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Scala × マイクロサービスで次世代証券システムを作りたいエンジニア募集

担当するプロダクトは?

FOLIOについて

FOLIOは、2015年12月に創業したフィンテックベンチャー、オンライン証券会社です。

国内株を取り扱う独立系証券会社としては、10年ぶりの新規参入企業であることに加えて、
創業から2年あまりで、累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めています。

私たちが提供するサービスの名前は、カタカナで「フォリオ 」。
「資産運用をバリアフリーに。」というミッションのもと、新しい金融サービスを開発・提供しています。

同サービスの特徴は、投資の専門家のみならず、今まで投資をしたことがないという方にも向けられたサービスであるということ。
個別銘柄を選んで投資をするという従来の’株式投資’とは大きく異なり、
ユーザーは「銘柄(企業)」ではなく「テーマ」をえらんで投資ができます。
プロが選定したテーマは、まさに色とりどり。「ドローン」「e-Sports」「ガールズトレンド」「人工知能」といった多様なテーマがズラリと並びます。

そして、多くの資金が必要とされてきた分散投資を、少額からおこなえる投資サービスを実現しました。

募集について

次世代の証券システムを開発しています。

金融のプロフェッショナルと一緒にサービスを作っていくため、日々新しい知識が蓄積されていくことも証券サービス開発の醍醐味のひとつです。
一緒に革新的な証券サービスを作りましょう!

■ FOLIO バックエンドシステムにて採用している技術(抜粋)

  • API 開発言語、フレームワークなど: Scala (Finagle, Finatra, Quill), Ruby (Ruby on Rails), Python, Thrift
  • インフラ / マイクロサービス基盤: AWS, Docker, Ansible, Terraform, Consul, Zipkin, Prometheus, Kibana

■ ご活躍イメージ (および、あると望ましいスキルや経験など)

弊社ではバックエンドエンジニアに限らず、予め定めた職務は無く、ジョインされた方のスキル、ご経験やご希望に応じてご活躍していただく方法を模索します。
下記に挙げるものは、あくまで一例として現在のバックエンドエンジニアが取り組んでいることの一部です。下記の事項や、それに匹敵する活躍をして頂ける方なら特定の言語や開発の経験は問いません。

証券システム・ネット証券 Web サービスの機能開発

  • 具体的な業務内容
    • Web サービス・スマートフォンアプリとしての FOLIO を支えるバックエンド API の開発
    • 証券業務を支援する社内向け Web アプリケーションの開発
    • 金融のプロフェッショナル・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定
  • あると望ましいスキルや経験など
    • 複雑な業務要求、機能要求を仕様に落とし込めるスキルや経験
    • 金融機関のシステム設計・要件定義の経験 (勘定系、市場リスク管理、トレーディングフロントオフィスシステム等)

バックエンドシステムアーキテクト

  • 具体的な業務内容
    • マイクロサービス設計方針の決定や基盤の実装
    • back pressure, bulkhead pattern などを踏まえたリアクティブなシステムアーキテクチャの提案・構築
    • RPC 失敗時フォールバックの設計
  • あると望ましいスキルや経験など
    • ドメイン駆動設計、ICONIX などに関する知見や、実装した経験
    • マイクロサービスに由来する技術的課題が解決できるスキル
    • トランザクション一貫性,結果整合性, ID発行などに関する知見

マイクロサービス基盤の継続的な改修や、運用・監視強化など

  • 具体的な業務内容
    • 包括的なキャッシュ戦略も含めたパフォーマンス・チューニング
    • Kubernetes, ECS 等のコンテナ基盤の構築・運用
    • サービスメッシュなどの導入・ミドルウェア・サービスの調査、選定、運用
    • その他、サービスクリティカルな部分の見極め・継続的な改修
  • あると望ましいスキルや経験など
    • AWS、k8s、サーバーレスアーキテクチャなど、モダンインフラに関する知識
    • マイクロサービスの分散トレーシングや監視、デプロイ基盤などの設計・構築に関する知見や経験

開発体制・環境

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

その他、現場で使われている技術

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 90%
  • 女性 10%
勤務時間・休日休暇
勤務時間
  • 9:30 ~ 18:30
休日休暇
  • 完全週休二日(土日)
  • 祝日、年末年始
  • 夏季休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • その他育児介護休暇
社会保険・福利厚生など
  • 保険:各種社会保険完備
  • 諸手当:通勤手当、休日・深夜労働手当(実績に応じて支給)
  • ストックオプション:採用時期によってあり
  • 福利厚生:随時導入予定
その他、労働条件
  • 給与体系:月給制(※ 年収500万円だった場合のモデルケース)
    • 月額:41.7万円~
    • 基本給:31.6万円~
    • 固定残業代:10.1万円~(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給する)
    • 裁量労働時間制で勤務する方には、実際の時間外労働にかかわらず、45時間勤務したものとみなす
    • 裁量労働時間制以外で勤務する方には、実際の時間外労働が45時間を超過した分は、追加で支給する
  • 給与改定、賞与:人事制度構築中
  • 試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)