【週4〜リモート可】スタートアップの成長を加速させるコミュニティ「creww」を開発するRailsエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

スタートアップと大企業の協業を支援する、国内最大規模のスタートアップコミュニティ「creww 」をご担当いただきます。

大企業やアドバイザーが、スタートアップに対して資金や人脈、ノウハウなどの経営リソースを与えることができる、スタートアップとその支援者(投資家・アドバイザー・大企業・メディア)とをつなぐマッチングサービスです。

creww では、スタートアップと大企業を結びつける「crewwコラボ 」という企画を行っており、大手がスタートアップに対して提供可能なリソースを Web上に公開、利用を希望するスタートアップとの協業を支援。これまでにアサヒ飲料や日本テレビ、昭和シェル、森永製菓、東京ドームなどとの協業を促進しており、80回以上の開催、300社以上の協業実績 を重ねています。

creww では、技術/資金/人脈/経験がないことを理由に挑戦をしない、ということにならないよう、誰もが自分に足りないものに出会うことができる環境作りを目指しています。

具体的な業務内容

  • 社内サービスの運用時に改善するための施策を立案/実施
  • creww の開発/運用や、AWS の構築/運用
  • データやログの解析し、運用時の判断材料の提供

求められるスキル

  • Ruby や Ruby on Rails のプログラミング経験(3年以上)
  • MySQL / PostgreSQL(5年以上)
  • MongoDB 等の NoSQL(1年以上)

歓迎されるスキル

  • Solr / ElasticsSearch の経験
  • クラウドサービス(AWS他)を利用したシステムの設計、開発、運用
  • iPhone / Android アプリ開発

就業環境

  • リモート可能です。週1〜2日のMtgの時間は出社。
  • ソファーやロフトなどがあるので、横になって開発を行うなど、好きな体勢で作業を行うことができます。
  • 壁が全面ホワイトボードの会議室があり、書きたい放題です。
  • エンジニア職に関しても、KPI に応じたインセンティブ制度を設けています。
  • Creww のアドバイザーとして、元ソニー株式会社元社長・会長の出井伸之氏や、実業家の平松庚三氏を始め、多くの方が当社に共感して様々なサポートをしてくれており、そういった方々と密に関わることができる環境です。将来起業を考えている方には最良の職場かと思います。アドバイザー一覧

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • リモート勤務を行うことができる
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性
  • 女性
  • その他

読者に向けてメッセージをどうぞ!

creww は、スタートアップや大企業の方々、アドバイザーなど、色々な方に利用され、また支えられています。「将来的に起業をしたい」、「世の中にインパクトを与えたい」という想いを持つ方には最適な環境であると自負しています。

また、自分たちができることを模索しながら、「スタートアップのため」になることなら何でもやろう! というのが当社のスタンスです。他のスタートアップと一緒に、Creww も成長していくことを目指しています。

少しでも興味をもっていただけましたら、まずはぜひ一度オフィスに遊びにきていただき、お互いのことをお話できればと思います。よろしくお願いいたします!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(リモート可能)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など
  • 昇給年2回
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • リモート勤務可(週1〜2日のMtgの時間は出社)
  • オフィス内禁煙(※ 別途、喫煙スペースあり)
  • ストックオプション制度

会社データ

Creww株式会社
Creww株式会社

Creww Inc.

メンバー
Nobody
おぎの よういち

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都目黒区青葉台1-18-14 3F


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