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【Rails】会員85万人突破!個人のスキルを売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」のバックエンドエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』

わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイス、「ココナラ」を運営しています。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は85万人に到達。取引件数も累計で200万件を超えるまでになりました。また「ココナラ法律相談」や「ココナラハンドメイド」を相次いでリリースするなど、事業・組織共に急速に拡大しています。

今回はこの急拡大中のココナラを、さらなる次元へと牽引してくださるバックエンドエンジニアを募集しています。

どのようにしたらより多くの方に、より便利に使っていただけるか。ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、共にココナラをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。

仕事の内容

  • 新機能の企画および設計、開発、運用
  • 新機能投入後の効果検証、機能改善
  • 既存機能の問題抽出および解決策の提案

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • リモート勤務を行うことができる
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

仕事の魅力

  • 社会的意義の高い仕事ができる
    • これまで才能を眠らせていた個人や、活躍する場がなかった個人に活躍できる場所を提供できる、社会的意義の高い仕事です。
  • エンジニアリング技術を磨くことができる
    • ココナラではAWSをはじめとして、新しい技術を積極的に検討・採用しています。また急成長に対応したシステム改修やマイクロサービス化なども現場主導で進めており、豊富な経験を積める環境があります

必須スキル/経験

  • 3年以上のRubyでのWebアプリケーション開発/運用経験

歓迎スキル/経験

  • フロントエンドの開発経験
  • ユーザビリティ向上のためのUIUXおよび機能改善を行なった経験
  • Git または GitHubを用いたでの開発経験
  • AWSの運用経験
  • LAMP環境での開発・運用経験

求める人物像

  • ココナラのビジョン・ミッションに共感でき、自走できる方
  • 高い当事者意識を持って行動できる方
  • ユーザー目線でプロダクト開発に取り組める方
  • メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方

チームメンバー

開発メンバーは現在18名で、以下の構成となります。
アプリを含めた3つのプロダクト開発チームと全社横断の開発基盤チームに分かれています。

  • Webエンジニア 13名
  • アプリエンジニア 4名
  • インフラエンジニア 1名

行動理念(7 Standards)

ビジョン・ミッションを実現するために大切にしている7つの考え方となります。

  1. オープンを当たり前に
  2. 目的ドリブン
  3. 理解し、信頼し、任せる
  4. 「伝える」ではなく「伝わる」
  5. ど真ん中を狙っていこう
  6. ユーザーとの最速対話を
  7. 変化を楽しもう

詳細はこちら:https://coconala.co.jp/visions/

勤務時間・休日休暇
  • 勤務時間
    • フレックスタイム制(コアタイム10:00-17:00を含む8時間勤務)
  • 休日・休暇
    • 土・日・祝日
    • 夏期休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
社会保険・福利厚生など

福利厚生

  • 月例締め会(飲み会)
  • インフルエンザ予防接種
  • 通勤交通費全額支給(上限3万円)
  • 通信費、書籍購入費支給
  • パソコン(MacBookPro)、モニター支給

社会保険

  • 各種保険完備
    • 健康保険はITSけんぽへ加入

その他、労働条件

  • 雇用形態
    • 正社員(試用期間:3ヶ月、期間中の条件変更なし)
  • 契約期間
    • 期間の定めなし
  • 時間外労働
    • 実績は約20〜30時間/月
    • 固定残業代制
      • 時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業手当(10~17万円)を支給
  • 基本月給
    • 41〜75万円
  • 割増賃金
    • 45時間を超える時間外労働分について、追加で支給