全国各地のモノ作り専門技術と大企業をつなぐビジネスマッチングサービス「Linkers」をRailsで開発するメンバー募集!

担当するプロダクトは?

日本全国のメーカーと大企業をつなぐビジネスマッチングサービス「Linkers 」に携わっていただきます。

Linkers

全国350以上の産業機関(自治体、民間団体、大学・研究機関など)と密に連携、各機関に所属する「技術の目利き役」である産業コーディネーター1,700名以上とコミュニケーションを取ることで、日本各地のものづくり企業をネットワークする独自システムを構築。ものづくり企業とその専門技術を求める大手企業とを仲介することにより、新たなビジネス開発を支援しています。

linkers_product

マッチング実績の一例として、バンダイナムコグループ傘下企業(発注企業)と福島県の神田産業(受注企業)による段ボール製個人防音室「だんぼっち 」の開発が実現、たちまち人気商品となり話題を呼んだことも。

他にも自動車・機械・環境エネルギー・素材・医療機器・情報通信など幅広い分野のビジネスにおいてマッチングを重ねており、マッチング成功率は90%超、サービス利用のリピート率は70%以上を誇ります。

これまでものづくりに関わる中小企業と大手企業をつなぐのは、各地で限定的に開催する展示会や商談会、知り合いづてなど限られた手段しかありませんでした。
Linkers は産学官が協働する新たなプラットフォームを形成することにより、優れた企業・大学の持つ専門技術の活用促進を行い、全国各地で生み出される数々のものづくり事業を飛躍的に発展させることを目指しています。

具体的な業務内容は?

Linkers 」のシステム開発・改善・運用、および関連する新サービスの開発に携わっていただくことになります。

全国約43万社の受発注企業、1,700名以上の産業コーディネーター、リンカーズ事務局の三者をつなぐコミュニーケーションツールです。老若男女、様々な人が使うサービスの UI/UX を考えながら開発を進めていくことが求められます。

直近では、受発注企業の特性や専門技術などに関する様々なデータを分類してマッチング精度をより高めることに注力しています。また今後はスマートデバイス向けアプリ開発も予定しており、こちらに興味がある方も大歓迎です。

現場で使われている技術は?

Webアプリケーションは Ruby on Rails で開発します。また、MongoDB によるログ解析、Apache Solr を用いた全文検索・レコメンドを行っています。

ソースコードは AWS 上に Gitサーバーを立てて管理していますが、近い将来 AWS CodeCommit を導入予定です。

また Linkers の1機能としてチャットツールが備わっており、社内で情報共有を目的に使用しています。今後はチャットツールと Redmine とを連携するための機能追加も考えています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他、現場で使われている技術

その他

技術面でアピールできることは?

  • JetBrains社のエディタ Rubymine を導入して開発を効率化しています。メンバー同士のソースコードチェックやレビューに力を入れており、近くコードレビューツールの Upsource を導入予定です。
  • 少人数チームにてアジャイルスタイルで開発を実施。有用な技術は積極的に試し、採り入れることができます。
  • 会社として外部勉強会の参加を推奨。メンバー同士、知見の共有を活発に行っています。
  • 技術顧問としてまつもとゆきひろ氏が在籍。会社の技術力を底上げしてもらっています。

開発の進め方は?

次に作るものはどうやって作られるか

ユーザーの要望をもとに営業メンバーとエンジニアとが話し合ってストーリーを決定します。エンジニア側から技術や新機能の提案を行うこともあります。

タスクの見積もり、スケジュール管理

ともに開発チームのリーダー(CTO)が行っており、全体のスケジュールは Redmine を使ってざっくりと管理しています。

開発フロー

2〜3週間単位のイテレーションで開発を行っており、ふりかえりとともに次イテレーションのストーリー見積もりを行っています。ユーザーの要望によりたびたび仕様変更が発生することもあるため、各タスクの担当者は営業メンバーと連携を取りながら実装を進めていくこととなります。

コードレビュー

対面でレビューを実施しています。入念なコードレビューで質を担保しており、バグは少なく保てています。

チームの構成は?

メンバー構成

開発部のメンバーは4名で、以下の構成となります。

  • 開発リーダー(CTO) 1名
  • Webエンジニア(フロントエンド/サーバーサイドを担当) 2名
  • デザイナー 1名

チームの性別比率

  • 男性 75%
  • 女性 25%

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 設計経験が豊富で、機能設計・実装・バリューの検証まで行うことができる方。
  • 可読性の高いコードを書ける方。
  • 自動テストをしっかりと書ける方。
  • コードレビューすることに抵抗がない方。
  • アジャイル開発に積極的に取り組める方。

提示年収の上限額
800 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

技術顧問にまつもとゆきひろ氏を迎え、開発により一層力を入れています。日本の産業構造に革命を起こすサービスの基幹システムを、もっと使いやすく開発していける技術力を持つ方をお待ちしています!

当社の開発メンバーは男性オンリーですが、会社全体では女性比率が高いため男女問わず働きやすい環境と言えます。モバイル向けサービスをはじめ新規プロダクトも続々と始まらんとしているスタートアップの環境で、どんどん新しいことにチャレンジしたいという気概のある方を求めています。

少しでも当社に興味を持たれた、とりあえず雰囲気を知りたい、などまずはお気軽にお問い合わせください!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(裁量労働制)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費支給
  • 社会保険完備
  • 書籍購入補助
  • 資格取得補助

会社データ

リンカーズ株式会社
リンカーズ株式会社

Linkers Corporation

メンバー
Nobody
harada
Nobody
孫 紹迪
Nobody
Shuhei Yamashita
D5fe5cbcc31cff5f8ac010db72eb000c
Hideaki Kadota

エンジニアの割合
11%

勤務地

東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル3階


事業内容

リンカーズ株式会社は、ビジネスマッチングサービス「Linkers 」および Web展示会プラットフォーム「eEXPO 」を開発・運営。ものづくり業界における様々な専門技術の活用促進を支援する企業です。

代表の前田佳宏は大阪大学工学部を卒業後、京セラに入社して海外営業を担当。その後は野村総合研究所に移り、コンサルタントとして欧米・アジアの企業の M&A などを手がけました。
製造分野において、優秀な技術力を持ちながらも取引先を獲得できず "下請け" の立場にならざるを得ない中小企業が数多く存在することに課題感を見出した前田は、「日本の産業構造をもっと良くしたい」という想いを募らせ、自身で事業を興すことを決意。全国に点在する技術ある中小企業と大手メーカーとを結びつけ、ものづくり業界にイノベーションを興すことを目的として、2012年4月に Distty株式会社(現・リンカーズ株式会社)を創業しました。

起業後は各種機関に飛び込みで営業を行い、大震災後の東北地方で中小企業の販路開拓支援をスタート。それを機に生まれたのが、ビジネス展示会を常設できる Webサービス「eEXPO 」でした。
500社もの企業がこぞって出展するに至り、中部・九州地方など東北以外の地域にも徐々に展開。国内100以上の産業支援機関と連携し、数々の中小メーカーと大手企業との関係を構築しました。

事業は外部からも高い評価を受け、ジャフコ、DBJキャピタルから約2億円を調達。
中小企業と大手が Web上でやり取りでき、より高い精度でマッチングできる手はないかと新たな仕組みを考える中、前田は各地域で中小企業の経営・営業支援を行う産業コーディネーターに着目。地元の企業・大学を熟知する専門技術の「目利き役」を介して優秀な中小企業を発掘、最適なパートナーを探している大手と結び付けられる仕組みを作り、クローズドなネットワーク内でマッチングを図れば企業同士のより良い出会いに繋がるとひらめきました。

Webサービス開発を進める一方で全国各地を飛び回り、延べ1万人以上の業界関係者との人脈を形成。そして2014年1月からビジネスマッチングサービス「Linkers 」の本格稼働を開始しました。

結果、スタートから1年足らずで100件超のマッチングに成功し、「1年かけても見つからなかった開発パートナーが1週間で見つかった」 「自社技術の売り込みに苦戦していたが、Linkers で新案件獲得に成功した」という企業の喜びの声が舞い込むように。
2016年6月現在さらなるサービス拡大を急務として、民間大企業・公的機関へのアプローチを行いながら、産業支援機関やコーディネーターとの連携を推進しています。

国内は東京本社の他、大阪、仙台に拠点を構えており、米・シカゴにもオフィスを設置。今後は外資系メーカーの案件も獲得すると同時にシリコンバレーのハイテク産業とのチャネルも構築していく予定です。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント
  • 目に優しいディスプレイを支給。他にも、ご希望の開発環境を用意しています。
  • 作業中はヘッドホンで音楽を聴くなど自由なスタイル。オフィスにはバランスボールが転がっているので、椅子にすることもあります。
  • 技術に関する知見共有が活発。各エンジニアは外部勉強会で学び、報告しあっています。
  • 役職の垣根を超えて意見が気兼ねなく飛び交うフラットな環境です。自分で考え行動して結果を出すといった、スタートアップらしい働き方ができます。
  • 営業・サポートチームとの距離が近いので、現場(ユーザー)の意見をヒアリングしやすいです。
  • 入居しているビルには飲食店とコンビニが充実。また、営業メンバーが全国各地で手に入れたお菓子が社内で振る舞われるので嬉しい気持ちになります。
  • コーヒー専門家のメンバーがおり、皆に美味しいコーヒーを淹れてくれます。
  • スポーツジム手当が支給されるので、運動不足を解消できます。
  • 参加自由の社内イベントが勃発します。スキーや花見、テニスに行ったりと楽しんでいます。

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