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未経験可!20~50代まで幅広く活躍中◆当社独自のセイバーメトリクス方式で適切なキャリアプラン構築!【株式会社リーディング・エッジ社】

担当するプロダクトは?

当社の正社員/契約社員として、ITシステムの開発プロジェクトに参加していただきます。
Web系、業務系、アプリ開発、ネットワーク系、インフラ・サーバ系など スキルに応じたプロジェクトに参加していただきます。
プロジェクトはチームで対応していきますので、 多少のスキルのミスマッチがあっても 現場でそれを埋めていくことが可能です。
あなたの知識や志向性に合わせて、キャリアプランを検討し案件を決めていきます。
じっくり話し合って納得のいく案件で活躍してください!

求められるスキル・ご経験

  • Java、C、C++、PHPなど開発言語の種類を問わず、システム開発経験をお持ちの方
  • データ解析、Web開発、アプリ開発、インフラといった領域を問わず、エンジニアとしてキャリアを積みたい方

ご経験者の方はもちろん、実務未経験の方でも 下記の様な方は、是非、ご応募下さい。

  • ITに関する興味や何らかの知識・経験をお持ちの方
  • 上記の経験はないが、統計学の知識、データ解析業務経験者、分析能力のある方

情報系の学校出身の方、IT企業に勤めていた方、独学で勉強している、知識をお持ちの方など 「実務経験は無いけど、これから勉強していきたい!」という意欲をお持ちの方をお待ちしております。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術




ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 78%
  • 女性 22%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

多岐にわたる分野でITエンジニアをサポート出来るノウハウと、
納得かつ満足出来る仕事環境を提供しています。
また当社は東証一部上場の「クリーク・アンド・リバー社(C&R)」の グループ会社として、
安定した財務基盤を誇り、福利厚生も完備しております。

【エンジニアが生涯価値を最大にできる環境】
・現在のスキルに応じたキャリアプランの提案だけではなく、将来取得したいスキルに応じたキャリアプランの設計
・資格取得の支援(合格者への受講料負担)
・取得したいスキルに応じた、会社負担での研修会、勉強会、合宿の実施
・年齢に関わらず、幅広い層をカバー(59歳での正社員入社実績もあります!)
・スキルカテゴリー別にマネージャーがおり、現場での悩み、事例など気軽に相談できます
・目安箱を設置して、会社への提言がしやすい環境
・社外のエンジニア100名以上が参加するオープンコミュニティ勉強会を毎月開催

キャリアプランに合わせた案件のアサインや、AI、データ解析といった
最新技術への取り組みも会社がチャレンジを後押し。
他社のエンジニアの方も交えた勉強会も開催や、交通費、宿泊費用を全額会社負担で
行っている宿泊研修も社員から好評です!

地方から当社で働きたい社員も多数在籍!
「東京で働きたい」とお考えの方には、家賃補助、引っ越し費用や、移動交通費負担などの
支援制度をご用意。
SkypeなどのWEB面接も行っておりますので、面接交通費の心配も不要。
地方の方も是非、お気軽にご応募ください!

勤務時間・休日休暇

9:00~18:00
※プロジェクト、働き方により異なります。
完全週休2日制/土日 祝日 夏期・冬期 慶弔 特別 振替 有給

社会保険・福利厚生など

社保完備、交通費支給、資格手当、報奨金  ★上京支援制度あり(家賃補助、引越費用負担、移動交通費負担)