【マザーズ上場企業】累計500万会員のポイントサイト「モッピー」ほか、自社サービス開発の担当メンバーを募集!

担当するプロダクトは?

インターネットポイントサイト「モッピー 」、「モバトク 」、「お財布.com 」、もしくはアルバイト求人サイト「モッピージョブ 」、いずれかのプロダクトをご担当いただきます。

モッピー

お小遣いがもらえるポイントサイト。

サイト内で紹介されている公式サイトを中心としたモバイルコンテンツへの登録やショッピングコーナーでのお買い物、メールなどで配信される広告を閲覧することで、ポイントが貯まります。貯まったポイントは、「1ポイント=1円」で現金や電子マネー、またゲームなどのデジタルコンテンツに交換することが可能です。

モッピー の他、スキマ時間でお小遣い稼ぎができるモバトク 、日々の生活がお得になるお財布.com も、当社の人気ポイントサービスとしてユーザーをますます拡大中。

モッピーの累計会員数は2015年10月の時点で500万人を超えており、モバトク の会員数は100万人を突破、いずれも業績好調となっています。

モッピージョブ

アルバイト、パートや派遣のお仕事が探せる情報サイト。

地域、路線や駅、職種、特徴から、掲載求人の検索が可能。ポイントサイト「モッピー 」と連携しており、採用されたユーザーに最高4万円分のお祝いポイントをプレゼント、お祝いポイントは現金や電子マネーに交換できます。

具体的な業務内容は?

セレスが提供する各種自社サービスのいずれかにおける、機能開発、運用を担当していただきます。また、新規サービス開発に携わっていただくこともあります。

マーケティング、クリエイティブ、セールスと密に連携しながら、様々な要望を形にするのが主な業務になります。その他、下記の業務にも携わっていただくこともあります。

開発環境の改善

週1回ふりかえりミーティングを行い、個人の課題やチーム全体における課題で、開発しづらいと感じる状況が出てきた場合、リファクタリングや開発環境の改善施策を打ちます。開発環境の改善にあたっては、チーム内のヒアリングを元に解決するものもあれば、新たに開発ツールの選定/採用を行い、メンバー間の試用期間を通じて本運用へと切り替えます。

新規サービスの開発

企画・運営担当と綿密に打ち合わせをしながら、開発からサービスイン、その後の運用まで全ての工程に携わっていただきます。最近ではエンジニアの提案からサービスが誕生したりと、個々の意見も勘案して新たなプロダクトが生み出されることもあります。

現場で使われている技術は?

セレスの自社プロダクトは、言語は PHP、フレームワークは Zend Framework に加え、マイクロフレームワークの Silex を使って開発。CIツールとして Jenkins を導入、自動テスト環境を構築しています。

データベースは MySQL。インフラは AWS、オンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドです。

開発は GitHub Enterprise 上で行っていますが、一部プロジェクトでは Subversion を使用。

タスク管理に Redmine、情報共有ツールに Qiita:Team と PukiWiki、チャットツールは Slack と HipChat を使い分けています。また、Hubot をチャットツールと連携させ、ChatOps 志向の開発フローを組んでいます。

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

開発の進め方は?

次に開発するものはどうやって決められるか

スクラムによるアジャイル開発手法を採用。

エンジニアやデザイナー、運用担当のメンバーが、新規機能案や機能改善・課題をもとに Redmine 上でチケットを作成し、プロダクトオーナーによる優先順位を決定。スプリント計画ミーティングにてチームメンバーがチケットの見積もりを順次行い、1週間のタイムボックスの中で対応可能なチケットを決定します。

タスクの見積もり、スケジュール管理

1週間1スプリントの単位でスプリント計画〜リリースまでの開発サイクルを回しています。優先度の高いチケットから順番に、プランニングポーカーを用いてメンバー内で見積もりをしています。

開発フロー、デプロイフロー、コードレビュー

GitHub Flow形式の開発およびコードレビューを経て、週1回、定期的に本番環境にリリースを行っています(リリース頻度はプロジェクトによって異なります)。

デプロイは Hubot による ChatOps を採り入れており、エンジニアが Slack のプロジェクト専用チャンネル上でリリースコマンドを叩くとデプロイされます。デプロイ先の環境はステージング環境と本番環境があり、ステージング環境上で問題がなければ、本番環境にデプロイする、という流れです。

ソフトウェアテスト

ユニットテストおよびエンドツーエンドテストを取り入れています。ユニットテストにおいては、Jenkins で Push のたびに自動テストを回している他、1日1回、深夜に全テストを定期実行しています。

チームの構成は?

メンバー構成

配属となるシステム本部開発グループは、インターン生も含め総勢14名。「モッピーチーム」「モバトクチーム」などサイトごとにチーム制をとっており、ディレクター、エンジニア、デザイナー、運用担当メンバーが協力し合いながら開発を進めています。

エンジニアは各チーム5名以下と、少数体制を取っています。

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 新規サービスを自身で立ち上げ、育てた経験をお持ちの方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

自社サービス開発業務を担当する当ポジションの大きな魅力は、作ったサービスが多くのユーザーに使われ、その反応を直接感じられること。また、少数精鋭チームということもあり、上流から下流まで一貫して携わっていただくことができます。

ご希望次第では、より経営に近いポジションから会社運営に関するノウハウを学んでいただくステップを踏むこともできるため、様々な側面で成長したい! 技術力を磨きたい! という方には良い環境であると自負しています。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度オフィスへお越しください。エントリーをお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 10:00〜19:00(コアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制)
【休日休暇】 土日祝日、夏季休暇(連続5日間)、リフレッシュ休暇(5日間/年:勤続年数3年以上の社員に適用)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など

【通勤交通費】 月額5万円まで支給
【住宅手当】 5駅以内に賃貸住宅を契約している場合、家賃の40%(最大3万円)を支給
【資格取得祝金】 Linux技術者認定試験等、会社の指定する約40の資格を取得すると祝金を支給


会社データ

株式会社セレス
株式会社セレス

Ceres Inc.

メンバー
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小林 保裕
Nobody
東 由衣
Nobody
岡本 玲美

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都港区南青山三丁目11番13号 新青山東急ビル4F


事業内容

株式会社セレスは、インターネットによるポイントサイトやアルバイト求人メディア等を運営している会社です。

代表の都木聡は上智大学経済学部を卒業後、野村證券を経てサイバーエージェントに入社。社長室長として事業戦略立案などに携わりました。同社を退職した後、インターネットポイントサービス事業を行うため、2005年1月に株式会社セレスを設立。

そして同年5月にお小遣いがもらえるポイントサービス「モッピー」を EZweb向け専用サービスとして開始しましたが、他キャリアユーザーからの「お金が貯まるとウワサのモッピーに自分も参加したい!」との熱い要望を受け、同9月から iモード向けのサービスを拡充することに。

開始から1年余りたった2006年7月にはモッピーの会員数は10万人を超え、その後も順調に増加を続け、2007年12月には100万人の大台を突破。そして2010年4月に PC版サイトの「モッピー 」を公開、2011年10月にスマートフォン版サイトが公開され、会員数の伸びはさらに加速。2014年4月現在の時点でその規模は400万人以上となっています。

またそれ以外でも、2010年5月に採用課金型のアルバイト・パート求人サイト「モッピージョブ 」がモバイル向けサービスとしてリリース。翌年11月にはPC版もオープンしました。

さらに2013年12月に株式会社ファイブゲートより、スマホアプリをダウンロードしたりサイトを利用するとポイントが貯まるモバイル専用ポイントサービス「モバトク通帳 」を事業譲渡。モッピー と合わせて、インターネットポイントサービスにおけるセレスのポジションをより確固なものとしました。

電子マネーの普及を背景に、ポイントを使った広告メディアをいち早く手がけ、2014年10月には東証マザーズ上場を達成。今後はスマートフォンを活用し、ネットとリアルを融合させた広告メディアを展開していく予定です。

「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」という理念のもと、これからもセレスはインターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。


会社・オフィスのアピールポイント
  • 情報共有ツールの Qiita:Team、チャットツールの Slack や HipChat を導入するなど、スタッフ同士が気軽に情報共有できる環境を整えています。その中で、エンジニアの提案から新規プロダクトが生まれたケースもあります。
  • その日の気分によって開発する場所を変えたりと、自由な開発体制を取っています。
  • フレックスタイム制(コアタイムは12時〜17時)を取っており、自身のコンディションに合わせた出社が可能です。
  • 外部勉強会の参加を奨励。業務時間内の参加も問題ありません。
  • 業務効率化を積極的に行っており、生産性を高めて残業時間を減らせるよう取り組んでいます。
  • 2015年3月にオフィスを移転したばかり。キレイで解放感のあるオフィスです!

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