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Cookieに代わるID連携のマーケティングエコシステムの構築を進め、MA・DMP等と連携して最先端の事例を企業と共に作り出す!ソーシャルログインサービスのプロダクトマネージャ募集

担当するプロダクトは?

ソーシャルPLUS

私たちフィードフォースは、企業のマーケティング支援サービスを開発しているベンチャー企業です。
国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」やデータフィード活用の先駆けとなった「DF PLUS」など時代の先端を捉えたマーケティングサービスを多数開発しています。

今回プロダクトマネージャを募集している「ソーシャルPLUS」は国内初のソーシャルログインサービス。
会員登録や再ログインが簡単になるLINEやFacebook、Yahoo! JAPANなどのソーシャルログインを一括で実装可能なサービスです。
企業のWebサイトのユーザビリティを高め、ユーザー数の増加やコンバージョン率の向上に貢献する事に加え、Eメールに代わりニーズが高いLINEのメッセージ配信にも対応し、数多くの企業に使われています。
また、2017年5月にID連携を軸としてOne to Oneマーケティングの実現を目指す「Next ID Alliance」を開始しました。MA・DMP・CRM・チャットBOTなど顧客データベースやコミュニケーションプラットフォームを保有している企業20社以上とパートナーシップを組み、IDベースのマーケティングエコシステムの構築を目指しています。

フィードフォースのビジョン

私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。
データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。

企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。
また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。

「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。それを実現するために、これからもB2B SaaS領域で市場に先駆けたプロダクトを生み出し続けます。

今回の募集背景と仕事内容

現プロダクトマネージャが社内体制の変更に伴い、会社全体の組織や制度面を担当することになったため、後任となるプロダクトマネージャ候補を募集します。

具体的な仕事内容
・サービス全体の戦略や開発計画の策定
・セールス/マーケティング戦略の立案とその実行
・他社サービスと組み合わせて先進的な取り組みの提案

自分自身で、「プロダクトの目指すべき未来は何か」を見据えて戦略を立て、メンバーとコミュニケーションをとりながらチームで成果を出してくれることを期待しています。

このポジションの魅力

・ID連携によるOne to Oneコミュニケーションの実現という、新しいマーケティングの仕組みを自らの手で創り出すことができます
・Cookieベースではなく、今後主流になるID連携ベースでの先進的なマーケティング事例に携われます
・ユーザー企業だけでなく、各種マーケティングサービス提供企業やLINE、Facebook等のプラットフォームからも必要とされる、IDベースドマーケティングのハブとなるプロダクトです
・大手プラットフォームや大手代理店/企業を巻き込んで業界全体に影響を与える仕組みを作る経験ができます
・プロダクトの全体戦略から戦術・実行まで、自身で裁量を持って取り組むことができます

開発体制・環境

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

情報共有ツール

その他

その他、現場で使われている技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 83%
  • 女性 17%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

今回プロダクトマネージャを募集している「ソーシャルPLUS」は国内初のソーシャルログインサービス。
現在では、単なるWebサイトのユーザビリティ向上だけではなく自社保有IDとソーシャルIDを連携させ、企業と生活者の One to One コミュニケーションの実現に欠かせない分野として、ソーシャルログインが注目されています。
2017年5月には、デバイスに左右されないIDベースのマーケティングを可能とするID活用マーケティング・エコシステム構想「Next ID Alliance」を発表しました。
その第一弾として、MA・DMP・CRM・チャットBOTなど顧客データベースやコミュニケーションプラットフォームを保有する企業とパートナーシップを組み、LINEログインと各社サービスの連携を行うことで、LINE上でのOne to Oneメッセージの配信までを効率的に行えるエコシステム構築を目指しています。

今回募集しているポジションは、上記のような新しい取り組みを通じてプロダクトの成長期を迎えた「ソーシャルPLUS」のプロダクトマネージャです。
LINEログインやID連携によるOne to Oneコミュニケーションなど、これからのマーケティング手法のトレンドとなるプロダクトを自身の手で作り、育て、広めていきたい方は是非お話しましょう。

勤務時間・休日休暇

勤務時間

コアタイム10:00~17:00のフレックスタイム制度を導入しています

休日休暇

120日以上(土日、祝日、年末年始)
そのほか特別休暇

社会保険・福利厚生など
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
  • 交通費全支給
  • 扶養手当
  • 家賃補助
    • 4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
  • 健康増進手当
  • 英語学習支援制度

会社データ

株式会社フィードフォース
株式会社フィードフォース

feedforce Inc.

メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F


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