Forkwell Scout をはじめよう。Forkwell Jobsに掲載中の企業からスカウトが届きます。

世界中の子どもを躍動させる知育アプリ教材を創るUnityエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

担当いただくプロダクト・業務

・小学生向け知育アプリ教材『Think!Think!(シンクシンク)』のサービス・コンテンツ開発
・その他新規アプリ教材のサービス・コンテンツの企画段階から、設計、開発、保守運用
を担当していただきます。

Think!Think!(シンクシンク)について

シンクシンクは、Googleにより、世界TOP5(Google Play Awards 2017 Kids部門)に選ばれた知育アプリです。
空間認識や立体図形など、抽象思考を鍛えるミニゲームを多数収録し、子どもが楽しみながら思考力を養うことができます。
150ヶ国にユーザーを持ち、フジテレビや日本テレビ、東洋経済、AERAなど数々のメディアで取り上げられたりと、快進撃を続けています。
昨年12月には再度、Googleが選ぶ「Best of 2017」にも入賞し、ユーザーの皆さまからも、iOS/Androidでそれぞれ4.6の高評価を受けています。

今後は、世界規模でユーザー基盤を拡大しながら、サービスの拡充、フリーミアムモデルによるマネタイズを本格化していきます。

また、三重県と教育振興の包括提携を締結したり、JICAからの委託事業としてカンボジアにおける公教育導入を進めたりと、官民の境や国境を越えて、教育界への影響力を高めています。

参考リンク

■Think!Think! 公式サイト https://think2app.hanamarulab.com/
■東洋経済Online http://toyokeizai.net/articles/-/180756
■BS朝日 Fresh Faces(番組公式)https://www.youtube.com/watch?v=w6hoGCaBZds
■EdTechZine https://edtechzine.jp/article/detail/891
■J-Town Net http://j-town.net/tokyo/news/localnews/250291.html?p=all

■弊社プレスリリース一覧 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/12970

シンクシンク DLはこちらから

■iOS https://goo.gl/r8bHy6
■Android https://goo.gl/9hJvQL

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 74%
  • 女性 26%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

子どもたちが躍動するサービスを創っています!

私たちは、子供向け知育アプリ教材「Think!Think!」を中心とした、子どもたちを「考えることが大好き!」にする教材やゲームの開発・運営を行っています。
ユーザーである子どもや家族との繋がりを何よりも大切にしており、週1回の研究授業の運営に加え、アプリユーザーの家族を対象にしたキャンプイベントを西伊豆で行うなど、幅広く活動し、アプリの改善につなげています。
国内だけでなく、世界で「新しい教育のプラットフォームになる」ことを目指しています。

「意欲格差」の解消を目指して

インターネットの普及と、それを活用したサービスの充実で、今や地域や貧富の差を超えて、「やる気」さえあれば、誰でも良質な教育サービスに手を伸ばせる時代になりました。
しかし、だからこそ、生まれ育った環境によって、そもそもの「やる気=意欲」を持てない子どもは、これまで以上に置き去りにされているのも事実です。
花まるラボは、こうした「意欲格差」の解消に、ICTやアプリが大きな可能性を持っていることを確信しています。誰もが「意欲」を持って、楽しみながら学べるサービスを世界中に届け、子どもたちの未来を今よりももっと素晴らしいものにしていくことが、私たちのミッションです。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://education.hanamarulab.com/2017/03/17/iyoku-kakusa/

ユニークな仲間と、世界に通用するサービスを創る

花まるラボは、創業4年、社員23名、平均年齢28歳と、まだまだ歩き出したばかりの未熟な会社ですが、全員が主体性や柔軟性を持ち、変化や未知への挑戦を心から楽しんでいます。
ICTの世界、アプリの世界は移り変わりや競争が激しく、予想外の事柄や未知の出来事への対応に追われることも少なくありません。また、常に新しいコンテンツを生み出し続けることが求められる環境は、決して生易しくはありません。

しかし、そんな環境を楽しみ、「まずはなんでもやってみよう!」という精神で、失敗を恐れない文化が花まるラボにはあります。
常識にとらわれずに自分の頭で考え抜くこと。常に他者を理解しようと努めること。こういった精神を何よりも大切にし、常に心がけています。

様々な縁で、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集った環境はとても刺激的です。社員の国籍も日本にはじまり、スコットランド、フィリピン、カンボジア、中国、アメリカなど、バラエティーに富んでいます。
(もちろん英語が喋れなくても大丈夫。オフィスの公用語は日本語ですし、毎週English Lunchと称して、ネイティブスピーカーが、優しく楽しく英語を教えてくれます!)

少しでも興味を持ってくださったら、ぜひコーヒーでも飲みに遊びにいらしてください。愉快な社員一同がお待ちしております!

勤務時間・休日休暇
  • 就業時間・休憩時間 
    10:00-19:00 休憩1時間

  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
    ・祝日
    ・年末年始休日
    ・年次有給休暇

社会保険・福利厚生など
  • 契約期間
    3ヶ月の試用期間の後 別途契約を締結の上無期限

  • 試用期間
    3ヶ月

  • 社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 福利厚生
    ・交通費一律支給
    ・健康診断

    ・PC・ディスプレイ支給

    ・勉強会参加費用補助

  • 労働条件
    固定残業代制について:月40時間分の固定残業手当を給与に含む


会社データ

株式会社花まるラボ
株式会社花まるラボ

HanamaruLab

メンバー
78e4dbf74322a2d5b59934a9e7211106
kitahata

エンジニアの割合
33%

勤務地

東京都文京区本郷3−32−7 東京ビル6階


この企業の他の求人