「pairs」で恋を生み「Couples」で愛を育む。830万組のマッチングに成功した急成長サービスを支える Webエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

自社サービスであるスマートフォンアプリ「pairs 」、「Couples 」いずれかのサーバーサイド開発を担当していただきます。

pairs

Facebook のアカウント情報を活用した、安全かつ健全な恋愛・結婚マッチングサービス。

ユーザー登録して利用を開始すると、男女で「いいね!(≠Facebookのいいね!)」を送ることができ、お互いに「いいね!」し合った男女はマッチング成立、直接メッセージのやりとりが可能となります。

利用にあたっては、実名は非表示でイニシャル表記、Facebookフレンドの自動回避、Facebookウォールに投稿が流れないなど、プライバシーが十分考慮された仕組みになっています。

2012年10月のサービスリリース後から順調にユーザー数を拡大し、現在では会員数・マッチング数ともに国内最大の恋愛マッチングサービスに成長。サービスの Facebookページは世界各国合計で800万超の「いいね!」を獲得しており、2015年2月現在で国内外に200万人以上の会員を抱え、830万組以上のマッチングを実現しています。

女性の利用は原則無料で、男性会員には有料でのサービスを提供。お互いのプロフィールに「いいね!」をするマッチングの成立によるメッセージ交換が男性のみ2通目から有料となっています。月額料金1,898円〜3,400円を1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月のプランでお支払いいただく形式で、さらに通常では30日ごとに30「いいね!」が付与されるのが50「いいね!」に増えるプレミアムオプションの追加や、別途「いいね!」が送れる「pairsポイント(180日間有効)」を購入可能。

pairs は現在台湾でもサービスを展開しており、すでに75万会員を突破。これを皮切りにアジア全域での展開を計画、2016年末までに日本を含むアジア10カ国で1,000万ユーザーの獲得を目指しています。

Couples

恋人との思い出を美しく残せる、カップル専用SNSアプリ。

メッセージのやり取り、記念日や予定の登録、写真の共有機能を搭載しており、ラブラブなやり取りをうっかり家族や友達に送ってしまう心配も無用。1対1で安心して使えます。

何気ない日常やデートの思い出など、日々の軌跡をストーリーにしたり、アルバムの写真をスライドショーで再生させ、素敵な形で残して振り返ることが可能。どうすれば恋人との思い出をいつもそばに感じられるのか、絆を深められるのかを常に考えてサービスを開発しており、国内外を問わず、カップルアプリ分野の No.1を狙ってサービス展開していくことを目標としています。

2014年5月にリリース、その後既に180万ダウンロードを達成、MAU は約30万。売上はスタンプの販売収益が立ってきていますが、現在はカップルアプリを使うことを当たり前の世の中にすることを最優先としており、マネタイズへの注力はもう少し先になる予定です。

具体的な業務内容は?

pairs 」もしくは「Couples 」のサーバーサイドにおける各種機能開発を行っていただきます。

開発においてはサービスの課題とそれを解決するための施策の概要のみが決まっており、具体的な UI / UX、デザインや実装について着手段階ではほとんど決まっていません。

その施策をサービスの方向性、目的を意識して形にすることはもちろん、リリース後は毎日 KPI を追って当初の目標を達成しているのかを調査、達成していない場合はすぐに改善案を考え当日中に実装・反映する、というように高速に PDCAサイクルを回していただきます。

また業務に慣れてきた段階で、課題の抽出やその解決方法の提案といったところまで、既存メンバーと協力しつつ進めていただくことも期待しています。

現場で使われている技術は?

両サービスともサーバーサイドは PHP による開発で、フレームワークに CodeIgniter を使用。CIUnit(PHPUnit)による単体テストを行っており、今後は TravisCI で自動テスト環境を構築予定。

またフロントエンドの JavaScript 部分には、AngularJS を導入。

データベースは MySQL(Amazon RDS)で、サブ用途に Amazon DynamoDB。また全文検索に Elasticsearch を使っています。

インフラは AWS で、構成管理に AWS OpsWorks を使用。デプロイは Capistrano で行っています。
また New Relic でパフォーマンスをモニタリング、Zabbix または Amazon CloudWatch でサーバー監視。

ログは Fluentd を使って収集して Elasticsearch に格納、Kibana で可視化しています。

GitHub 上でチーム開発を行っており、Confluence で情報共有、JIRA でプロジェクト管理を実施。チャットツールに Slack を導入しています。

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

その他

技術面でアピールできることは?

  • 最高の UI / UX 追求のため、流行の最先端のアプリケーションの内部構造を常に研究し、有用と思われる技術を積極的に取り入れています。
  • 2サービス合わせて300万人近くが利用しており、今もなお急成長中のため、そのインフラは AWS の様々なサービスやモダンなツール類を組み合わせつつ、セキュリティ面・パフォーマンス面を考慮したものになっています。(例えば Webアプリケーションサーバでも用途に応じて、Apache / Lighttpd / Nginx の3種類を使い分ける等)
  • 様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍していますので、技術の幅も広く身につけることができます。サービスの性質上、全文検索、画像認識、レコメンドエンジンなどの Web では比較的低レイヤーな技術も使っていますし、WebSocket を使ったリアルタイムチャットなどモダンな技術も取り入れています。
  • UI / UX の分野では業界トップクラスの知見と技術があると自負しています。

開発の進め方は?

新規機能などについては開発項目をディレクター、デザイナー含めてチームで決定しており、不具合対応については小さなものであればエンジニア間で優先順位をつけ、大きなものであればチーム全体での検討項目となります。

ディレクター、エンジニア、デザイナーで仕様を詰めタスクに落とし込み、見積もりは基本的に実装するエンジニア自身が行います。タスクは全て JIRA 上で管理しています。

開発のイテレーションは特に決まった期間はありませんが、新規機能開発であれば1週間程度、また不具合に関しては随時修正、反映。ブランチ管理フローは GitHub Flow をベースにしています。

テスト時には TestFlight や DeployGate を利用して、ディレクターやデザイナーを含むチーム全体でテストを行っています。また、今後はできる限り開発の省力化を行うため、CI を用いた自動ビルドを導入予定です(TravisCI を検討中)。

チームの構成は?

メンバー構成

pairs 開発チーム

  • Webエンジニア 15名
  • iOSエンジニア 6名
  • Androidエンジニア 6名
  • デザイナー 2名

Couples 開発チーム

  • Webエンジニア 1名
  • iOSエンジニア 8名
  • Androidエンジニア 5名
  • デザイナー 1名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

自身の手でサービスを成長させることができる

プロジェクトについて議論したり情報を共有する場として、全員参加の Facebookグループがプロジェクトごとにあり、そこでは社歴や職種関係なく、サービスを成長させるための改善提案や情報共有が日々行われています。

誰の提案であってもみんな耳を傾けますし、有効な提案であればすぐにでも企画、実装へと進みます。判断する上で情報が足りない場合やサービスの方向性とずれている場合は、そのフィードバックが返されて今後に活かすことができます。

技術的な課題を解決していくことで早く・高い技術力が身に付く

pairs は直近の半年間で DAU が10倍に、Couples もそれを上回るようなスピードで成長中です。そのため負荷に耐えうるコード設計やインフラの構築など、技術面で求められることもシビアです。

急成長中の会社、サービスであるからこそ常に何らかの課題に直面しており、それらを早く確実に解決していくことで、他人よりも高い技術力を早く身につけることができます。

技術力とは技術が優れた人たちと働くことよりも、より高度な課題を解決することで身に付くものであり、それを得られる環境は今まさに成長している会社/サービスの中にしかないと、私たちは考えています。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 可読性の高いコードを早く正確に書ける(クライアントサイドとの連携を意識したコードが書ける)方。
  • ユーザーの動線を考えた最適な UI / UX を提案することができる方。
  • エンジニアでありながら、サービスの成長に貢献した経験がある(グロースハックの経験がある)方。
  • コミュニケーションスキルが高く、マネジメント経験がある方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

株式会社エウレカには、明確なキャリアパスというものは存在しません。と言うより、アプリケーションエンジニアにとってのロールモデルがまだ存在しないこの業界において、明確なキャリアパスを企業側から提示することは難しいと考えています。

ただそれでも、開発メンバーには本当に「市場価値の高いエンジニア」になってほしいと考えていますし、そうなるための仕事を任せられる環境がエウレカにはあります。

  • 高度なエンジニアリングスキルを持ち、そのスキルを課題解決の手段として活かすことができる
  • ビジネスサイドの考え方で事業を見ることができる
  • マクロ/ミクロのマーケティングに長けており、サービスをグロースハックできる

当社のエンジニアには全員こうなってほしいという希望があり、またそうすることで自身が今後競争が激しいこの業界で生き残り、第一線で活躍し続けられる人材になれると考えています。エウレカにジョインしていただければ、これらのスキルを身につけられるかと思います。

急速に成長するサービスに携われる刺激的な環境で、技術でもビジネスでも勝てるエンジニアを目指したい方、まずはオフィスにお越しいただきお話しさせてください。エントリーお待ちしてます!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00

【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日140日(2014実績)

社会保険・福利厚生など
  • 交通費全額支給
  • 各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 家賃補助(3駅以内、3万円まで)
  • ソフトウェア購入補助
  • 書籍購入補助(技術書、ビジネス本)
  • 社内表彰

会社データ

株式会社エウレカ
株式会社エウレカ

Eureka, Inc.

メンバー
Nobody
小島 広樹
Nobody
米田 直人
Nobody
北里 美耶子
Nobody
azunyan127
Nobody
下地 勇貴
Nobody
小泉 一馬
Nobody
進 真穂
Nobody
朝妻 千尋
Nobody
大野 司貴
Nobody
庄田 一郎
Nobody
cooky
Nobody
山下 権人
Nobody
tamaki.tetsumoto
Nobody
舟橋 力
Nobody
大久保 晋之介
Nobody
井上 健
Nobody
有馬 従
Nobody
junya.i
Nobody
Hosoda Erika

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル6F


事業内容

株式会社エウレカは、ソーシャル婚活サービス「pairs 」およびカップル専用アプリ「Couples 」の運営、その他 スマートフォンアプリ・Facebookアプリの企画・開発を行っている会社。

代表の赤坂優は法政大学経営学部在学中から、就職後は3年間勉強して25歳で起業しようと心に決めていました。4年生の冬からイマージュ・ネットでインターン、卒業後もそのまま入社し、メディアプランナーとして ECサイトのメディア収益化に従事。

予定通り3年で退職した後に、イマージュを始め各種ECメディアサイトをアウトソーシングする形で、メディアの収益化コンサル事業を展開する会社として、イマージュ時代の同僚で数々のネット企業でプロデューサーとしての経歴を持つ西川順と共に2009年7月、株式会社エウレカを設立しました。

メイン事業の他、ブログ広告代理店事業、Webサイトや Facebookアプリ、スマートフォンアプリの受託開発事業と業務を徐々に拡大。これらの事業で収益を確保する一方、自社サービス開発にも取り組みました。

2011年11月、ダウンロードしたスマホアプリを友達と共有するサービス「peepapp」をリリース。KDDI ∞ Labo 第2期に採択されるなど高い評価を受け、後にこれをさらにブラッシュアップ。2012年9月にアプリをサクサク探せるサービス「Pickie 」として再リリースしたところ、KDDI ∞ Labo でベストエンジニア賞を受賞。リリースわずか3ヶ月で30万ダウンロードを突破しました。

また創業以前の2008年12月より赤坂が個人で始め、運営を行っていたデザイン制作のクラウドソーシングサービス「MILLION DESIGNS」も好調でしたが、スマートフォンアプリの開発・運営に専念するべく、こちらは2012年9月にランサーズへ売却

peepappPickie はリリース直後はメディアに取り上げられるなどして反響はありましたが、その後ダウンロードの伸びが鈍化。大手企業の後押しがあろうが、プロモーション予算がどれだけあろうが、時代が欲していないものは受け入れられないという教訓を身をもって学び、受託開発を進めながら次のプロダクトを模索していました。(Pickie は2014年3月にサービス終了)

そこで西川が思いついたのが Online Dating のサービス。米国ではすでに3組に1組がネットで出会って結婚しており、4,000以上のサービスがあり市場規模は2,000億円と言われていましたが、アジアではまだ未開拓の分野。そこに受託で培った開発とマーケティングのノウハウを注ぎ込み、2012年12月、Facebook を利用した恋愛・婚活マッチングサービス「pairs 」をリリース。スタートから2ヶ月で5万人のユーザーを集めるなど人気を呼び、ほどなく投入した iOSアプリ Androidアプリ の提供開始後は、さらにユーザー数が拡大。

「出会い系」のネガティブなイメージを払拭するべく、ユーザーの立場に立って細部まで考え抜いたデザインと、日々の各種指標数値を可視化して PDCA をスピーディーに回すデータドリブンの改善が実を結び、2015年2月現在で国内の会員数は200万人を突破。これまでに830万組のマッチングが成立しています。

また2014年2月より「派愛族」の名前で pairs の台湾版サービスを開始。リリース当初から評判を呼び、2015年2月に会員数が75万人を突破。今後は香港、マレーシア、シンガポールを始めとしたアジア各国にプロモーションを開始、2016年末までに日本を含むアジア10カ国で1,000万ユーザーの獲得を目指します。

さらに pairs のユーザーが急増して多くのカップルが誕生している中、彼らの末永い幸せが続くようにと、2014年5月にカップル専用アプリ「Couples 」をリリース。こちらも既に180万ダウンロードを達成するなど急成長を続けています。

エウレカは、「10億人に使ってもらえるサービス」を作り出すのが会社立ち上げ時からの目標。国内 No.1マッチングサービスに成長した pairs 、そして Couples を筆頭に、世界市場で通用するライフサービスのプラットフォーム作りを進めていきます。

暇を持て余す人に娯楽を提供するのではなく、人生においてなくてはならないサービスを作ることこそ、エウレカメンバーの胸にある使命です。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント
  • オフィスは恵比寿駅から徒歩1分、木材や赤レンガを用いた優しい造りの内装です。
  • 作業用PC として 27インチiMac を、会議に頻繁に参加するメンバーには MacBook Air も併せて支給。
  • 入社時に好きなキーボードを選択可能。社内標準は Apple Wireless Keyboard で、JIS / US 選択可です。
  • ポインティングデバイスは Magic Mouse または Magic TrackPad を選べます。
  • IDE/エディタなど業務を効率化するためのツールは購入代金を補助します。
  • 役員・マネージャーとの定期面談が年4回(昇給・昇進タイミングであり、また事細かいフィードバックを受けられます)、人事制度は極力フェアなものとなっています。
  • CDO(Chief Dog Officer)のジョブさん(コーギー、♀)もほぼ毎日出勤し、メンバーを癒しながら遊んでいます。

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