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グノシー・ニュースパス・LUCRAをテストする!QAエンジニアを募集!

15日前更新

担当するプロダクトは?

【仕事内容】
QA業務全般(スケジュール調整、仕様把握、テストケース作成、テスト実施)
アプリ、Web、アド、データ分析と多岐にわたる検証内容
他のエンジニアと共に企画段階から品質改善に関わっていただき、テスト設計、品質向上の提案とテストを実施
リリース後の品質管理、及びアプリ開発メンバーへのフィードバック
テスト自動化などの新たな施策の企画リード
開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映

【担当プロダクト/チーム】
 グノシー / ニュースパス / LUCRA

【必須スキル・経験】
Web、スマホアプリを対象としたQA業務経験
Gunosy事業への共感

【歓迎スキル・経験】
JSTQB認定テスト技術者資格
自動化ツール選定
自動化ツールを利用したQA業務経験
Web、スマホアプリケーションの開発経験

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 25%
  • 女性 75%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【参考ブログ】

社員の働く様子や、より技術的な内容に関しましては以下ブログで発信しております。
ぜひブログ名を検索していただき参考までにご覧頂ければと存じます。

※ご応募の際はForkwell本サイトからご応募頂ければ幸いです。

gunosiru(グノシル) :Gunosyで働く社員に関するブログ

Gunosyテックブログ :Gunosyの技術に関するブログ

Gunosyデータ分析ブログ :Gunosyのデータ分析、機械学習に関するブログ

Gunosyブロックチェーンブログ :研究開発の一環として調査しているブロックチェーン技術の情報共有ブログ

勤務時間・休日休暇

勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
休日:土、日、祝日、年末年始
有給休暇:初年度10日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

社会保険・福利厚生など

賞与:年2回
昇給:年2回
手当:交通費支給(上限10万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP