【CTO面談】webサービス(医療、バックオフィス、UGC等)のグロースまたは新規立ち上げ/ネイティブアプリゲーム開発を行うエンジニアを募集!

3ヶ月前更新

担当するプロダクトは?

※こちらの求人はエンジニアオープンポジションです※
ご自身の得意分野や希望に合わせて、お任せする仕事を柔軟に調整致します。

<Donuts中期計画>
 現在当社は、WEBサービス、ゲーム、コンテンツ(ライセンスビジネス等)など多岐に渡る事業展開をしています。
 5年後に向けて下記を定量的な目標としています。
  ・売上高1000億円
  ・ユーザー1億人以上のサービスを生み出す
  ・海外拠点10拠点
 上記の状態を目指すために、当社の未来を創る、核となる人材を募集しています。

プロジェクトは、5~10名の少数の開発スタイルで進んでいきます。開発だけを担当するのではなく、関係者や企画に対し、納得いくまで意見をすり合わせ前に進めていきます。

【業務詳細】
・医療・ヘルスケアの5年、10年後を見越したプロダクトの開発
・導入件数13000件以上のクラウドサービスの開発
・ライブ動画配信UGCサービスの開発
・ネイティブアプリゲーム開発
・その他新規サービスの0からの立ち上げ 等

創業11年目を迎え、企業として飛躍するための事業を更に構築していこうと考えております。
自社内で株式を100%保有するプライベートカンパニーで、無担保・無借金経営。
安定した財務基盤を保有し、積極的に買収・出資を行っています。
メンバーも200名を超え、企業として更に大きく躍進する、次のフェーズに入ってきています。

単に収益を追い求めるだけでなく、10年20年と続くプロダクト・コンテンツを生み出し続けることを目指し、
組織をより強固にするプロフェッショナルな仲間を求めています。

http://www.donuts.ne.jp/

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性
  • 女性
  • その他

読者に向けてメッセージをどうぞ!

目先の収益を追い求めるだけでなく、10年20年と続くプロダクト・コンテンツを生み出し続ける。
それが創り手としてのDonutsのこだわりです。

また自己資本100%での事業経営を行っているため社外にステークホルダーが存在せず、経営の意思決定をきわめて高速にかつ長期的な観点から行える点が弊社の強みです。

弊社には多産多死ではかく、小さなチームで1つのプロダクトを何度も改善させながら成功するまでやりぬける環境があります。

万人の記憶に残るプロダクトを創り、多くのユーザーが心から楽しめるサービス創りに挑みたい方のご応募をぜひお待ちしております。

株式会社Donuts
CTO 早乙女正巳

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00~19:00
【休日・休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

社会保険・福利厚生など

【諸手当】通勤交通費、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円)
【社内制度】技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ、全社交流飲み会、部動、ピアボーナス制度、リリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞
【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、書籍購入補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可