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日本最大級のグルメサイト「ぐるなび」を支えてくれるWebエンジニア募集中!

担当するプロダクトは?

■サービス・プロダクトの特徴
日本最大級のグルメサイト「ぐるなび」を軸におき、飲食店検索以外にも・・・
予約システム 、IoT、高級店コンテンツ 、インバウンド対応コンテンツ など
多角的なサービスを展開しています。
モダンな技術を積極的に検証・研究し、サービスへ盛り込んでいるのは、ぐるなびの一つの特徴となってきています。

―お任せしたいサービス例―
●「ぐるなび」「ぐるたび」「ぐるなび食市場」「ぐるなびWEDDING」などの企画開発、運用
●インバウンド関連サービス「ぐるなび外国語版」「LIVE JAPAN」の企画開発、運用
※大規模なネットワークを持つ自社サービスに、企画段階から関わることが可能です

―ぐるなびの規模について(2016年3月末現在)―
掲載店舗数:約50万店
アクセス数:約11億PV/月
UU:約5700万人
会員数:約1420万人

■収益構造
「ぐるなび」に掲載する飲食店からの安定したストック収益に加え、自治体やメーカーを始めとする様々なプロモーションでの収益がメインです。

■これまでの成長や今後の展望
飲食店検索サイトのパイオニアとして20年来事業を継続してきた当社だからこそ蓄積している膨大なデータベースを駆使した新しいサービスを日々企画しています。また、全国の営業や秘書・シェフ・生産者・地方自治体など、リアルのネットワークが強いからこそ、できる事業の幅は広く、ぐるなびにしかできないサービスの可能性が多数あります。開発組織は2年前にそれまでサービス毎に分かれていたものを部門として統合。よりスピーディかつ刺激を受け合える環境を整備しています。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

その他、現場で使われている技術

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 75%
  • 女性 25%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

食×旅、食×海外、食×地方・・・=食×∞ など、食に関する裾野は広く、ぐるなびではこれまでのノウハウや生産者からシェフ、官公庁に至るまでの様々なリアルネットワークを活かした新規事業が日々企画されています。
ぐるなびのエンジニアは単なる技術屋ではなく、「サービス開発」ができることを重視しています。エンジニア主導で「サービス企画開発」をしてみたい方、食という身近なサービスに関わりたい方、大規模なサービスに関わってみたい方からの応募をお待ちしております!

選考プロセスについて

Forkwell Agent のご案内
本求人は『株式会社grooves』が運営する『Forkwell Agent』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

【エントリー方法】
応募ボタン、まずは話しを聞きたいボタンよりエントリーして下さい。
エントリー後の流れは Forkwell Agent よりご連絡致します。

【選考の流れ】
エントリー→Forkwell Agent 面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関してはForkwell Agent 面談の際にご説明致します。
※採用事務局より Forkwell にご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。エントリー時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、採用事務局面談前に Forkwell ご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(Forkwell Jobs は『株式会社grooves』が運営しております。)

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

【休日休暇】
■完全週休2日制(土日)、国民の祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
■慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
■ブライダルデー休暇(結婚記念日の前後1週間で1日休暇を支給)
■積立保存休暇、ドナー休暇、裁判員出廷休暇
■プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇と活動支援金2万円を支給)
■産前産後休業、育児休業、介護休業
◇年間休日123日(2016年度)

社会保険・福利厚生など

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【昇給/賞与】
■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】
■残業手当(35時間を超える場合別途支給)
■通勤手当(当社規定により10万円/月まで支給)

【制度、その他】
■従業員持株会
■評価制度(年2回)
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄
■提携保養施設あり
■研修制度(随時PHPの各種ライブラリの検証、開発手法の勉強会開催)
■社内懸賞制度(年3回)


会社データ

株式会社ぐるなび
株式会社ぐるなび

Gurunavi, Inc.

メンバー

エンジニアの割合
14%

勤務地

東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビル8階