","company":{"id":2858,"name":"フリー株式会社","user_name":"freee","company_name":"freee","number_of_employee":1901,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2858/7f9acc77e13eb076560bf88f572ed78c.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2858/7f9acc77e13eb076560bf88f572ed78c.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2858/7f9acc77e13eb076560bf88f572ed78c.png","article":null},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。\r\n国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。\r\nfreeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。\r\n\r\n会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。\r\n \r\nプラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。\r\n経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。\r\n\r\n「freee（フリー）」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。\r\n\r\n【業務内容詳細】\r\n■プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善\r\n■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査\r\n■新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。\r\n※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります\r\n\r\n求める人物像\r\n◇必須要件（Must）\r\n■理想的なアーキテクチャ、コードを自ら考え、小規模なプロダクトをほぼ一人でも開発できる方\r\n■技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方\r\n■Webサービスの経験が3年以上ある方\r\n■担当案件のシステム構成や課題を理解し、改善の提案ができる方\r\n■自分だけではなくチームの成長のために行動できる方\r\n\r\n◇歓迎要件（Want）\r\n■ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験\r\n■自社サービスの開発・保守経験\r\n■既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験\r\n■フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢\r\n■各種業務システム(営業支援、受発注、会計)の開発経験","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"# 組織として目指すこと\r\n**先例をつくり、未来をつくる**\r\n事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。\r\n\r\n **世界レベルのクオリティ**\r\nfreeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。\r\n\r\n **成長を信じること**\r\nfreeeの成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。\r\n\r\n# 開発の特徴\r\n**エンジニアに閉じていないチーム開発体制　×　プロダクト思考（マジ価値）の追及**\r\nfreeeはエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。\r\n品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。\r\n新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。\r\n\r\n **フルスタック　×　様々な職種への挑戦**\r\nアプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。\r\nまた、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。\r\n業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。\r\n\r\n**仕事　×　家庭　＝　両立の実現**\r\nCEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。\r\n\r\n# 開発体制\r\n**freeeではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。**\r\n・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム\r\n・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能\r\n・品質改善：品質改善のための工数が取れる\r\n・立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる\r\n・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける\r\n・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる\r\n・どんなリポジトリにもコミットOK: レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない\r\n・チーム開発重視: プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる\r\n・EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット\r\n・出社した場合の椅子はオカムラ、選べるモニター（4K/FHD）\r\n\r\n# 開発に使っている主なツール\r\nWebサーバーサイド：Ruby on Rails，Go + gRPC，Node.js\r\nWebフロントエンド：React，Redux，TypeScript，webpack, styled-components, Storybook\r\nデータベース：MySQL，Aurora, Redis\r\nインフラ：AWS （EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...），Kubernetes，Docker，Jenkins，CircleCI,　ArgoCD,　Fluentd，Ansible，HashiCorp ツール，Elasticsearch ＋ Kibana，Google BigQuery，Embulk\r\nモバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config），Bitrise，fastlane，RxSwift, RxJava\r\nデスクトップクライアント：Xamarin，WPF\r\nBiz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce，Marketo, Pardot\r\nAIラボ：Python 3，Flask，TensorFlow，Keras，scikit-learn\r\nその他：GitHub，Kibela，JIRA，Slack，Workplace by Facebook","working_condition":"【試用期間】\r\n試用期間あり（3ヶ月）\r\n\r\n【勤務形態】\r\n正社員\r\n専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）\r\n\r\n【休日】 \r\n土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、疾病休暇\r\n\r\n【給与】\r\n想定年収：7,500,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）\r\n（例1）年収750万円の場合\r\n月給626,000円（基本給463,000円+みなし労働手当163,000円）\r\n（例2）年収1,200万円の場合\r\n月給1,001,000円（基本給740,000円+みなし労働手当261,000円）\r\n\r\n※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します\r\n※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給","insurance":"・各種社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金など）\r\n・交通費支給（上限月50,000円まで支給/住宅手当支給の場合は支給なし）\r\n・住宅手当20,000円（勤務地より2km圏内にお住まいの場合）\r\n・受動喫煙防止措置：屋内禁煙\r\n\r\n","primary_base_salary":{"id":146485,"unit":"year","min_value":750,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:26:16+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby 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