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常に挑戦し続ける!未知を恐れないバックエンドエンジニアを募集

担当するプロダクトは?

今年で創業10周年を迎えるエウレカは、2012年10月にローンチされたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。

日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、日本と台湾・韓国を合わせて累計会員数700万人を突破しています。

2015年5月には、米国ニューヨークに本社を置き、NASDAQに上場する世界的インターネット企業「InterActiveCorp(IAC)」にM&Aにより参画。VimeoやTinderをはじめ数多くのグローバルブランドを世界各国で展開するIACのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を目指しています。

その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版Pairsは、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。

2019年にはアジア5ヶ国で会員数1,000万人を超えて、“アジア全域”におけるオンラインデーティングのフラッグシップブランドになることを目指しています。

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エウレカではすべてのミッションを実現するために、エンジニアが中心となってスクラム体制を構築。チームとして常にビジネス課題へと向き合い結果を出し続けています。

エンジニアリング・テクノロジー面では、積極的に新しい技術を導入することで効率的に目の前の課題を解決し、また長期的な目線で”技術的負債”と呼ばれるような課題の解決も行っています。

私たちはプロダクトを永続的に発展させるために、開発基盤をエンジニア組織全体で整えています。

PairsのAPIはすべてGoで書かれています。
積極的に新たな技術を取り込むことでチームでの開発効率の向上はもちろん、社内で知見を貯めつつ、プロダクションへと反映をしています。

また、ユーザーのマッチング体験を向上するためにマッチングアルゴリズムの分析基盤を構築・最適化し、大規模サービスならではのトラフィックに対処するためにアプリケーションやインフラのパフォーマンスの改善と向上を行っています。

Pairsは日本をはじめアジア各国で提供しているサービスです。
フロントエンドはPairsを各国で最適化されたフロントを提供するアプリケーションに作り上げ、サーバーサイドとインフラでは汎用性を持たせた一元的な管理によってその品質を向上させています。

これらを達成するために、全エンジニアはグローバル上で戦えるUI/UXへの理解や幅広い設計の知識・知見が必要であることと、その知識・知見を実装へと落とし込む深いスキルが必然的に必要になります。エウレカでそれらを吸収し、組織とともに成長していきませんか?

エンジニアリングとテクノロジーで、アジアのオンライン・デーティングサービスをつくり上げたいエンジニアの方からの応募をお待ちしております

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▼必須スキル(全て満たすことが望ましい)
- 一般的にWebサービスで使用されている言語で拡張性、保守性を考慮した開発経験(Python / Ruby / Scala / Goなど)
- テスト駆動開発経験
- チーム開発/コードレビュー経験
- 高トラフィック/データ量が莫大になることを考慮したRDBMSの設計能力
- Linuxサーバでの開発/運用経験

▼歓迎スキル
以下、サーバサイドに関するエンジニアリングスキル(1つ以上必須)
- Goを用いたサーバーサイドアプリケーション開発経験
- ネイティブアプリ(iOS/Android)およびSingle Page Application 向けのAPIの設計及び実装経験
- コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、数学、統計学、機械学習に関する知識
- データ毎の特性を理解したRDBMS以外のデータストア(Amazon DynamoDB等のNoSQLデータベース、Elasticsearch等の検索エンジンなど)を用いたシステムの設計及び開発経験

▼求める人物像
- エンジニアとして技術に対する深い知識と持論を持ち、これを環境の変化に対して常にアップデートし、学び続ける姿勢がある方
- 本質的な問題解決を行う為に技術を正しく手段として利用できる方
- ビジネスの課題を理解し、他職種の人を巻き込み課題解決を図れる方
- 会社や所属チームの改善など、コミュニティに貢献欲求がある方

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

オープンな情報共有

  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 60%
  • 女性 40%
勤務時間・休日休暇

雇用形態
正社員(試用期間あり)

給与
年棒 500〜1,500万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。)

勤務時間
コアタイム 10:30〜17:00 のフレックスタイム制(休憩1時間)

休日・休暇
年間休日 131日(2017年実績)

土日、祝日夏期・冬期休暇 合計20日以上(2017年度:夏期10日/冬期13日 2016年度:夏期9日/冬期12日)
完全週休2日制/土日祝休み
有給休暇
特別休暇(誕生日休暇、アニバーサリー休暇など)
産前産後/育児休暇、生理休暇

勤務地
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩4分、東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩6分

社会保険・福利厚生など

・交通費全額支給
・自己研鑽手当1万円/月(全正社員対象)
・住宅手当有り:オフィスから3km圏内に住んでいる場合は3万円/月、配偶者有りの場合は5万円/月(パートナーシップも対象)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・海外カンファレンス参加費/渡航費補助
・ソフトウェア、書籍購入補助
・オンライン英会話学習補助
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・PC(Mac)、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度
・高級チェア利用可能(オカムラのシルフィー)
・社員旅行、各種交流イベント多数実施


会社データ

株式会社エウレカ
株式会社エウレカ

Eureka, Inc.

メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階