顧客の業務課題を解決に導く、プロジェクトマネージャー募集!

3ヶ月前更新

担当するプロダクトは?

顧客企業の現場部門における業務効率化、課題解決に向けての、自社プロダクトの導入・構築プロジェクトの推進および、プラットフォーム上でのアプリケーション企画・開発、コンサルティングなどの全般をお任せします。

◆具体的には…
お客様の課題を分析し、業務改革のお手伝いをします。お客様と協働・協創し一緒にシステムを作り上げていきます。
・顧客の業務、課題分析
・顧客への提案活動
・システム・アプリケーション企画および開発
・メンバーマネジメント(外部含む)

基本的に顧客とは直接取引(プライム)での業務となります。単に担当プロジェクトを遂行するだけでなく、業務革新をテーマにし、大手企業のトップクラスの方達と交渉できる力を身に着けていただけます。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

その他

その他、現場で使われている技術


データベース

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 86%
  • 女性 14%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

お客様と「協創」するスタイルを大事にし開発スタイルは、通常のIT企業とは一線を画しています。

「本当にユーザが使いやすいと思えるシステムを作るなら、ユーザ自身との対話が絶対不可欠」というポリシーを堅持しており、顧客の現場部門にコンタクトし、直接対話をすることで、ユーザの業務内容や悩みを理解、そこから開発をスタートさせています。

このように、ドリーム・アーツは名だたるお客様と直接対話を重ね、長きにわたりお付き合いが続いていき、新たな価値を提供し続けています。お客様の課題解決をし得るシステムをカタチにしたい!という方に是非ご応募頂きたいと思っております。

勤務時間・休日休暇

■ 勤務時間 
・9:00〜18:00
※裁量労働制を採用

■ 休日休暇 
・週休2日制(土・日)、祝日
・慶弔、年末年始、有給休暇  ※年間休日120日以上

社会保険・福利厚生など

■ 各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■ 通勤交通費支給(全額支給)
■ 確定拠出年金(401K)
■資格取得支援制度
■サークル、部活動助成制度