2100社の税理士・会計事務所が使うクラウド型税務・会計サービス「A-SaaS」を支えるインフラエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

税理士・会計事務所向けクラウドサービス A-SaaSのサービス全体を支えるインフラチームのリーダーとして、インフラの設計、構築、運用・保守など幅広くご担当いただきます。

仕事内容

A-SaaSは税務・会計・給与・確定申告・マイナンバーなど、サービスごとにプロジェクトを立てて開発を行っています。

それらのサービスに対して、本番、開発環境を含めたサービス全体のインフラ統括から実際の設計・構築、運用保守を外注している外部ベンダーのコントロール、各プロジェクトの企画、開発、QA担当との連携など、インフラ関連の業務に多岐に渡って携わっていただきます。

技術スタック

OS:AmazonLinux、CentOS
データベース:MySQL、MongoDB
インフラストラクチャ:Amazon Web Services、Docker
AWS:Route53、ELB、EC2、ECS、RDS、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation
ドキュメント管理:Redmine、Backlog、G Suite
ソースコード管理:GitHub
デプロイ管理:Jenkins
コミュニケーション:ChatWork、Google Hangouts

必須要件

・サーバー構築経験(Linux)
・サーバー運用実務経験3年以上(Linux)
・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウド環境における設計・構築・運用経験または学習経験

歓迎要件

・メンバーマネジメントのご経験
・100名以下のベンチャー企業でのご就業経験
・Infrastructure as Codeによるインフラ管理のご経験
・LPICやネットワークスペシャリストなど、体系的にインフラについて学習されている方
・セキュリティに関する知識、ご経験
・Qiitaやブログなどで情報発信している方

求める人物像

・A-SaaSの事業内容や、思いに共感いただける方
・受け身ではなく自発的に行動できる方
・周囲とコミュニケーションを取り幅広い業務に取り組める方

A-SaaSのエンジニアならでは!

・税務・会計・給与といった専門的なサービスのインフラに1から携わる経験
・スピード感の有るベンチャー企業での就業経験

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術


フレームワーク

情報共有ツール

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 91%
  • 女性 9%
勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
09時00分~18時00分

【年間休日】
120日以上
※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇等

社会保険・福利厚生など

【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【諸手当】
通勤手当、残業手当、近隣住宅手当等

【福利厚生】
オフィスオアシスを設置しており、飲み物やスナックなどを安価に購入することができます。