革新的な電子チケットサービスを開発! PM経験のあるエンジニアを募集

担当するプロダクトは?

システム部のメンバーとして、主として以下の業務をお任せします。
・自社サービス「ticket board」のシステムエンハンス開発
・ファンクラブサイトの開発、運用設計
・ファングッズ等を取り扱うECサイトの開発、運用設計
・その他

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 88%
  • 女性 13%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

電子チケットやファンクラブの施策、これまでに蓄積された会員450万人を超えるデータを用いての先進的な解析、
またはエンターテインメントを主軸とした新サービスの開発など、沢山のテーマの中から、サービスやシステムに関わる
業務に携わることができます。
これまでメディアやWeb、EC、CRMシステムなどに関連した経験をお持ちの方、また、業界未経験でもエンターテインメント
分野に興味があり、サービス企画からシステム開発、運用などに携わってみたい方、是非チームに加わっていただき、
充実したサービスをつくっていきましょう。

勤務時間・休日休暇

・勤務時間:10:00~18:00
・週休2日制(土・日)※H29年度の年間休日119日
 ※イベント開催時は土・日に出勤する場合もあります(代休取得制度あり)
・夏季休暇
・年末年始年始
・年次有給休暇

社会保険・福利厚生など

・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・私服通勤可
・業績賞与あり
・代休取得制度
・ベネフィット・ステーション
・インフルエンザ予防接種


会社データ

株式会社ボードウォーク
株式会社ボードウォーク

Boardwalk Inc.

メンバー

エンジニアの割合
13%

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷5F


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