【少数精鋭・オウンドメディア・PHP】 国内最大の不動産投資サイト「楽待」の開発をリードするエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

【プロダクト】
投資用不動産に特化した国内最大の不動産投資ポータルサイト「楽待」を企画・開発・運営しています。
2005年にエンジニアである代表の坂口が一人で立ち上げところから始まり、現在(2017年6月)では月間訪問数が180万を超えるサイトに成長しました。

「公正な不動産投資市場の構築」をビジョンとして掲げ、不動産投資を株やFXのように誰もが安心して出来るようにしたいと考えています。ビジョンを追及してきた結果、サイトは成長し続け「利用者数No.1」「物件数No.1」「使いやすさNo.1」を獲得。2015年2月に東証マザーズに上場し、1年後の2016年2月には東証一部へ市場変更しました。


利用者数No.1:Nielsen NetView(2017年5月、対象サイトは当社で選定し家庭と職場のPCで比較)
物件数No.1:インターメント株式会社(2016年7月)調べ
使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング(2016年1月)調べ

【開発チーム】
現在12名のメンバーで構成されており、そのうちの8名がエンジニアです。
(1)開発部長
- 開発部長(1名):開発の統合マネジメントを担当。事業戦略にコミットして開発計画を立てます。採用や人事評価・教育も行います。

(2)開発チーム
- システムエンジニア(7名):技術的な方針決定や開発を担当します。企画立案にも携わります。
- インフラエンジニア(1名):インフラとサーバーの技術選定や構築、運用を担当します。

(3)デザインチーム
- デザイナー(3名):UXを意識したWebディレクションおよびデザインを担当します。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

メンバーの多様性

  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

その他、現場で使われている技術

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 73%
  • 女性 27%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

・完全週休2日制。土日出勤や深夜勤務がありません。
・上流から下流行程まですべてお任せします。機能によっては、分業せず、1人で全てを担当することもあります。
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
・開発に必要な全ての資料やデータは、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
・サービスの企画や新機能の企画は、エンジニアメンバーからも出すことができます。
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、リリース日を柔軟に調整しています。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
9:00~18:00

【休日休暇】
年間休日120日
完全週休二日(土・日・祝日)、冬季、産前・産後、育児、有給休暇(10日~)、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】
・図書購入支援
・資格取得一時金(最高150,000円/件)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・サークル活動助成金(1人10,000円/年)
・住宅手当
・産休、育休、育児時短勤務(取得実績あり)
・慶弔見舞金
・健康診断

【教育制度】
・月次フィードバック面談(マネージャーと毎月振り返りを実施)
・定期人事面談(2週間、3か月、6か月)


会社データ

株式会社ファーストロジック
株式会社ファーストロジック

FIRSTLOGIC,INC.

メンバー

エンジニアの割合
23%

勤務地

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング プレミアフロア34階


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