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【Androidアプリケーションエンジニア】企業の人材管理を変える!今年4月リリースのスマホアプリをさらに発展させてくれるエンジニア募集!

担当するプロダクトは?

プロダクト


クラウド人材管理ツール「カオナビ 」は、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。
たとえばこんな経験はありませんか?
上司に名前で呼んでもらえなかったり、スキルがあるのに誰にも知られず評価されなかったり…
カオナビ 」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。

カオナビにとってのスマホアプリとは


「カオナビ」のスマホアプリを2018年に新規にリリースし、今期で更なるサービス拡充を目指しています。

現状はPCの機能の移行版となっています。
スマホならではの機能としては、カメラ機能を搭載しています。

今後については、スマホならではの機能拡充をしていくフェーズです。
- コミュニケーションツールとの連携(カオナビ内でユーザー同士の交流)
- プッシュ通知を使ってのリマインド機能

タレントマネジメントシステム業界の中では、唯一のスマホアプリです。
WEB・スマホに両方対応できる「カオナビ」のシェア増加を支える重要な戦略として考えています。
弊社が考える「人材データプラットフォーム構想」において、スマホアプリが一翼を担っていく予定です。

ビジネスモデル


わたしたちは人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。
人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し、人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。

市場


近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり、人事業務をIT化する「HR Tech(HRテック)」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。

トピックス


  • 「SPI3」と事業提携を発表(2017/9)
  • 経済産業省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」部門優秀賞を受賞(2017/8)
  • リクルートHDによる資本参加を発表(2017/3)
  • 人材管理システム市場3年連続シェアNo.1を獲得※(2018/4)

※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2018」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェアで3年連続1位(2015~2017年度予測)

開発体制・環境

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

ソースコード管理

情報共有ツール

その他

その他、現場で使われている技術

言語

フレームワーク

データベース

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【仕事詳細】


クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のスマホアプリ開発をお任せします。
2018年に新規リリースをしており、今期で更なるサービス拡充を目指しています。
アプリ開発の土台が社内にないため、社内の開発体制の構築からお任せします。
KotlinやSwiftの導入等も検討しています。

▼具体的には
  • カオナビAndroid アプリ開発
  • 既存の Android アプリの改善を目的としたアップデート
  • Android 向け新規アプリケーションの企画、開発
  • デザイン担当者や企画担当者との調整や連携した開発体制構築
  • ボイスノート(従業員の評価)・スマートレビュー(アンケートの回答)の新規実装 ※PC版にある機能ですが、アプリ版ならではのUXの立案から携わっていただきます。

例)
■自分のプロフィールや、会社での役割・部署など様々な情報を入力及び閲覧できる機能のブラッシュアップ
■従業員の評価や、アンケートの回答が出来る機能開発
■プッシュ通知を用いて、同僚のプロフィールの更新時や、アンケートの回答期日に気づくことができるリマインド機能の開発

【開発環境】


  • 開発言語:Java, Kotlin
  • バージョン管理:Git
  • コミュニケーション:Slack
  • 開発手法:アジャイル, スクラム
  • 開発環境:デュアルディスプレイ, Vagrant
  • その他開発環境についてはこちら

【求めるスキル・経験(MUST)】

  • Android 向けモバイルアプリケーションの開発
  • GitHubを利用した開発経験

【求めるスキル・経験(WANT)】

  • Kotlinを用いたAndroidアプリケーションの開発経験
  • CIツールを用いたビルド環境の構築経験
  • React Native / Xamarin / Cordova などを用いたクロスプラットフォームでのアプリケーション開発経験
  • 業務、もしくはプライベートでサービスを構築し、運用した経験
勤務時間・休日休暇

▼勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業を美徳としない文化であり、労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。
そのため、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。

▼休日休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

当社のモットーは「時間は使わない。アタマを使う。」
それは単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中で、いかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかです。

当社では、「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
残業をした翌日は定時よりも早く退勤することも可能です。
当社には子育て中の社員も多く存在しているため、お子さんの体調不良など不測の事態でも、業務やスケジュールを調整して対応できる環境です。
また、ビジネススクールやジムなどに通って、プライベートを充実させている社員もいます。


  • 月20時間分の固定残業手当を給与に含む
    • 固定残業代として、残業20時間分/月を一律に基本給に加算して支給
    • 上記残業20時間相当分を超えた分は別途支給
    • 遅刻早退等による不就労時間については20時間/月を超えるまでは控除しない
  • 試用期間:3ヵ月(試用期間中の労働条件は変わりません)
社会保険・福利厚生など

・交通費支給(月上限3万円)
・社会保険完備
・副業可(当社規定による)
・その他
 ・またぎ飲み制度
  部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます!
※プロダクト本部の組織の制度として書籍購入支援、資格取得支援、外部研修支援あり