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「わたしの考える最強のセキュリティ」を、金融サービスに活かしませんか?

担当するプロダクトは?

FOLIOは、2015年12月に創業したフィンテックベンチャー、オンライン証券会社です。

国内株を取り扱う独立系証券会社としては、10年ぶりの新規参入企業であることに加えて、
創業から2年あまりで累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めています。

私たちが提供するサービスの名前は、カタカナで「フォリオ」。
「資産運用をバリアフリーに。」というミッションのもと、新しい金融サービスを開発・提供しています。

同サービスの特徴は、専門家でもなく、投資家でもなく、
ごく普通の人に向けられたサービスであるということ。

いわゆる’株式投資’とは大きく異なり、
ユーザーは「銘柄(企業)」にではなく「テーマ」に投資します。

プロが選定したテーマは、まさに色とりどり、
「ドローン」「eスポーツ」「ガールズトレンド」「人工知能」といった多様なテーマがズラリと並びます。
そして、これまでは難しかった少額からの分散投資を可能にしてしまったオンライン証券サービスなのです。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 83%
  • 女性 17%
勤務時間・休日休暇
勤務時間
  • 9:30 ~ 18:30
休日休暇
  • 完全週休二日(土日)
  • 祝日、年末年始
  • 夏季休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • その他育児介護休暇
社会保険・福利厚生など
  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • ストックオプション(採用時期による)