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Riot.js +サーバーレスアーキテクチャで「WWD JAPAN.com」を開発するエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

ファッションに関する最新情報や業界に関するニュースを発信する Webメディア「WWD JAPAN.com 」をご担当いただきます。

2012年にスタートした WWD JAPAN.com は、ニューヨークで100年以上の歴史を持つ、ファッション専門紙の日本版「WWDジャパン」「WWDビューティ」の Webメディアです。

美しいビジュアルにこだわるとともに情報の正確性を保った良質なコンテンツを提供しており、月間100万UU / 1,000万PV を集める規模へと拡大(2016年10月時点)。業界人からの圧倒的な支持はもとより、情報感度の高い一般ユーザーを多く抱えています。

WWD JAPAN.com はファッション業界においてフラットな立ち位置でスピーディーに情報を伝え、世の中の「トレンド」を仕掛け続けるとともに、業界No.1の Webメディアとなることを目指しています。

具体的な業務内容は?

WWD JAPAN.com 」のフロントエンド開発をご担当いただきます。必要に応じて、バックエンドの開発に携わることもあります。

モバイルユーザーを多く抱えている背景から、モバイルファーストのデザインを心がけています。
他に関わる可能性のある業務として、有名ブランドとのタイアップ企画によるランディングページ作成があります。また新規サービスの立ち上げに際しては、初期段階からエンジニアが関わることとなります。

2016年のサイトデザインのリニューアルに伴い、既存システムの技術的負債が大きいとして1から作り直す決定に至り、サーバーレスアーキテクチャを構築し、CMS やサーバーからコンテンツ運用フローまでシステム外のことも含め大規模な刷新に成功した段階。技術的負債を減らして継続的なリーンの実施が可能となりました。
開発・運営が一体となったチームにて、ユーザーの行動データやアンケートなどをもとにサービスを改善しながら、成長をさらに加速させています。

現場で使われている技術は?

もともと WordPress で運用していたサービスを2016年に刷新し、システムを AWS Lambda と S3 だけで動作するサーバーレスアーキテクチャで構築。

バックエンドは Node.js (4.3系) を使用した開発がメインで、管理画面の部分のみ PHP(WordPress)製となっています。フロントエンドは ES2015 で記述しており、ライブラリに Riot.js を採用しています。

【参考リンク】Riot.jsでフロントエンドの複雑さに反乱するときがやってきた - Qiita

採用されたら使う技術


データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

言語

その他

技術面でアピールできることは?

  • サーバーレスアーキテクチャを全面的に採用。システム刷新前は有名キュレーションメディアに自社記事が拾われてアクセスが集中・大量のリクエストをさばくために労力をかけていましたが、現在はそういった苦労とも無縁になりました。
  • フロントエンドはピュアな HTML、CSS、JavaScript での開発。サーバーサイドは Node.js による小さな Lambda 関数の開発となっており、非常にシンプルかつスムーズです。
  • 個人の OSS 活動やチーム内の情報共有に積極的で、プロジェクトで開発したライブラリなどは OSS として公開することを推奨しています。Riot.js の日本人開発者コミュニティ「Tokyo Riot 」に所属しているメンバーもいます。

【参考リンク】シンプルでも最小の秩序を持ったオブザーバーパターンが使えるライブラリ Obseriot を書いた - Qiita

開発の進め方は?

次に作るものはどうやって決められるか

次に何を作るか・どう変更するかといった次期バージョンの要件をプランナーが作成、それをもとにエンジニア・デザイナーを含めて話し合い仕様に落とし込みます。

タスクの見積もり、スケジュール管理

各タスクの担当者がそれぞれのストーリーポイントを用いてタスクを見積もります。ベロシティ確認とリリーススケジュールは JIRA 上で管理しています。長期プロジェクトの場合はプランナーがスケジュール管理をすることもあります。

開発フロー、デプロイフロー

スクラムで1週間のスプリントを回しています。デイリースクラムでチームメンバーの進捗や問題を確認し、スプリントレビューで毎週のふりかえりとプロダクトのレビューをしています。プランナーからリリース可能と判断されればリリース日を決めてデプロイしますが、小さな変更はエンジニア判断で即時デプロイすることも多いです。デプロイは GitLab CI で自動化しています。

コードレビュー

GitLab の Merge Request を使い、チーフエンジニアがレビューをしています。まだエンジニアが2名の小さなチームなので、人数が増えてからは新たな体制を作っていきたいと考えています。

ソフトウェアテスト

Expect(expect.js )でテストを行っています。
過去にスケジュールの関係でメンテナンスが中断されたこともあり、テスト環境は未熟です。コンポーネント毎に Karma で単体テストを走らせていますが完全ではないので、これから整備をしていくところです。

チームの構成は?

ジョインしていただくことになるデジタル部は常駐のメンバーが17名で、以下のような構成です。

  • プロダクトオーナー 1名
  • エディター/コンテンツマネジャー 7名
  • プランナー 4名
  • エンジニア 2名
  • デザイナー 3名

チームの性別比率

  • 男性 50%
  • 女性 50%

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • OSS へのコントリビュートや個人のプロジェクト作成など、OSS 活動に積極的に取り組まれている方。
  • 機能開発とともにテストをしっかりと書ける方。
  • CI による開発効率化に積極的に取り組める方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

ファッション業界は様々な業種・業態が入り乱れるマーケットで、当社の広告主もアパレルブランドや小売店、化粧品メーカーなど多彩です。当社の提供するサービスは、ファッションを中心にして広がる巨大なマーケットに影響を与えるものと自負しています。

開発面においては、Riot.js の採用、仮想DOM による実装など新しい技術基盤を採用しており、特に OSS が好きなエンジニアにとってはたまらない環境です。エンジニアはまだ2名と少なく、やるべきこともたくさんある状況ですが、小規模ならではのチーム開発を楽しんでいただけるかと思います。

より良いサービスを作るためには、スタッフ1人1人のモノづくりに対するこだわりが欠かせません。業界 No.1 のサイトを目指して、色々なことに挑戦してみたいという方のエントリーをお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜18:00(実働7時間)
【休日休暇】週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※ 繁忙期は土日出社有り(代休有り)、第四土曜日は出社

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
  • 社会保険完備

会社データ

株式会社INFASパブリケーションズ
株式会社INFASパブリケーションズ

Infas Publications, Inc.

メンバー

エンジニアの割合
3%

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階


事業内容

株式会社 INFASパブリケーションズは、ファッション領域における雑誌の出版および販売、Webメディアの企画・開発・運営を行っています。

1910年、米フェアチャイルド出版がメンズファッション日刊紙「デイリー・トレード・レコード」の付録として創刊したのが「WWD(Women’s Wear Daily)」。当社は、その WWD の日本版である「WWDジャパン」を1979年に創刊。さらに姉妹誌として「WWDビューティ」を発刊しました。
WWD は世界のファッション業界人の必読書であり、その影響力は絶大。WWDジャパンも同様に、5万2,000人の読者に向けて臨場感溢れる誌面構成で興奮や感動を伝えています。

さらに2012年より、ファッション・ビューティーに関する最先端のニュースを発信する Webメディア「WWD JAPAN.com 」を提供開始。ファッション業界で働く人々や感度の高い一般ユーザーに向けて、個性豊かなコンテンツを世に送り出しています。

関連会社として、テレビ番組や映像コンテンツの制作を担う株式会社インファス・ドットコム、株式会社 INFASウェーブを設置。
出版とデジタルの事業領域で、独創性あふれるプロフェッショナル集団としてチャレンジ精神をもって常に市場ニーズを先取りし、新しい価値と文化を創造しつつ、時代の変化に挑戦し続けています。


会社・オフィスのアピールポイント
  • 社員の男女比は 5 : 5。デジタル部の平均年齢は27歳と若いチームです。
  • プランニングに始まり設計や実装、デザイン、編集まですべて内製。コンテンツやビジュアルに関する様々なアイデアを提案しあい、チームで協力しながら魅力的なサイトを作り上げています。
  • 立場や職種に関係なく新しいアイデアの発信が歓迎される社風です。実際、2016年に大規模なシステムリプレース・コンテンツ運用フローの改善が行われましたが、それも「技術的負債がいかに悪か」をエンジニア側から発信して実現したものです。
  • 1日の就業時間は7時間。繁忙期は残業が発生することもありますが、効率化を考えながら集中して業務に取り組めます。
  • iMac Retina 27インチモデルを支給。ご希望のキーボードを用意することが可能です。
  • ヘッドフォン着用 OK。自由なスタイルで業務に取り組めます。

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