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日本最大級のアルバイト求人情報サイト『バイトル』などの開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

■業務内容
(1)スケルトン開発業務
・自社webサイトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ
・ベンダーのタスク・作業進捗管理

(2)パフォーマンスチューニング業務
・自社webサイトのパフォーマンス改善施策の提案・実装
・自社webサイトのパフォーマンス計測・分析

(3)グロースハック業務
・自社webサイトのUI/UXの改善の企画・提案・A/Bテスト実装
・KPI設計・評価

◆魅力
ユーザーにって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという
求人サイトならではのミッションに、フロントエンドエンジニアの観点で提案し、実現していく事ができます。
また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも行っています。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

コード品質向上のための取り組み

  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 75%
  • 女性 25%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

われわれは自分たちでよりよいやり方を模索しながら、価値を提供するために進化し続けます。
Backlog、Docbase、Qiita:Team等を活用した情報共有、Slackを使ったコミュニケーション。
私たちの環境は、一人ひとりの提案やアイデアによって積極的に改善されています。
新しい技術、ツールを積極的に試したり、導入することに柔軟な文化と体制を持っているのは
それが開発効率の向上、そしてサービスを利用するお客様の満足につながることを実感しているからです。
我々は自分たちでボトムアップで改善しています。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:30〜18:30(フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇

  • 休憩時間 1時間
  • 契約期間 無期限)
  • 試用期間 3か月
  • 加入する社会保険の内訳 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上対象)
  • 時間外労働がある場合:30時間程度
  • 固定残業代制を採用時:  ①基本月給  ②みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える残業が発生した場合は別途残業代付与となります。)
社会保険・福利厚生など

通勤交通費支給(月額10万円まで)、社会保険完備、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」(旅行、託児所、スキルアップ研修、各種施設利用など利用できます)、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、マッサージルーム有