マザーズ上場して一層拡大中!社内情報システムの今後を考えて作り上げる、社内IT戦略企画責任者を募集!

担当するプロダクトは?

社内の IT戦略立案・企画を中心に幅広くご担当いただきます。情報システムの責任者として課題の洗い出しから、各種施策の企画立案・優先順位の設計、ベンダー選定、導入まで一貫して行っていただきます。

また、企画系業務だけでなく、Salesforce の修正や外部サービスの管理、社内ネットワーク整備などプレイングも適宜携わっていだきます。

具体的な業務内容

  • 社員全体の業務効率化を念頭に、改善点をまとめて優先順位を付け、改善し、効果を計測するまでの業務全般。
    • 社内ネットワー運用、共有ストレージ、GoogleApps、Salesforce、CRM、開発ツール、勤怠管理など
  • ISO27001(ISMS) 等、各種セキュリティー認証を取得すべきタイミングの判断から、導入コンサルの選定、必要なベンダー折衝から実際の導入。
  • 社員アカウント管理の集中化など IDaaS を通じた必要な業務ツールの一元管理などの導入。
  • その他、情報システムに関するルール整備など。

作業の進め方

・現在担当しているエンジニアから業務の引き継ぎを受けて、関係チームやマネージャーにヒアリングを行いながら業務推進をしていただきます。
・規定のルールや組織がないため、主体的に動いて立ち上げを行っていただきます。

この仕事の魅力

  • 現在60名規模、今後100名を超えていく変化していく最中の企業の、情報システム機能の立ち上げのご経験が積めます。

応募する方に持っていて欲しいスキル

  • 業務アプリケーションの設計・導入・運用・管理の知識や経験をお持ちの方
  • 100人規模の社内ネットワーク運用の知識、ご経験をお持ちの方

歓迎経験・スキル

  • ベンチャー企業で情報システム部門に関わる業務経験
  • Salesfoce.com など SaaS型サービスの改修、運用のご経験
  • セキュリティ認証などの導入、運用のご経験

求める人物像

  • 社内に内在する問題点を把握するため、各所にヒアリングするなど積極的に情報収集ができる方
  • 自分自身で企画を立て、関係者を巻き込んで自身で進行/推進できる方
  • 業務範囲を狭めず、アンテナを高く持って幅広く業務を行い、会社の成長を共に楽しめる方

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 88%
  • 女性 12%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

"インターネットを通じて、世の中に新しい価値を創り続けていく"

私たちは、このビジョンの元でメンバー一人ひとりがプロフェッショナリズムとチャレンジ精神を持って仕事に取り組む組織を目指しています。

既存のメンバーも、大手 SIer 出身の SE や Web制作会社のエンジニアなど、開発職としての経験を活かして活躍しているメンバーが多数います。

O2O を中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行うアイリッジに興味を持たれた方のエントリーをお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 10:00〜19:00
【休日休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】 書籍購入費、研修参加費等負担
【保険】 社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合)
【通勤交通費手当】 あり


会社データ

株式会社アイリッジ
株式会社アイリッジ

iRidge, Inc.

メンバー
johnny.to.watanabe
渡辺 智也
Senior Manager, Business Development
satoshi.yoshinaga
吉永 聰志
シニアマネージャー
kenjiro.umemoto
Umemoto Kenjiro
雑用
100007759839283
100007759839283

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都東京都港区麻布台1-11-9 CR神谷町ビル10階


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