全国各地のモノ作り専門技術と大企業をつなぐマッチングサービス「Linkers」がRailsエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

日本全国のメーカーと大企業をつなぐビジネスマッチングサービス「Linkers 」に携わっていただきます。
直近は、Linkers をプラットフォームサービスとして大手企業や金融機関に展開するべく、リンカーズの手がける他サービスから機能周りを流用しつつ、新規サービスを立ち上げる段階です。

当ポジションは Railsエンジニアの募集ですが、データ解析に長けた方・機械学習技術の知見が豊富な方も歓迎です! リンカーズの保有する製造業界のログデータを用いて、サービス成長に貢献してくださる方をお待ちしております。

Linkers

全国350以上の産業機関(自治体、民間団体、大学・研究機関など)と密に連携、各機関に所属する「技術の目利き役」である産業コーディネーター1,700名以上とコミュニケーションを取ることで、日本各地のものづくり企業をネットワークする独自システムを構築。ものづくり企業とその専門技術を求める大手企業とを仲介することにより、新たなビジネス開発を支援しています。

マッチング実績の一例として、バンダイナムコグループ傘下企業(発注企業)と福島県の神田産業(受注企業)による段ボール製個人防音室「だんぼっち 」の開発が実現、たちまち人気商品となり話題を呼んだことも。

他にも自動車・機械・環境エネルギー・素材・医療機器・情報通信など幅広い分野のビジネスにおいてマッチングを重ねており、マッチング成功率は90%超、サービス利用のリピート率は70%以上を誇ります。

技術面でアピールできることは?

  • 技術顧問としてまつもとゆきひろ氏が在籍。会社の技術力を底上げしてもらっており、社内イベントも開催 しています。
  • JetBrains社のエディタ Rubymine を導入して開発を効率化しています。メンバー同士のソースコードチェックやレビューに力を入れています。
  • 少人数チームにてアジャイルスタイルで開発を実施。有用な技術は積極的に試し、採り入れることができます。
  • 会社として外部勉強会の参加を推奨。メンバー同士、知見の共有を活発に行っています。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

その他、現場で使われている技術

ソースコード管理

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 67%
  • 女性 33%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

リンカーズは設立2012年から毎年300%の成長率を維持しております。
開発メンバーも1名から6名まで増え、直近で20〜30名まで増やす計画をしております。
どのメンバーとも仲が良い、笑いありの現場です。

求めているのは社員というより仲間です。

毎週、社内で勉強会を開催、切磋琢磨してサービスを日々改善しております。
コードを書くことに集中したい、リンカーズに挑戦したいという方は”是非”ご応募ください。

ご応募お待ちしてます。


ガイアの夜明けにて「リンカーズ株式会社」が放送されました。
2017/1/17(火) 22:00〜
http://linkers-net.co.jp/archives/1548

勤務時間・休日休暇

○裁量労働制
○10:00〜19:00
○昼休み休憩 1.0h
○リフレッシュ休憩 0.5h〜1.0h 推奨
○土・日・祝
○リモート勤務あり 週2日まで

社会保険・福利厚生など

○各種社会保険完備
○祝日、年末年始は休暇(有給)
○通勤交通費支給
○書籍購入補助
○資格取得補助