4,500以上の店舗から自分にぴったりの美容室を検索、予約できる「ビューティーナビ」を Rails で開発するエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

美容室、ヘアスタイル情報の総合検索サイト「ビューティーナビ 」の開発を担当していただきます。

ビューティーナビ はエリアやスタイリストなどから自分に最適な美容室を探すことができる美容室検索機能と、ライフスタイルやTPOに応じた最適な髪型を探せるヘアスタイルカタログを提供しているサイト。

キレイになりたい女性、カッコよくなりたい男性をターゲットに、その他人気サロンやスタイリストのピックアップ情報、流行の髪型ランキングなど美容に関する情報を会員ユーザーに向けて提供しています。

【主な特徴】

  • 多彩な検索機能 …エリアや使用できるクーポン、人気のスタイリストや美容室などから自分に最適なお店を探すことができます。
  • なりたい髪型が探せるカタログ …ユーザー投票による人気のヘアスタイルランキングや、トレンドを押さえた特集記事によるご提案など、自分がなりたい髪型をしっかり探すことができます。
  • インターネット予約システム …24時間予約可能な美容室のオンライン予約システム。会員登録しなくても予約可能。
  • スマートフォン対応 …全ての機能がスマートフォンからも利用できます。

現在、ビューティーナビ には PC・スマートフォンの両サイト合わせて月間PV数1,300万以上、月間150万人ものユーザーが訪れており、
美容室の掲載店舗数は約4,500件、登録スタイリスト数は1万3,000人以上を抱える規模のサイトとなっています。

また美容室向けに、集客を始めとする種々の業務をバックアップするサービスを提供しています。

初期費用無料の月額7,000円でビューティーナビ に美容室の登録・情報掲載を行うことができ、新規1名あたりの集客コストは1,000円以下。リピート率は平均85%という、美容室にとって低コストで効率の高いサービスとなっています。

またスタッフの求人広告出稿や、カットモデルの募集、撮影モデルの斡旋や商品サンプルの配布などを手助けするオプションも用意しています。

具体的な業務内容は?

ビューティーナビ 」の各種機能の開発全般を担当していただきます。

現場で使われている技術は?

言語は Ruby、フレームワークに Ruby on Rails を用いた開発で、RSpec で単体テストを実施しています。

データベースは MySQL、全文検索に Solr を使用。

インフラはオンプレミスで、VMware によって仮想化しています。デプロイは Capistrano で行っています。

バージョン管理は Subversion で行っていますが、現在 Git への移行を進めている最中です。

またタスク管理は Redmine で行っており、チャットツールには Skype を使用しています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

その他

技術面でアピールできることは?

  • 月間150万人が利用する大規模な Railsサイトの開発、運用に携わることができます。
  • 新しい技術も、上長の許可が下りればどんどん取り入れることが可能です。実際に Hadoop や Solr、AWS の導入に至りました。

開発の進め方は?

グループリーダーであるエンジニアが、プロデューサーや企画・編集チームからの要望をヒアリングして仕様策定、見積もりを行い、開発チームが設計、実装します。

アジャイル的な手法を取り入れており、基本的には各エンジニアがそれぞれ1つの仕様をまるごと開発しています。

チームの構成は?

メンバー構成

開発部のメンバーは、現在常駐スタッフ3名による以下の構成です。

  • プロジェクトリーダー 1名
  • エンジニア 2名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • 開発した機能を数百万人のユーザーに使ってもらえたり、ユーザー座談会などを通してダイレクトなレスポンスを受けられるなど、自社サービスの開発ならではの面白みがあります。
  • 大規模ながらまだまだ発展途上のサイトなので、機能追加や改善を行い、サービスを少しずつ組み立てていくやりがいも十分です。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • Ruby および Rails に関して深い知識を持っている方。
  • Ruby もしくは Rails 本体のプロジェクトにコードでコントリビュートしたことがある方。
  • Ruby だけでなく PHP にも精通している方。
  • MySQL の冗長構成の設定の経験があり、運用まで1人でできる方。
  • 常に新しい技術を学び続け、情報発信を行っている方。
  • 技術一辺倒ではなく、ビジネス視点も持ちながら会社の成長にコミットできる方。
  • コミュニケーション能力が高く、チームマネジメントができる方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

ビューティーナビは2014年7月7日に15周年を迎え、キレイになりたいユーザーとサロンの橋渡しをするサイトとして、ますます多くの方に支持をいただいております。

機能改善を進めサービスの質向上に取り組む一方で、現在ネイルなど新たなメディアの企画も構想中。

在籍しているエンジニアとともに、新しい技術の提案や優れたアイディアと技術力の提供を行ってくれるエンジニアを求めています。

ビューティーナビに少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度オフィスに来てお話ししてみませんか? エントリーお待ちしています!

※ 雇用形態はスキル・経験を考慮の上、正社員、または契約社員採用となります。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 10:00〜19:00(コアタイムを10:00~15:00としたフレックスタイム制)

【休日休暇】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児(年間休日120日)

社会保険・福利厚生など
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給

会社データ

ビューティーナビ株式会社
ビューティーナビ株式会社

Beauty-Navi Co., Ltd.

メンバー
C5d6fe2959a06d97a484fdb49315b713
beautynavi

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル8F


事業内容

ビューティーナビ株式会社は、美容室情報サイト「ビューティーナビ 」、ヘアスタイル情報サイト「ビューティーナビ・スタイル 」および携帯サイト「ビューティーナビ・モバイル」を運営している会社です。

メインの事業であるビューティーナビは、求人広告の代理店である東京コンサルトが日本初の美容室検索サイトとして、1997年7月7日に立ち上げたのがその始まり。最初は素人が趣味で作ったようなサイトでしたが、当時他にライバルとなるようなサービスはなく、ニーズにフィットしたビューティーナビは順調に拡大。2004年にはヘアスタイル検索サイトビューティーナビ・スタイルもスタートしました。

そして2007年6月、東京コンサルトがエキサイト株式会社と資本・業務提携を結んだことを機に、ビューティーナビ事業を分社化。両社の資本(エキサイト76%、東京コンサルト24%)によりビューティーナビ株式会社が設立されました。

日本における美容系サイトの先駆けとしてスタートし、すでに月間70万人もの利用ユーザーを抱えていたビューティーナビは、Excite の女性向け総合情報サイト「ウーマンエキサイト 」と連携して同ドメインでの展開を開始。エキサイト会員である女性ユーザー層の利用者を新たに取り込みました。

さらにモバイル方面にも事業を展開。2008年4月に携帯向けサイト「ビューティーナビ・モバイル」を開設。ほどなくドコモ、au、ソフトバンクの3キャリアに公式サイト化されました。

またスマートフォンでも、ビューティーナビのユーザー投票データを元にしたランキングアプリ「男ウケ☆女ウケ髪型ランキング 」を2012年にリリース。ランキング機能の他に位置情報と連動して近隣の美容室情報をお知らせとして受け取れる機能を搭載しました。

ビューティーナビ 本体のほうもインターネット予約機能やスタイリスト登録機能が追加されるなど進化を続け、一方で男性向け美容情報検索サイト「メンズビューティーナビ 」や結婚式の出席者向けスタイル検索「ビューティーナビウェディング 」などカテゴリーを増やし、コンテンツの多彩化を図りました。

また、人気スタイリストやビューティーナビ専属モデルによるブログ、美容に関する特集記事の他、ウーマンエキサイト のコンテンツと連携したサービスも展開を開始。

そして2014年夏に向けて「恋する大人女子のネイルサイト」をキャッチフレーズとした、ネイルサロンとネイルデザイン検索サイト「Nail Beauty Navi 」をリリース予定。

15周年を迎えたビューティーナビ は今では全国4,500店舗以上の美容室情報を掲載し、月間150万人のユーザーが訪れるサイトに成長しました。世の中にもっとキレイな人、カッコいい人を増やしたいという願いの元、ユーザー1人1人にぴったりの美容情報をお届けするサービスの実現を目指しています。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント
  • オフィスは新宿三丁目駅から駅直結、徒歩1分以内の立地です。
  • エキサイトのグループ会社なので、そちらの勉強会にも気軽に参加できます。
  • 朝は10時開始、またフレックスタイム制を導入しているため、早上がりも可能です。
  • 終電帰宅や休日出勤などはほとんどなく、無理のないスタイルで仕事を進められます。
  • 産前産後、育児休暇の活用実績が豊富。4人のママが産休から復帰して働いています。