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Backend System/Site Reliability エンジニア(BSE/SRE)募集!

担当するプロダクトは?

【やっていることとやっている理由】
Gunosyの企業理念は「情報を世界中の人に最適に届け、人々の生活を豊かにする」ことです。
スマホの普及により、多くの人がインターネットに触れ、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。

Gunosyは、データとアルゴリズムを活用して、「良質なコンテンツの評価」「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことによって、この課題を解決しようとしています。

現時点では、スマホの領域で情報の入口になるサービスを目指し、「グノシー」「ニュースパス」「Bazzry」「LUCRA」「ビデレー」「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」など複数のサービスを開発、運営しています。

【 募集をしている理由】
Gunosyは「グノシー」「ニュースパス」のようなプロダクトに加えて、スマホの領域で情報の入口になる新規プロダクトの開発を継続して行っています。
大きく成長した既存プロダクトのさらなる改善と、今後のGunosyを支えていく新しいプロダクト立ち上げていくために新しいメンバーが必要です。

【職務内容】
「グノシー」「ニュースパス」をはじめとした全プロダクトにおいて、横断的に利用されるモジュールの開発やCI/CDフローの整備、可用性・パフォーマンス・セキュリティの向上など、各開発チームが最速で開発を進められる状態を作り上げることをミッションにしています。

【Backend System エンジニア】
ー AWSおよびOSSを活用したサーバーの設計・構築
ー AWSの各サービスや、各種ミドルウェアについての検証・本番適用など
ー CI/CDを安定かつ迅速に行うためのツールの開発、環境の構築
ー Chef recipeの開発、Dockerを含めたCI/CD環境の構築など(OpsWorks、ECS)
ー ログ収集・データ連携に関連したツールの開発、分析基盤の構築・運用
ー fluent/embulk等のプラグイン開発、AWS Kinesis/EMR/Redshift等の運用など

【Site Reliability エンジニア】
ー 各開発チームと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
ー RDBのインデックス設計、キャッシュ戦略、分散バッチの設計など
ー 障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング
ー datadog等のプラグイン開発、冗長化・復旧自動化など

【応募要件】
■必須スキル・経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
・Linuxサーバ/ネットワークに関する知識
・デプロイ/構成管理ツールに関する知識
・Webアプリケーション/APIの開発経験(言語・フレームワーク問わず)
・アプリケーションアーキテクチャに関する知識(分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理など)
・監視ツール・監視項目に関する知識
・各種パフォーマンスチューニングの経験

■歓迎スキル・経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・データフローの設計・構築経験
・マルチサイト(マルチリージョン)でのアプリケーション展開経験
・パフォーマンス障害への対応経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

データベース

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

ソースコード管理

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 67%
  • 女性 33%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【Gunosyで働くことで得られる経験】

AWSを用いたベンチャーならではの機動力の高い開発・運用経験

Gunosyの安定稼働を最前線で支えるインフラ担当者をお待ちしております!

勤務時間・休日休暇

勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
休日:土、日、祝日、年末年始
有給休暇:初年度10日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

社会保険・福利厚生など

賞与:年2回
昇給:年2回
手当:交通費支給(上限10万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP


会社データ

株式会社Gunosy
株式会社Gunosy

Gunosy Inc.

メンバー
Nobody
Coffee Yoshida

エンジニアの割合
41%

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー


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