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持続可能な社会を創るための、自社サービス開発エンジニア(PLクラス)を募集!

担当するプロダクトは?

■事業内容:
プラットフォームメディア事業
「次世代に残せる事業」「感動を創造する(期待値を超える)」ことを基本理念に、住まい・エネルギーを軸にした暮らしをより良くするインターネットのプラットフォームメディアを複数展開しています。
過去には国内の成長企業ランキングなどで3年連続TOP5にも入るなど、積極的にも事業投資を続けながらも成長し続けているベンチャー企業です。(直近で上場見込み)
また、これからますます顕在化してくるであろう社会課題であるエネルギー枯渇問題や空き家/災害問題などにも果敢にチャレンジして参ります。

■事業内容(サービスの一部紹介):
<太陽光発電/エネルギー事業>
住宅用太陽光発電システム比較サイト「グリーンエネルギーナビ」をはじめ、エネルギー関連のサイ トを複数運営しております。また、太陽光発電システムの販売施工会社に対して、各種関連商材の販売も行っております。
運営メディア
・グリーンエネルギーナビ(住宅用太陽光発電システムの比較サイト)
・グリーンエネルギーナビ 産業用(産業用太陽光発電システムの比較サイト)
・グリーンエネルギーナビ 投資用(投資用太陽光発電システムの比較サイト)
・グリーンエネルギーナビ 蓄電池(蓄電池の比較サイト)

<リフォーム/住生活事業>
リフォーム会社比較サイト「リショップナビ」をはじめ、住まいに関するサイトを運営しております。
運営メディア
・リショップナビ(リフォーム会社比較サイト)

<ガス・金融事業>
ガス料金比較サイト「enepi[エネピ]」をはじめ、様々なメディア、サービスを運営しております。
運営メディア
・enepi[エネピ](ガス料金比較サイト)

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 50%
  • 女性 50%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

サービス拡大に伴う、組織増員のためエンジニアメンバーを募集しています。
(この度、新たに開発部を立ち上げています)
プラットフォームメディアを展開する弊社では、技術を事業にどう活かせるかを考えながら、サービスや機能を企画しています。
今後事業を拡大していくために、エンジニア職ならではの視点から発案し、議論を盛り上げていただけることを期待しています。

・自由な社風の中で、ご自身のチャレンジを受け入れます!
・社会問題の解決につながるサービスのシステム開発に携わることができる
・全社の目標達成(数値目標・顧客満足等)を常に意識しながら、必要な施策や機能を企画し、作ることができる
・フルスタックエンジニアとしてのキャリアアップができる
・常に新たなサービスが立ち上がるため、新たな技術を試す機会が豊富にある
・営業・マーケティング・デザイン・システム担当でチームを組み、垣根なく議論できる
・サービスの根幹の部分にも多く携われるため、ビジネス的なアプローチを身につけることができる

勤務時間・休日休暇

■勤務時間:
10:00~19:00
※フレックス制度(コアタイム:10:00〜15:00)
※エンジニアの方の平均残業時間は15時間前後です

■休日/休暇:
週休二日(土・日・祝日) 、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇

社会保険・福利厚生など

■待遇・福利厚生:
定期健康検診
書籍・勉強会参加費用補助
表彰制度
各種お祝い金制度
各種研修 等

■保険:
各種社会保険完備

■通勤交通費:
あり(上限30,000円)


会社データ

株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社アイアンドシー・クルーズ

I AND C-Cruise Co.Ltd.

メンバー

エンジニアの割合
10%

勤務地

東京都港区新橋1−18−16 日本生命新橋ビル 5F