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累計400万DLの日本最大級配車アプリ「全国タクシー」を開発するiOSエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

国内最大のタクシー配車アプリ「全国タクシー」、乗務員専用アプリや新規事業も含めたiOSアプリの開発。
「全国タクシー」のiOSアプリ 開発、乗務員専用アプリおよび新規事業のiOSアプリ開発をご担当いただきます。
長期的には、新機能の提案から実装、UI/UX の改善など、さらにサービスを使いやすくするための取り組みも行っていただきます。
※全国タクシーアプリについてはこちら
https://japantaxi.jp/
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東京都最大手の日本交通を母体とするJapanTaxiでは、業界をリードし、世の中に対するインパクトを実現していくことが可能です。
まだまだ成長途中の会社であるため、興味のあるプロジェクトがあれば手をあげ参加する、なんてことが実際にできる環境です。
ご自身の意欲次第で様々なことにチャレンジできるJapanTaxiで、新しいキャリアを築いてみませんか?

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 0%
  • 女性 0%
勤務時間・休日休暇
勤務時間

定時 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(3日間)
  • 新入休暇(3日間、入社日に付与)
  • 年次有給休暇(初年度10日を入社半年後に付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇


※ 年間休日:120日

社会保険・福利厚生など
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(月額上限5万円)
  • 査定年2回
  • 育児・病児保育休暇制度
  • タクシー費用負担(プライベート利用可、月額上限1万円)
  • 慶弔見舞金制度
  • セミナー、カンファレンス参加・海外視察を推奨
  • 有志による部活動(テニス・サバゲ―・英会話など多数)
  • 私服勤務可
その他労働条件
  • 固定残業代制:月45時間分の固定残業代として、月8万7,000円(年俸400万円の場合)~を月給に含んで支給
  • 時間外勤務手当:月45時間を超える分に関して支給