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福祉・教育課題を技術で解決するアプリケーションエンジニアを募集!【マネージャー候補】

年収
700  900

勤務地
東京


担当するプロダクトは?

急成長を続ける店舗型障害者支援サービスにおいて、支援や運営業務を支える業務支援システム開発のプロジェクトを
リードするエンジニアを求めています。 社内での利用だけではなく、プロダクトとして、障害支援、児童発達支援を
している事業所、教育機関、一般企業や障害のあるお子様のご家族へのご提供まで視野に入れて開発をしていきます。

このプロダクトにより、業界の業務効率化、福祉・児童施設利用者の利便性向上、業界の療育の品質向上と
大きなインパクトのある社会貢献が得られます。

毎年の法改正への対応、複数のサービスを扱える基盤、マルチテナント対応などの
ため、柔軟で技術的な工夫も多いアーキテクチャでの開発を経験できます。
また、デスクワークが本分ではない支援スタッフでも使いやすいUI/UXを目指しています。

・障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」 (https://works.litalico.jp/ )
・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」(https://junior.litalico.jp/ )
・IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 (https://wonder.litalico.jp/)

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

フレームワーク

プロジェクト管理

読者に向けてメッセージをどうぞ!

障害福祉分野はIT化がまだあまり進んでいない業界ですが、ITの力で解決できる課題も多い領域です。
弊社では、CTOを始め、IT業界で様々なバックグラウンドを持った優秀なエンジニアが集まってきています。
社会課題に向き合うエンジニアがどんどん増えてほしいと思っていますので、ぜひ一緒にエンジニアの力で社会を変えていきましょう!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
10:00~19:00

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、
夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)
<年間120日以上>

社会保険・福利厚生など

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円 /月)

※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月)
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。